Социально-экономическая сущность производственной адаптации молодых рабочих и факторы её ускорения

• Автор: Задонский, Александр Владимирович
• Шифр специальности: 08.00.01
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 1985
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 240 c. : ил

содержание и структура производственной адаптации рабочих

2. Производственная адаптация в процессе формирования новой рабочей силы .

3. Механизм производственной адаптации молодых

рабочих
Глава П. ФАКТОРЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ АДАПТАЦИИ И МЕРОПРИЯТИЯ ПО УСКОРЕНИЮ ФОРМИРОВАНИЯ ПОПОЛНЕНИЯ РАБОЧЕГО КЛАССА

I. Значение предалаптационных процессов в формировании новой рабочей силы .

2. Роль личностных факторов в решении задач производственной адаптации новых работников .

3. Совершенствование производственных факторов

адаптации рабочей молодежи 3

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 8

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Успешный исход производственной адаптации молодых рабочих как процесса и результата, находясь под определяющим влиянием основного экономического закона социализма, объективно попадает в сферу общественных и личных интересов, так как, вопервых, обеспечивает всестороннее развитие способностей личности вовторых, повышает качество новой рабочей силы, доводя ее до зрелой, сформировавшейся втретьих, придает новым работникам специфически социалистический социальный статус работников нового типа реальных сохозяев производства, что повышает их трудовую дееспособность вчетвертых, сформировавшийся трудовой потенциал рабочей молодежи позволяет более интенсивно вести производство, что в свою очередь, есть основа наиболее полного удовлетворения растущих материальных и духовных потребностей членов социалистического общества. Установление общественной собственности на средства производства, общественный характер производительных сил предполагает производственный процесс как союз свободных людей, использующих общественные средства производства и планомерно расходующие индивидуальные рабочие силы как единую общественную рабочую силу. Производственная адаптация новых работников, осуществляющаяся на стадии использования рабочей силы,подлежит, следовательно, планомерному регулированию. I. См. Маркс К. Капитал, т. Маркс К. Энгельс Ф. Соч. Это реализуется посредством планирования подготовки, распределения, вовлечения в трудовой процесс, адаптации к производству и собственно использования рабочей силы. Последнее имеет решающее значение как общая, объективная тенденция. Социалистические условия ведения народного хозяйства еще допускают общественно нерегулируемые формы движения рабочей силы в силу неполного познания и использования всех частных законов воспроизводства рабочей силы, которые наряду с законом планомернопропорционального развития обусловливают поддержание связей и конкретных пропорций указанного воспроизводственного процесса. Данная причина имеет решающее значение и в объяснении не всегда удовлетворительного относительно других этапов формирования новой рабочей силы планирования процесса адаптации новых работников к производственной деятельности. Налицо немало примеров неоправданных форм движения рабочей силы прерывающих процесс планомерного развития и использования способностей новых работников, нерационального использования потенциала живого труда, отсутствия организационных и технических условий для полной реализации трудовой и общественнополитической активности рабочей молодежи. На решение данной проблемы нацелена социальноэкономическая политика КПСС и Советского государства, поскольку всемерное развитие и рациональное использование способностей работников суть интенсивная форма хозяйствования, направленная на выполнение цели общественного производства. Таким образом, исследование социальноэкономической сущности производственной адаптации рабочей молодежи на основе марксистсколенинской методологии позволяет нам сформулировать следующее. В результате этого, вследствие развития производительных и социальных способностей адаптантов к труду, завершается формирование новой рабочей силы, которая превращается в зрелую, сложившуюся. Последнее позволяет более полно и рационально использовать увеличившийся трудовой потенциал совладельца средств производства , его развившуюся индивидуальную рабочую силу в целях повышения эффективности общественного производства. Приведенное понимание социальноэкономической сущности производственной адаптации работников значительно отличается от имеющихся в экономической и социологической литературе близких определений1. Многие из них страдают односторонней фиксацией тех, либо других сторон рассматриваемого явления, не учитывают наиболее важные связи, исследуют адаптацию как процесс, забывая о результате и т. Наиболее характерными являются следующие недостатки. I. См. Рындя И. Н. Социальноэкономические проблемы адаптации рабочих в трудовом коллективе. В кн. ХХУ1 съезд КПСС и актуальные проблемы трудового воспитания рабочей молодежи.