Малый бизнес и занятость населения

• Автор: Белоногова, О. А.
• Шифр специальности: 08.00.01
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 1995
• Место защиты: Санкт-Петербург
• Количество страниц: 160 с.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. Социальноэкономическая роль малого бизнеса в развитых странах с рыночной экономикой.

1. Малый бизнес и его роль 8 инновационной модели экономического роста.

2. Малый бизнес как фактор занятости населения.

ГЛАВА 2. Становление и развитие малого бизнеса в России и его влияние на занятость населения.

1. Проблемы занятости в России, определяющие необходимость развития малого бизнеса.

2. Социальноэкономические проблемы малого бизнеса в России.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
3
9

8
Список используемой литературы


В Великобритании после выхода доклада Комитета британского парламента по исследованию мелких фирм известного также как комитет Болтона было достигнуто единое мнение считать фирму мелкой в обрабатывающей промышленности, если в ней занято не более 0 человек. В большинстве других секторов экономики определение базируется на объеме годового оборота, который не должен превышать 0 тыс. В Италии предприятия с количеством занятых от 1 до человек относятся к мелким, а от 0 до 9 человек к средним 1 ,с. В США к малому бизнесу относятся фирмы с числом занятых до 0 человек ,с. Различные определения затрудняют изучение небольших фирм. Европейский инвестиционный банк предложил единое определение для Сообщества. Согласно ему. Согласно классификации ОЭСР, предприятия с численностью занятых менее 0 человек относятся к малым, а с численностью занятых от 0 до 9 к средним 1. На наш взгляд, сами по себе количественные показатели не могут служить базой для определения малого бизнеса в качестве феномена, имеющего экономическую и социальную специфику. В основе определения должны лежать качественные характеристики, позволяющие говорить о малой фирме, как об особой хозяйственной единице. Безусловно, количественные показатели влияют на внутренние и внешние связи данной экономической единицы, но нельзя упускать из вида такие Факторы, как местоположение в экономике, способ управления, специализация и методы производства, рынки сбыта. Одним из наиболее известных определений и, на наш взгляд, наиболее емким является определение. Интересна точка зрения представителей французских профсоюзов, которые считают, что в качестве отличительной черты малого бизнеса можно выделить персональную ответственность руководителей предприятия финансовую, техническую, социальную и моральную, независимо от того в какой юридической форме действует предприятие. Британские экономисты одним из главных критериев малых фирм считают правовую независимость, так как юридический статус, как правило, предполагает наличие реальных экономических и социальных отношений, придающих данной экономической единице определенную специфику . Российский ученый Б. Н.Ичитовкин отмечает, что характерной чертой малой фирмы является соединение собственности и управления в одном лице или в узкой группе лиц, причем не имеет значения в какой юридической форме эта собственность закреплена . Множество качественных и количественных определений малых фирм выводится разными экономистами в течение многих лет. Представляется, что большая часть определений зависит от интересов исследователя, целей определения и характера конкретного окружения, в котором данное определение должно применяться. Классификация малых фирм. Внутри очерченных границ малого бизнеса малые фирмы представляют собой крайне неоднородную массу. Они отличаются по видам деятельности, организационноправовым формам, длительности существования, условиям и характеру труда, затратам на НИОКР, взаимоотношениям с крупными фирмами и т. В экономической литературе существует много критериев по которым классифицируют малые фирмы. Малые фирмы разделяют по количеству занятых. Так. США выделяют мельчайшие предприятия с числом занятых менее человек, которые составляют малых фирм . Во Франции так же предприятия с числом работающих менее человек считаются мельчайшими 1. В Италии предприятия с числом занятых от 1 до причисляются к мельчайшим 1. В Великобритании самыми мелкими считаются фирмы с числом занятых до человек . Динамика развития является другим критерием в соответствие с которым классифицируют малые фирмы. Так. США принято выделять две категории малых фирм мыши и газели. Мыши фирмы, которые не подвержены росту. Как правило, это мельчайшие фирмы с числом занятых 34 человека. Функционирующие в основном в сфере услуг аптеки, гаражи, парикмахерские, небольшие магазины и т. Число мышей в США достигает приблизительно б млн. Газели фирмы, отличающиеся высокими темпами роста. Это значительно меньшая по численности группа фирм примерно 0 тыс.