Рынок пенсионных фондов как объект российского предпринимательства

• Автор: Сеньков, Олег Игоревич
• Шифр специальности: 08.00.01
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2003
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 238 с.

Оглавление
Введение.

Глава 1. Экономические основы

пенсионного обеспечения

1. Экономическая сущность пенсии

пенсия как экономическая категория.

2. Становление и развитие различных

пенсионных систем в России.

а Пенсионный вопрос в дореволюционной

б Пенсионная система в Советском Союзе

Глава 2. Российское предпринимательство в сфере рыночного реформирования пенсионного обеспечения
1. Формирование экономических основ предпринимательства в сфере реформирования
пенсионного обеспечения
2. Развитие предпринимательства на рынке
пенсионных фондов.
а Предпринимательство в системе государственного пенсионного обеспечения на основе
рыночной накопительной составляющей ПФР
б Российское предпринимательство и конкуренция на рынке негосударственных
пенсионных фондов НПФ.
3. Зарубежный опыт формирования различных пенсионных систем и использование этого
опыта в России.
Заключение.
Список литературы


Большая Советская энциклопедия. Второе издание. Т. . С. 8. Амортизация и затраты оборотных средств налогообложению не подлежат, иначе предприятие не сможет воспроизводить себя. Сходство страховых отчислений как источника денежных выплат пенсий с налоговыми отчислениями предприятия состоит лишь в том, что оба вида этих отчислений экономически обособляются и выпадают из дальнейшего оборота средств предприятия. Различие же в том, прежде всего, что страховые отчисления в процентах к фонду заработной платы входят в издержки предприятия, а прибыль не входит. Но в процентах от прибыли, или к прибыли, как известно, страховые взносы в пенсионный фонд отсутствуют, хотя некоторые авторы считают, что именно прибыль прибавочный продукт является источником существования тех, кто по возрасту или по состоянию здоровья закончил трудиться9. Логика подводит нас к заключению, что пенсии уплачиваются из средств социального страхования, отчисляемых предприятиями, учреждениями, организациями и хозяйствами по установленным тарифам в процентах не к, а от фонда заработной платы рабочих и служащих, являющейся частью оборотных средств предприятия, а сами отчисления этих средств входят в издержки производства, поскольку фонд заработной платы является важной составной частью оборотного капитала предприятия. Но та часть, которая отчисляется, является частью стоимости необходимого продукта, принимая форму пенсии как дохода работника наряду с заработной платой. Экономический анализ показывает, что по видимости пенсионные платежи оплачивает предприятие работодатель из какихто, никому неведомых своих средств. Александров Д. Г. Долгосрочная стратегия развития пенсионной системы в переходной экономике. Автореферат докторской диссертации. М., , С. Из этого вытекает первый уровень определения экономической сущности пенсии как экономической категории, а именно пенсия является экономически обособившейся частью доходов работников, выполняющая экономическую функцию жизнеобеспечения вне сферы трудовой деятельности и право получения которых они получают по достижении установленного законом пенсионного возраста. В текущей же части выплачиваемой работнику заработной платы эта отчисляемая работодателем в пенсионный фонд часть доходов работника отсутствует. В современных условиях работник не получает на руки в качестве располагаемого дохода весь созданный им необходимый продукт доход он делится на две части. Одна часть начисляется, и он получает е в форме заработной платы на руки за вычетом налогов, располагая ею по своему усмотрению. Другая часть отчисляется предприятием по линии государственного социального страхования в пенсионный и другие внебюджетные фонды, принимая социальноэкономическую форму пенсии. Соответственно, весь так называемый рабочий фонд необходимый продукт трудящихся предприятия расчленяется на составные части заработную плату, пенсию и другие фонды социального страхования. Пак К. Лоуз Б. Дэвис Л. Словарь по экономике. СанктПетербург. С. 5. Изучение этого вопроса показывает, что в различные времена российской истории пенсионного обеспечения размеры тарифа отчислений в фонды социального страхования менялись в зависимости от экономического строя страны, отношений собственности и с учетом экономического положения различных групп работников. Так, в дореволюционной царской России государственный пенсионный фонд как таковой еще не был сформирован, на базе частной собственности, существовали частные страховые пенсионные кассы. Все служащие учреждения, образовавшего кассу, в обязательном порядке становились ее участниками. Средства кассы формировались за счет взносов участников, доплат предпринимателей или казны, доходов от капитала. Взносы участников производились из основной заработной платы содержания или жалованья. Работодатель отчислял 6 от зарплаты своих сотрудников и 1 часть их наградных аналог нашей современной зарплаты. Воронин Ю. Страховые пенсионные кассы в дореволюционной РоссииУПснсионные фонды. С. . Там же. Там же.