+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Механизм формирования интегрированной системы менеджмента на предприятиях атомной энергетики

Механизм формирования интегрированной системы менеджмента на предприятиях атомной энергетики
  • Автор:

    Седикова, Ирина Анатольевна

  • Шифр специальности:

    08.00.05

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    2009

  • Место защиты:

    Саратов

  • Количество страниц:

    264 с. : ил.

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
"1.2. Интеграция систем менеджмента на предприятиях сущность и содержание понятия 1.3. Сравнительный анализ моделей оценки систем менеджмента промышленных предприятий


Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические и методические основы формирования интегрированных систем менеджмента на промышленных предприятиях.
1.1. Ролэ и особенности применения системного подхода в управлении ретроспективный анализ и вектор развития

1.2. Интеграция систем менеджмента на предприятиях сущность и содержание понятия

1.3. Сравнительный анализ моделей оценки систем менеджмента промышленных предприятий


Глава 2. Анализ современного состояния и систем менеджмента на предприятиях атомной энергетики

2.1. Анализ тенденций развития атомной энергетики России


2.2. Системы менеджмента в атомной энергетике специфика и граничные условия формирования

2.3. Анализ возможности интеграции действующих систем хменеджмента.


Глава 3. Механизм формирования интегрированной системы менеджмента на предприятиях атомной энергетики.
3.1. Предлагаемый алгоритм формирования интегрированной системы менеджмента промышленного предприятия
3.2. Определение условий и инструментария, необходимых для создания интегрированной системы менеджмента на предприятиях атомной энергетики.
3.3. Методический подход к оценке функционирования интегрированной системы менеджмента предприятия
Заключение
Библиографический список литературы.
Приложения
Введение
Актуальность


С учтом вышесказанного системный подход определяем как направление методологии научного познания и практической деятельности, в основе которого лежит исследование любого объекта как сложной целостной системы. Для целей диссертационного исследования представляется возможным отказаться от детального анализа дискуссий относительно центрального понятия системного подхода. То, что понятие система станет поворотным пунктом в современной научной мысли, одним из первых предсказал Л. Бергаланфи. Его последователь Р. Акоф также отмечал 1 В последние два десятилетия мы являемся свидетелями быстрого развития понятия система, ставшего ключевым в научном исследовании. Тенденция исследовать системы как нечто целое, а не как конгломерат частей соответствует тенденции современной науки не изолировать исследуемые явления в узко ограниченном контексте, а изучать прежде всего взаимодействия и исследовать все больше и больше различных аспектов природы. Система является целым, которое не может быть разделено на независимые части без потери существенных свойств или качеств. Как отмечалось выше, однозначного понятия системы, которое поддерживало бы большинство ученых, не существует. Обзор встречающихся в научной литературе определений сделал В. Н.Садовский в своей монографии , а затем, опираясь на этот труд, свою классификацию произвел А. И.Уемов 6. Анализ указанных источников показывает, что определение понятия система изменялось не только по форме, но и по содержанию. Позднее Л. И.Лбалкин занимался классификацией определений понятия системы 5. Основные и принципиальные изменения, которые происходили с определением системы за исторический период, представлены в табл. Таблица 1. А.И. Продолжение таблицы 1. В.Н. Садовский и Э. Ф.Е. В.Н. П.Г. Задача состоит в том, чтобы выделить систему из окружающей среды, т. Таким образом, система выступает как совокупность взаимосвязанных переменных, представляющих те или иные характеристики объектов, рассматривающихся в ней. Система является при данном подходе реальным объектом и одновременно абстрактным отображением связей действительности, т. Таким образом, в этой группе определений найден некий компромисс между двумя предыдущими группами. Элементы обладают интегральными свойствами, они стремятся поддержать целостность системы. Она всегда качественно определена, выделена относительно своей среды, способна быть автономной, отлична от других явлений. Среда для исследуемой системы может рассматриваться как надсистема соответственно ее части как подсистемы или элементы, если их внутренняя структура не является предметом изучения. Таким образом, под системой мы понимаем выделенную относительно своей среды совокупность взаимосвязанных элементов, обладающих интегральными свойствами. Свойства это качества параметров элемента, позволяющие описывать его количественно. Свойства, определяемые взаимодействием части и целого, подробно описаны в 0. Элементы системы функционируют и развиваются в ее рамках, и их свойства подчинены системе. Однако система в целом может иметь новые свойства, отсутствующие у ее элементов. Принципиальная несводимость свойств системы к сумме составляющих ее элементов важнейшая отличительная особенность организованной системы. В научной литературе превышение совокупным результатом суммы слагающих его факторов означает синергизм 6. Впервые этот термин был введен Р. Шерингтоном. Синергизм это совместное действие для достижения общей цели, основанное на принципе, что целое представляет нечто большее, чем сумма его частей. В последние годы концепция синергизма дополнилась понятием возможного негативного синергетического эффекта. Синергетический эффект зависит не только и не столько от качественного состава образующих систему элементов, сколько от способа их соединения, механизмов осуществления внутрисистемных связей. Чем они разнообразнее, тем больше количество способов взаимодействия между элементами организации, и, следовательно, тем выше организационный потенциал системы как целостного образования.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 1.624, запросов: 962