Кадровая политика для закрепления на предприятии молодых специалистов : На примере выпускников экономических специальностей высших учебных заведений
- Автор:
Волкова, Наталья Викторовна
- Шифр специальности:
08.00.05
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2005
- Место защиты:
Бийск
- Количество страниц:
169 с.
Стоимость:
700 р.499 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Диссертационная работа «Кадровая политика для закрепления на предприятии молодых специалистов : На примере выпускников экономических специальностей высших учебных заведений», автор — Волкова, Наталья Викторовна, относится к типу: кандидатская диссертация по специальности 08.00.05. Работа подготовлена в городе Бийск в 2005 году. Объем работы: 169 с.. Внутренний код товара: 01002772886. На странице представлены основные сведения о диссертации, включая название, автора, год, город, тип работы и шифр специальности.
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Организационно-экономические механизмы развития услуг в системе здравоохранения : на примере Ханты-Мансийского автономного округа | Руссу, Олег Георгиевич | 2012 |
| Производственные фонды агропромышленных формирований и эффективность их использования (на материалах агропромышленных предприятий и объединений Таджикской ССР) | Бегматов, Ашур Ахманович | 1983 |
| Совершенствование механизмов регулирования развития топливно-энергетического комплекса в системе экономической безопасности России | Тимофеев, Александр Александрович | 2012 |