+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Становление российского рынка труда

Становление российского рынка труда
  • Автор:

    Мухаметзянов, Ильфак Мунирович

  • Шифр специальности:

    08.00.01

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    2006

  • Место защиты:

    Казань

  • Количество страниц:

    179 с. : ил.

  • Стоимость:

    700 р.

    250 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
"1. Теоретикометодологические вопросы исследования рынка труда 1.1. Эволюция концептуальных подходов к анализу рынка труда


Содержание
Введение

1. Теоретикометодологические вопросы исследования рынка труда

1.1. Эволюция концептуальных подходов к анализу рынка труда

1.2. Особенности формирования рынка труда в России.

1.3. Спрос и предложение на рынке труда

2. Тенденции становления и развития российского рынка труда.

2.1. Дифференциация и дискриминация на рынке труда.

2.2. Неформальная занятость на рынке труда и е социальноэкономические последствия.

2.3. Миграция как фактор формирования рынка труда

2.4. Государственное регулирование занятости в


преодолении угроз экономической безопасности
Заключение
Список использованной литературы


Маршалл считал, что для обеспечения занятости важное значение имеет регулирование спроса и предложения. При этом он полагал, что конечным регулятором всего спроса является потребительский спрос, и что это урегулирование осуществляется рынком автоматически. Когда спрос и предложение оказываются в положении устойчивого равновесия, то в случае, если чтонибудь сдвинет объм производства с его равновесного состояния, немедленно начнут действовать силы, толкающие его к возврату в прежнее положение, точно также если подвешенный на веревке камень сместить с его равновесного состояния, он немедленно устремиться назад, в свое равновесное положение. Однако равновесие по его мнению, особенно в области труда, далеко не всегда имеет место, и с течением времени предложение труда в любой отрасли более или менее пропорционально приспосабливается к спросу на него. Тем не менее, соответствие между спросом и предложением подвержено резким нарушениям. Маршалл, как и другие представители неоклассической теории, предполагал, что высокая заработная плата неизбежно уменьшает занятость и увеличивает безработицу. Для обоснования этого он использовал теорию предельной производительности, суть которой сводится к тому, что уровень заработной платы определяется производительностью предельного рабочего, то есть наиболее низкой производительностью, получаемой при данном числе рабочих и данной величине капитала. Это означает, что увеличение численности рабочих ведет к снижению предельной производительности труда и, тем самым к снижению заработной платы. Последователем и учеником Маршалла был Артур Пигу . В году вышла его книга Теория безработицы, в которой наиболее полно были изложены основные положения классической занятости. Пигу полагал, что причиной безработицы является высокий уровень зарплаты, а е сокращение увеличивает занятость, так как уменьшает издержки производства и создает возможность нанять дополнительных рабочих. Уменьшение издержек производства ведет к общему снижению товарных цен и к увеличению покупательной способности групп населения, живущих не на заработную плату, что создает дополнительный спрос, стимулирующий расширение производства и занятости. Пигу, функция реального спроса на труд. В итоге он приходит к следующему заключению При наличии совершенно свободной конкуренции среди наемных работников и при наличии совершенно мобильного труда характер связи между ставками реальной заработной платы, на которых настаивают работники, и функцией спроса на труд будет очень простым. Постоянно будет действовать сильная тенденция к установлению такого соотношения между ставками заработной платы и спросом, чтобы все были заняты. Пигу был приверженцем теории добровольной безработицы, согласно которой рабочие сами добровольно обрекают себя на безработицу, не соглашаясь работать за нормальную зарплату, складывающуюся на рынке в результате спроса и предложения. Другим выдающимся теоретиком и основателем экономической теории регулируемого капитализма и занятости был Джон Мейнард Кейнс. Его основной труд Общая теория занятости, процента и денег, вышедший в году, совершил революцию в анализе экономики. Работа посвящена проблемам рынка труда и занятости. Основу теории Кейнса составляет принцип эффективного спроса. Он считал, что объем затрат труда Ы, на которое предприниматели предъявляют спрос, зависит от ожидаемых расходов общества на потребление Д1 и ожидаемых расходов на новые инвестиции Д2. Д1Д2 это и есть эффективный спрос, а занятость функция эффективного спроса. Ключевой проблемой рыночного капиталистического воспроизводства, по его мнению, является емкость рынка, возможность его расширения в соответствии с увеличением предложения товаров. Отвергая то, чему экономисты классики учили со времен Сея и Рикардо, то есть что предложение порождает спрос, исходя из их несовпадения, он подчеркивал необходимость увеличения общего размера эффективного спроса. Только он вызовет увеличение объма производства и благосостояние нации.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.805, запросов: 961