Реализация экономических преимуществ корпорации в переходной экономике

• Автор: Богачкова, Надежда Юрьевна
• Шифр специальности: 08.00.01
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2000
• Место защиты: Волгоград
• Количество страниц: 234 с.

Оглавление
Введение

Глава I. Фирма, е цели и эффективность в экономической теории.

1.1. Эволюция концепций фирмы

1.2. Цель фирмы как субъекта рыночной экономики

1.3. Эффективность деятельности фирмы

Выводы к I главе Фирма, е цели и эффективность в свете экономической теории

Глава И. Корпорация как особая форма организации фирмы.

2.1. Понятие корпорации, е основные экономические признаки

2.2. Цели субъектов корпорации и цель корпорации как собственника ассоциированного капитала фирмы.

2.3. Модели реализации цели корпорации через систему стимулов

2.4. Внутренние и внешние механизмы принуждения управляющих к эффективной работе на корпорацию и ограниченность их воздействия
2.5. Сравнительный анализ национальных систем корпоративного сектора Выводы ко II главе Корпорация как особая форма организации фирмы
Глава III. Российская система корпоративного управления в переходной экономике
3.1. Экономическая теория о природе российских предприятий, их целях и эффективности
3.2. Российские акционерные общества, их цели и эффективность.
3.3. Действующие механизмы корпоративного управления в Российской Федерации
3.4. Пути обеспечения эффективного функционирования корпораций как национальных предприятий в российской экономике
Выводы к III главе Российская система корпоративного управления в переходной экономике.
Заключение
Библиографический список
Приложение
Введение
Актуальность


Коуза о том, что использование механизма цен связано с определенными издержками, в основе которых лежат феномен неопределенности и расхождение интересов экономических агентов. Под неопределенностью понимается то обстоятельство, что полный перечень цен на ресурсы и продукты, а, следовательно, перечень возможных альтернатив, продавцам и покупателям неизвестен. Причем даже в случае взаимовыгодности обмена противоположность экономических интересов сохраняется в момент распределения выигрыша, получаемого при обмене. Именно тезис о расхождении интересов экономических агентов используется Р. Коузом для объяснения выгодности создания фирмы. В рамках фирмы появляется возможность улучшить положение экономических агентов, входящих в не, без ухудшения благосостояния каждого. По Л. Шаститко 1, стр. Паретоулучшения. В центре внимания институционального варианта теории фирмы оказывается объяснение существования многообразных форм деловых предприятий, пределов их роста, возможных вариантов решения проблем мотивации работников, организации, контроля, планирования и др. С этой точки зрения институциональная версия теории фирмы приобретает особое значение для российских исследователей. Дело в том, что при переходе от планового к рыночному способу хозяйствования было провозглашено, вопреки всему отечественному и мировому опыту, что разукрупнение управления хозяйственной деятельностью и его детализация на всех уровнях экономической системы и на уровне предприятия в том числе, залог успеха. Получило распространение мнение о рыночном хозяйстве как о таком, где нет места масштабному планированию. Отсутствие достаточного количества качественных отечественных товаров народного потребления и проблемы тяжелой промышленности воспринималось исключительно как следствие чрезвычайного укрупнения предприятий. Предполагалось, что, устранив хозяйственное планирование и расчленив предприятия, сразу получим конкурентные рынки товаров и услуг. Однако все перечисленное не соответствовало ни практике, ни теории рынка. Институциональные подходы к теории фирмы объясняют причины, по которым в любом рыночном способе хозяйствования есть значительное место для организации и планирования, и то, по каким причинам определенные размеры фирм оправданы и ограничены. Синергия от греческого яупеа означает комбинированное действие разных элементов, при котором совокупный эффект превышает действие, оказываемое суммой их же компонентов, функционирующих в отдельности , стр. Переход к фирме как к синергии имеет вполне конкретную цель. А именно, определение оптимальных размеров фирмы. В этом случае фирма рассматривается как объединение входящих в не единиц ради повышения их общей эффективности. Исследования посвящаются, вопервых, изучению экономии затрат в структуре, объединенной в фирму, по сравнению с суммой затрат хозяйственных единиц, как если бы они функционировали самостоятельно. К ним относятся экономия на масштабе производства и на масштабе сферы деятельности. Вовторых, при переходе к фирме как к синергии исследуются факторы, которые ограничивают размеры эффективно функционирующей фирмы. Основным фактором, определяющим размер фирмы, называется степень использования экономии от масштаба или сферы деятельности. Под экономией от масштаба производства подразумевают, вопервых, технологическую экономию. В этот же вид экономии Е. Робинсон 4 включает экономию совокупных резервов, подразумевая следующее. Завод с большим числом станков может обеспечить увеличение продукции пропорционально больше, чем завод с меньшим числом, так как случайная остановка одного станка окажет меньшее влияние на объем выпуска. Экономия на масштабе сферы деятельности, то есть экономия на разнообразии производимой продукции и рынков сбыта, образуется по причине несбалансированности роста фирмы. И.Трофимова, анализируя этот вид экономии и называя е, вслед за Е. Пенроуз, экономией на росте, отмечает, что большинство фирм стремится к проникновению в те области, в которых технологические и рыночные факторы являются общими с основным производством фирмы 5.