Занятость лиц пенсионного возраста в условиях реформирования пенсионной системы

• Автор: Бурлака, Надежда Петровна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2011
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 169 с. : ил.

Оглавление
Введение.
ГЛАВА 1. Теоретические основы занятости лиц пенсионного возраста в условиях реформировании пенсионной системы
1.1 Занятость лиц пенсионного возраста как резерв увеличения предложения на рынке труда.

1.2 Трансформация занятости пенсионеров в ходе реформирования пенсионной системы.

1.3 Управление занятостью лиц пенсионного возраста в некоторых зарубежных странах.

ГЛАВА 2. Основные направления влияния пенсионной реформы на

занятость лиц пенсионного возраста в экономике города Дубна.

2.1 Анализ динамики численного состава работающих пенсионеров

2.2 Влияние пенсионной реформы на уровень доходов работающих пенсионеров в городе Дубна

2.3 Трудовая занятость лиц пенсионного возраста как фактор продолжительности жизни.

ГЛАВА 3. Пути совершенствования пенсионной реформы в связи с обеспечением занятости работающих пенсионеров
3.1 Определение оптимальных параметров формулы расчета пенсии.
3.2 Обоснование оптимальной финансовой модели формирования пенсии.
Заключение.
Список авторских публикаций по теме диссертации
Список использованной литературы


Рассчитаны средние значения срока фактического получения пенсии, начиная с момента ее назначения, которые свидетельствуют, что только научные сотрудники ОИЯИ женщины с высшим образованием фактически получали пенсии на протяжении ,7 лет, т. Выявлено, что работавшие в особо вредных условиях, наоборот, фактически получали пенсию в среднем дольше установленного законом для расчета размера пенсии периода лет. Сделан вывод, что величина установленных ожидаемых периодов выплаты пенсий противоречит страховым принципам пенсионного обеспечения. Построена экономикоматематическая модель и проведен сравнительный анализ величины значения периода ожидаемой выплаты пенсии периода Г, входящего в формулу расчета пенсии. Доказано, что при первоначальном назначении пенсии для мужчин и женщин, условием, при котором накопленный пенсионный капитал расходуется в виде пенсии в течение оставшейся жизни, является расчет пенсии с применением значение периода ожидаемой выплаты пенсии периода у мужчин равным годам, у женщин . Предложено законодательно корректировать величину периода ожидаемой выплаты пенсии в зависимости от фактической продолжительности жизни мужчин и женщин. Теоретическая и практическая значимость. Выводы, полученные на основе теоретического и практического анализа воздействия пенсионной реформы на занятость населенияпенсионного возраста, углубляют и расширяют существующие в научной литературе представления о занятости пенсионеров и могут быть использованы в процессе совершенствования российской пенсионной системы. Основные выводы и рекомендации диссертации могут быть использованы в практической деятельности законодателей, специалистов при разработке нормативноправовых документов, связанных с дальнейшим развитием пенсионной реформы в России. Материалы диссертации могут быть использованы в образовательном процессе высших учебных заведений в рамках изучения следующих дисциплин Внебюджетные фонды, Социальноэкономическая статистика. Апробация результатов исследования. Основные результаты исследования докладывались и обсуждались на Всероссийской научнопрактической конференции Социальноэкономические и управленческие особенности развития региона в условиях кризиса, Ульяновский государственный университет им. И. Н. Ульянова г. Ульяновск, г. Полученные материалы исследования применяются в практической деятельности Управления Пенсионного фонда в городе Дубна при планировании доходов в виде поступления страховых взносов и расходов на выплату пенсии, а также используются Службой занятости мри разработке баланса трудовых ресурсов и программ занятости населения пенсионного возраста в городахнаукоградах. Материалы диссертации нашли практическое применение в учебном процессе при чтении лекций в Международном университете Дубна в годах. Публикации. По теме диссертации опубликовано 5 печатных работ общим объемом 2,8 печатных листа, в том числе 3 печатные работы в научных изданиях, входящих в перечень, рекомендуемый ВАК Министерства образования и науки. Структура и объем диссертационной работы. Диссертационное исследование изложено на 7 страницах. Библиографический список включает 5 наименований источников на русском и английском языках. Введение. ГЛАВА 1. Теоретические основы занятости лиц пенсионного возраста в условиях реформирования пенсионной системы. Занятость лиц пенсионного возраста как резерв увеличения предложения на рынке труда в условиях старения населения. Трансформация занятости пенсионеров в ходе реформирования пенсионной системы. Управление занятостью лиц пенсионного возраста в некоторых зарубежных системы странах. ГЛАВА 2. Основные направлени влияния пенсионной реформы на занятость лиц пенсионного возраста в экономике г. Дубны. Динамика численности работающих пенсионеров. Влияние пенсионной реформы на уровень доходов работающих пенсионеров. Занятость лиц пенсионного возраста как фактор продолжительности жизни. ГЛАВА 3. Пути совершенствования пенсионной реформы в связи с обеспечением занятости работающих пенсионеров. Определение оптимальных параметров формулы расчета пенсии. Обоснование оптимальной финансовой модели формирования пенсии. Заключение. Список авторских публикаций по теме диссертации. Список использованной литературы. ПРИЛОЖЕНИЯ.