Локальный уровень развития производства : Управление, трансформация рабочих мест, мониторинг

• Автор: Ульяницкая, Надежда Михайловна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 2000
• Место защиты: Волгоград
• Количество страниц: 427 с. : ил.

Оглавление
Введение.
Глава 1. Институциональный механизм развития производства
1.1. Системная интерпретация развития производства.
1.2. Предприятие как субъект хозяйствования и объект экономического управления.
1.3. Формирование целевого развития производства.
1.4. Структуризация направлений и проблемы трансформации производства.
Глава 2. Управленческие аспекты развития производственной
системы.
2.1. Организация управления многоуровневой производственной системой.
2.2. Прогноз результатов управленческих решений в процессе трансформации производства
2.3. Теоретические основания решения задач развития производства
Глава 3. Моделирование процессов обеспечения устойчивого
развития производства
3.1. Классификация моделей, измерение и анализ развития
п роизво детва
3.2. Модели ускоренного развития в условиях расширенного воспроизводства.
3.3 . Методические подходы к оценке экономического роста при
переходе к устойчивому развитию производства
3.4. . Моделирование локального развития производства с
ограниченными ресурсами
Глава 4. Формирование системы оценки рабочих мест для
трансформации локального уровня производства .
4.1. Исследование и разработка классификации рабочих мест
4.2. Оценка технико экономического уровня рабочих мест
4.3. Обоснование решений по трансформации локального
развития производства на базе оценки рабочих мест
Глава 5. Механизм функционирования локального уровня
развития производства и его мониторинг
5.1. Механизм локального уровня развития.
5.2. Диагностика локального уровня развития производства.
5.3. Оценка управленческой ситуации методами теории распознавания образов
5.4. Технологический процесс трансформации производственно
финансовых показателей предприятия
5.5. Мониторинг локального уровня развития производства
Глава 6. Информационная система мониторинга ИСМ
локального уровня развития производства
6.1. Концепция информационной системы мониторинга
6.2. Структура информационной системы
6.3. Информационноэкономические технологии мониторинга .
6.4. Реализация и эксплуатационная эффективность ИСМ в
производственных системах
Заключение
Литература


На этой стадии определяются слабые стороны предприятия, а также возможности и способы реабилитации. Главная задача на этом этапе разработка детальных средне и долгосрочных планов развития производства. На стадии диагностирования должны рассматриваться все аспекты работы предприятия, включая управление, маркетинг, технологию и оборудование, энерг опотребление и экологические вопросы. Краткосрочные мероприятия по реабилитации производства. На этой стадии проводятся краткосрочные мероприятия по реорганизации и изменению структуры, которые требуют небольших капитальных затрат. Оценка проектов и увеличение финансирования. Мероприятия нуждаются в оценке и финансировании инвесторами. Если необходимо заемное финансирование, предложение должно быть оценено финансовыми учреждениями. Развитие производства. Этот этап включает в себя многие направления деятельности техническая и технологическая проверки, инвестирование или изъятие капиталовложений, дополнительное обучение персонала, введение предупредительного технического обслуживания и контроля качества, улучшение финансового и общего управления. Развитие производства в большинстве случаев требует дополнительных инвестиций, чтобы увеличивать производительность существующего оборудования, обучать персонал для лучшей эксплуатации предприятия в течение длительного времени. В связи с этим важным моментом является экономия живого и прошлого труда на основе рационального использования в производстве технических средств, которые распределяются по всему комплексу рабочих мест предприятия и входят в систему их оснащения. Однако анализ технических средств предприятий показывает, что доля прогрессивного оборудования в его составе увеличивается медленно, а процент устаревшего весьма велик. В системе рабочих мест наблюдается значительное отставание от возможностей, обусловленных реальными достижениями науки и техники, прогрессивными тенденциями разделения труда. Медленно увеличивается доля рабочих мест, где применяются машины и оборудование, отвечающие уровню лучших мировых образцов. Низки темпы ликвидации рабочих мест, на которых используется морально и физически устаревшее оборудование. Это обусловлено главным образом тем, что капитальные вложения шли в первую очередь на новое строительство. Доля же затрат на реконструкцию и техническое перевооружение возрастала крайне незначительно. Сложившаяся структура рабочей силы в свою очередь объективно отражает и несет в себе недостатки, свойственные системе рабочих мест, начиняя от микро и кончая макроуровнем. В силу несовершенства рабочих мест велика доля рабочих, занятых ручным трудом. Изза слабой специализации ремонтных, инструментальных, погрузочноразгрузочных и транспортных работ чрезмерно увеличена доля вспомогательных рабочих. Не является оптимальным и соотношение между численностью рабочих, занятых в сфере материального производства и в непроизводственных отраслях. В целом следует отметить, что значительная часть производственных фондов не отвечает не только требованиям научнотехнического прогресса, но и требованиям, диктуемым современным качеством рабочей силы. Вместе с тем и рабочая сила не всегда удовлетворяет требованиям современного производства, что создает дестабилизацию в экономике и финансах. В этих условиях важным является объективное техникоэкономическое обоснование принимаемых управленческих решений по повышению эффективности использования производственных мощностей и достижения сбалансированности между рабочими местами и трудовыми ресурсами на основе анализа локального уровня управления производством. Положение, создавшееся сегодня в системе имеющихся, ликвидируемых и вновь создаваемых рабочих мест, их сбалансированности с трудовыми ресурсами, характеризуется рядом негативных моментов. Это качественное и количественное отставание параметров системы рабочих мест от современных требований, резкое обострение проблемы качественного и количественного соответствия рабочих мест и трудовых ресурсов. Исхода из этого, возникает проблема соотношения и баанса между совокупной рабочей силой и массой применяемых средств производства.