Социально-ориентированная кадровая политика как инструмент эффективного управления человеческими ресурсами организации
- Автор:
Гурьянова, Анна Валерьевна
- Шифр специальности:
08.00.05
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2008
- Место защиты:
Самара
- Количество страниц:
198 с. : ил.
Стоимость:
700 р.499 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Диссертационная работа «Социально-ориентированная кадровая политика как инструмент эффективного управления человеческими ресурсами организации», автор — Гурьянова, Анна Валерьевна, относится к типу: кандидатская диссертация по специальности 08.00.05. Работа подготовлена в городе Самара в 2008 году. Объем работы: 198 с. : ил.. Внутренний код товара: 01004083712. На странице представлены основные сведения о диссертации, включая название, автора, год, город, тип работы и шифр специальности.
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Проектирование системы менеджмента качества образовательных услуг | Серватинский, Вячеслав Вячеславович | 2004 |
| Маркетинговый потенциал как фактор повышения инвестиционной привлекательности машиностроительных предприятий | Патрикеева, Юлия Владимировна | 2009 |
| Механизм управления государственной собственностью в промышленной сфере региона : На прим. Респ. Дагестан | Сагидов, Сергей Юрьевич | 1998 |