Социально-ориентированная кадровая политика как инструмент эффективного управления человеческими ресурсами организации
- Автор:
Гурьянова, Анна Валерьевна
- Шифр специальности:
08.00.05
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2008
- Место защиты:
Самара
- Количество страниц:
198 с. : ил.
Стоимость:
700 р.499 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Социально-экономические тенденции региональной дифференциации качества жизни на примере Ульяновской области | Шептиенко, Олег Григорьевич | 2008 |
| Оценка эффективности бизнес-единиц промышленных предприятий на основе портфельного анализа | Платонова, Марина Александровна | 2015 |
| Концепция опережающего маркетинга в системе социально-экономических отношений профессионального образования в экономике знаний | Толстяков, Роман Рашидович | 2008 |