Теоретические вопросы и особенности функционирования рынка труда в условиях переходной экономики : на примере Республики Таджикистан

• Автор: Усманова, Туфа Джумаевна
• Шифр специальности: 08.00.01
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 2006
• Место защиты: Душанбе
• Количество страниц: 318 с. : ил.

Введение

Глава 1. Теоретикометодологические проблемы исследования современного рынка труда

1.1. Методологические основы исследования современного рынка

труда.
1.2.Трансформация отношений найма и системообразующего элемента рынка труда в переходной экономике .
1.3.Бифуркация системообразующего элемента рынка труда как необходимое условие развития современных трудовых отношений
Глава 2. Институциональные аспекты формирования рынка труда в переходной экономике РТ

2.1. Особенности трудового поведения наемных работников

2.2. Модели поведения домохозяйств на национальном и внешнем

рынке труда
2.3. Трансформация национального рынка труда в процессе и после вступления Республики Таджикистан в ВТО
Глава 3. Закономерности формирования и тенденции развития национального рынка труда в условиях переходной экономики РТ
3.1 Предпосылки и условия формирования рынка труда в условиях переходной экономики
3.2 Концепция социальной направленности рынка труда в условиях переходного периода
3.3.Основные факторы и тенденции формирования национального рынка труда .
Глава 4. Миграция рабочей силы анализ последствий для национального рынка труда
4.1. Избыточность предложения труда как основа внешней трудовой миграции
4.2. К вопросу о методологии анализа межстранового потока рабочей силы в условиях переходной экономики
4.3. Внешняя трудовая миграция как форма проявления интернационализации рынка труда.
4.4. Дуализм рынка труда в условиях переходной и открытой экономики единичные условия функционирования
Глава 5. Проблемы интеграции экономики РТ в трудовой сфере в рамках ЕврАзЭС снятие противоречий
5.1. Концептуальные основы и предпосылки формирования общего
рынка труда в рамках ЕврАзЭС
5.2. Проблемы и перспективы межгосударственного регулирования миграции рабочей силы в рамках интеграционных процессов
Заключение
Список использованной литературы


Основным принципом системного подхода, определяющим глубину анализа и степень реализации других принципов, является принцип цели. Он означает, что любой сложный объект должен рассматриваться только с точки зрения решения определенной задачи, стоящей перед исследователем. Выбранная цель будет определять способ и форму исследования объекта, уровень обобщения, формировать набор элементов, целостные свойства которых и составят границу подробности исследования системы. Применительно к переходной экономике Республики Таджикистан принцип цели можно представить в виде следующий логической схемы схема 1. Схема 1. Выбранная цель должна служить ориентиром, определяющим аналитические границы определения системообразующего элемента. Одним из принципов системности выступает принцип целостности. Он предполагает возможность внутреннего расчленения системы с выделением ее компонентов и установления между ними различного рода зависимостей, с одной стороны, а с другой необходимость рассмотрения каждого элемента как части целого, определяющего природу и основные свойства системы. Последняя при этом, выступает как продукт, прежде всего, своих элементов. В свою очередь, основные элементы любой системы возникают и развиваются в рамках именно этого целого, они неразрывно связаны друг с другом и вне этой связи не могут быть исследованы. Принцип целостности означает, что раскрытие системных свойств рынка труда, свойств, приобретаемых им через систему, неотъемлемой составной частью которой он является, возможно, только при условии четкого определения аналитических границ этой системы, состава ее элементов. Для научно обоснованного построения целостной системы важное значение имеет обоснование выбора единицы системы такой, например, как товар в экономическом учении К. Основу теоретического построения системы будет составлять системообразующий элемент. Выделение и теоретическое обоснование системообразующего элеента является необходимым условием исследования целого. Лишь отыскание объективной основы целого, его главной части, а отсюда и всего разнообразия связей целого служит надежным основанием для получения того богатства теоретических представлений, которое только и способно отразить целое в его многообразии и сложности. Блауберг И. В.Систсмный подход. Чтобы иметь представление о целостности, еще недостаточно знать основные ее составляющие, важное значение при этом играют и отношения между ними, их взаимосвязь. Принцип структурированности предполагает, что среди различных типов связей системы можно выделить наиболее устойчивые, системообразующие, которые формируют структуру системы и обеспечивают организованность всех ее элементов. При этом под структурой понимается внутренняя форма системы, представляющая собой способ взаимосвязи, взаимодействия образующих ее элементов. При теоретическом изучении системы структурирование направляет исследование на определение реальной общности элементов, их общего свойства, предопределяющего их однородность, однотипность, специфические особенности функционирования. Для формирования системы применение принципа структурированности должно, на наш взгляд, обеспечивать и обоснование системообразующей функции, предопределяющей системное назначение всех ее элементов и системы в целом. Системообразующую функцию можно назвать родовым признаком системы, а единство функционального назначения элементов системы условием системности. Применение принципа структурирования к экономическим системам имеет свои методологические особенности. Это связано с тем, что научное исследование экономических систем предполагает выявление, в первую очередь, причинноследственных связей. И, если утверждение о том, что все причинноследственные связи являются логикофункциональными абсолютно верно, то его силлогизм не выдерживает критики, поскольку отнюдь не все логикофункциональные связи суть связи причинноследственные. Афанасьев В. Г. Общество системность, познание, управление. С. 4. Дадаян В. С. Снстемотология экономических категорий В. С. Дадаян, А. А. Тавадян. М. Наука, . С. .