Развитие институциональной среды корпоративных структур в условиях современной России

• Автор: Станис, Дарья Владимировна
• Шифр специальности: 08.00.01
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2007
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 191 с. : ил.

Содержание
Введение.
Глава I Основные теоретикометодологические подходы в изучении институциональной среды корпоративных структур

1.1. Современные научные концепции корпоративных структур и институтов

1.2. Междисциплинарный подход к анализу институциональной среды корпоративных структур в России.
1.3. Перспективы системного подхода в развитии теории корпоративных структур и институтов.

Выводы по первой главе

Глава II Динамика корпоративного развития в условиях трансформирующейся экономики России.

2.1. Институциональная среда современных российских корпораций

2.2. Зарубежный опыт корпоративного управления англоамериканская, европейская, японская модели
2.3. Содержание механизма формирования корпоративных структур и институтов в современной экономике России.
Выводы по второй главе.
Глава III Основные направления совершенствования институциональной среды корпораций в Российской Федерации
3.1. Интеллектуальный капитал в системе корпоративных отношений
3.2. Социальный контекст в формировании институциональной среды российских корпораций
3.3. Транснационализация крупного корпоративного бизнеса России. 6 Выводы по третьей главе
Заключение
Список литературы


Институты, институциональные изменения и функционирование экономики Пер. А.Н. Нестерснко. М. Фонд экон. Начала, . На наш взгляд, с позиций системного подхода, относительно корпорации институциональную среду можно разделить на внешнюю и внутреннюю. Институциональная среда это экономическая, политическая, правовая, психологическая, культурная, социальная и другая реальность, созданная самими людьми, и напрямую связанная с естественной средой обитания экологией, народонаселением и вообще природой в целом. Представим как идет процесс развития институциональной среды. В условиях единого информационного пространства, по схеме производство обмен потребление. Через обмен знаниями идет процесс развития институциональной среды, формируются новые знания и совокупность знаний сознания общественное сознание общественные институты. В таком случае информация, несомненно, является одной из первых функций рынка. Производство, продажа, ценообразование и т. Чем шире информационное поле, тем больше выбора. Предлагаются разные классификации институциональной среды. С.Б. Чернышев выделяет три основные группы институтов рыночные капитал, деньги и право государственные закон, власть и имущество общественные способность, потребность, идентичность. В совместной монографии под редакцией . . Нуреева представлена эволюция институциональной среды фирмы в России. См. Мальковская И. А. Власть бизнес общество общественный договор иили политический контракт Предпринимательство и власть модели взаимодействия исторический опыт и современная практика. Сб. Всероссийской научнопрактической к конференции СЗАГС в Калуге Калуга Издво АКФ Политоп, . С. 0. Чернышев С. Б. Как заработать вместе с Россией. М. Издво Европа, С. Таблица 1. Сравнительная характеристика структуры институциональной среды фирмы в советской и постсоветской экономике. Комитеты и комиссии партийного контроля Госарбитраж при Совмине СССР Комитеты и комиссии народного контроля Правоохранительные органы ОБХСС, КГБ и др. Экономические субъекты постсоветской России институциональный анализ. Часть 2. Фирмы современной России Под ред. Р.М. Нуреева. М. Издво Московский общественный научный фонд, . С.. В условиях неэффективного политического рынка, как механизма обеспечивающего взаимодействие между группами хозяйствующих субъектов, но поводу формирования системы формальных ограничений при ущемлении своих интересов, хозяйствующие субъекты могут образовывать корпорацию. Этой экономической силы достаточно для изменения социальноэкономических институтов практика лоббирования интересов бизнеса, к примеру порядка регулирования налогообложения уровня таможенных пошлин и квот размера выделяемых государством субсидий принятия исключений из антимонопольных законов. Средства, которыми пользуется в данной ситуации корпорация оплата услуг законодателей, использование переговорной силы и т. Таким образом, цель жизнедеятельности корпорации реализуется как в стратегиях корпоративного поведения, так и во влиянии на процесс производства институтов, что в совокупности позволяет усиливать контроль корпорации над рынком. Продолжая логику вышеизложенного материала, следует отметить, что директор Русского института, профессор ГУ ВШЭ Сергей Чернышев считает корпорацию современного типа с позиции организации абсолютно сознательным и добровольным объединением предпринимателей постиндустриального типа, то есть занимающихся уже не столько бизнесом, сколько конструированием предпринимательских схем, уникальных комбинаций традиционных видов бизнеса. Они объединяются в корпорацию с целью создать совокупный общий ресурс сначала финансовый, затем информационный для того, чтобы максимально быстро реализовывать эти схемы и обмениваться ими. См. Дубровский В. Ж., Коковина О. В. Динамика корпоративного развития. Корпоративное развитие определение процесса. Екатеринбург РАН Урал. Отде. Интт эк. С.8. См. Чернышев С. Послезавтра Возвращение в Россию. XXI век Эксперт, .