Совершенствование механизма распределения доходов

• Автор: Воронова, Юлия Петровна
• Шифр специальности: 08.00.01
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2007
• Место защиты: Уфа
• Количество страниц: 141 с. : ил.

ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
Глава 1. Механизм формирования и распределения доходов теорети кометодологический аспект
1.1. Формирование уровня заработной платы в рыночной экономике. Динамическое взаимодействие доходов фуда и капитала

1.2. Теоретические аспекты образования, нормирования и распределения прибыли

1.3. Категория экономической ренты и е влияние на дифференциацию доходов

1.4. Государственное регулирование процессов распределения целесообразность и эффективность
Г лава 2. Распределение доходов в российской экономике и основные направления его совершенствования
2.1. Проблема взаимоотношений труда и капитала в период становления рыночных отношений

2.2. Межотраслевое распределение доходов и роль ренты в российской экономике

2.3. Особенности формирования доходов на региональном уровне

2.4. Основные направления совершенствования механизма распределения доходов
Заключение
Библиографический список использованной литературы Приложение
Введение
Актуальность


Однако в ходе общественного и производственного прогресса происходит достижение компромисса между интересами труда и капитала, демократизация собственности на средства производства, смешение различных видов факторных доходов. Механизм функционального распределения может и должен быть скорректирован с целью придания ему большей социальной направленности и снижения чрезмерной дифференциации доходов в частности, путм повсеместного внедрения систем участия в прибылях предприятий законодательного регулирования минимального размера заработной платы и е дифференциации дифференцированного подхода к налогообложению прибыли и прочих доходов. Научная новизна результатов диссертационного исследования состоит в развитии теоретикометодологических подходов к анализу механизма распределения доходов и выработке направлений его совершенствования. Мировая экономика и международные экономические отношения, Политика доходов и заработной платы. Апробация результатов исследования. Результаты исследования доклады вались на пяти всероссийских научнопрактических конференциях Теория и практика программного развития регионов Уфа, ноября г. Образование и национальная безопасность России проблемы, взаимосвязи, перспективы Уфа, февральапрель г. Информатизация учебного процесса и е влияние на повышение качества образования Уфа, февральапрель г. Неравновесный подход в анализе экономики теория и практика Уфа, сентября г. Третьей всероссийской конференции молодых учных по институциональной экономике Екатеринбург, октября г. Проблемы современной экономической теории Уфа, мая г. ВЭГУ. Отдельные положения и результаты, полученные в ходе исследования, были использованы в учебном процессе факультета экономики, информатики и управления ВЭГУ в преподавании курсов Экономика, Экономическая теория, Мировая экономика и международные экономические отношения, Политика доходов и заработной платы. Основные положения и выводы диссертации опубликованы в работах общим объмом 2,3 п. ВАК. Структура работы. Диссертация состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы и приложения. Глава 1. Формирование уровня заработной платы в рыночной экономике. Отношения распределения всегда вызывали огромный интерес как со стороны учных, так и со стороны общественных деятелей, ведь от сложившихся в том или ином обществе принципов распределения в конечном итоге зависит материальное благополучие каждого из его членов. Распределение общественного продукта по сути означает, что каждый участвующий в общественном производстве периодически получает некоторую сумму денег или других материальных благ в виде дохода. Чем определяется величина этой суммы Поэтому и систему функционального распределения целесообразно рассматривать в трх плоскостях с. Последний из перечисленных аспектов функционального распределения распределение вновь созданной стоимости между трудом и капитаном вызывает, пожалуй, больше всего дискуссий. От решения этого вопроса зависит оценка сложившейся в том или ином обществе системы функционального распределения, кроме того, подход к решению этого вопроса напрямую затрагивает интересы различных общественных групп, прежде всего намных работников и собственников капитала, что придат ему социальную остроту и непреходящую актуальность. Рис. Как известно, доля труда во вновь созданной стоимости выражается через заработную плату. Каким образом складывается в рыночной экономике цена на труд как фактор производства ответ на этот вопрос нам предстоит найти в рамках данного параграфа. Стоимость услуг труда, как отмечают А. Я. Певзнер и П. В Брагинский, может определяться только одним из трх способов или прожиточным минимумом железный закон заработной платы, или централизованным путм через органы государственного управления, или рыночным спросом и предложением1. Железный закон заработной платы был сформулирован Т. Малыусом, утверждавшим, что заработная плата намных рабочих удерживается на уровне голодного существования. Брагинский С В. Певзнер Я. А Политическая экономия дискуссионные проблемы, пути обновления, М. Мысль, . С. 5.