Социально-ориентированная кадровая политика как инструмент эффективного управления человеческими ресурсами организации
- Автор:
Гурьянова, Анна Валерьевна
- Шифр специальности:
08.00.05
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2008
- Место защиты:
Самара
- Количество страниц:
198 с. : ил.
Стоимость:
700 р.499 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Инновационные формы развития наукоемкого производства в регионе : на примере Самарской области | Сточеван, Ольга Викторовна | 2006 |
| Формирование организационно-экономического механизма устойчивого развития систем углеобеспечения тепловых электростанций | Рожков, Анатолий Анатольевич | 2007 |
| Оценка влияния природно-производственных факторов на эффективность лесозаготовок : На примере Архангельской области | Булыгина, Наталья Николаевна | 1999 |