Формирование и развитие металлургического комплекса России : на примере Свердловской области

• Автор: Масленников, Дмитрий Юрьевич
• Шифр специальности: 08.00.01
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2011
• Место защиты: Б. м.
• Количество страниц: 193 с. : ил.

Содержание
Введение

Глава I. Теоретические основы формирования и развития металлургического комплекса

1.1. Содержание металлургического комплекса в рамках системного подхода

1.2. Сущность и структура металлургического комплекса

1.3. Роль металлургического комплекса в социальноэкономическом развитии России и проблемы его дальнейшего развития

Выводы ио первой главе

Глава II. Формирование и развитие металлургического комплекса в России

2.1. Возникновение и развитие черной металлургии в России

2.2. Возникновение и развитие цветной металлургии в России

2.3. Особенности реструктуризации металлургического комплекса в современных условиях
Выводы по второй главе
Глава III. Формирование и развитие металлургического комплекса в Свердловской области
3.1. Становление и развитие металлургической промышленности в Свердловской области в дореволюционный период до г.
3.2. Развитие металлургического комплекса Свердловской области в советский период гг.
3.3. Особенности и тенденции развития металлургического комплекса Свердловской области в современный период гг.
Выводы по третьей главе
Заключение
Литература


Не контролируемые системами внешние факторы обычно можно разбить на две категории случайные, характеризуемые законами распределения, неизвестными законами или действующие без всяких законов например, природные условия и факторы, находящиеся в распоряжении системы, являющейся внешней и активно, разумно действующей по отношению к рассматриваемой системе например, нормативноправовые документы, целевые установки. В заключение анализируются операции, процессы или каналы, через которые проходят элементы входа. Система должна быть устроена таким образом, чтобы необходимые процессы производственные, подготовки кадров, материальнотехнического снабжения и др. В этой связи металлургический комплекс характеризуется разнообразными технологиями, что открывает широкие возможности для комплексной переработки сырья. Проанализировав системы в общем виде, стоит обратиться к проблеме их классификации. Исключительное многообразие системных объектов открывает практически необъятные возможности для построения классификационных схем. Различают, например, системы материальные вещественные и концептуальные, естественные и искусственные, управляющие и управляемые, развивающиеся и лишенные развития. Примером неорганизованной системы может служить груда камней, лишенная какихлибо черт внутренней организации. Связи внутри ее носят случайный характер. Входя в состав такого объединения или покидая его, составляющие не претерпевают какихлибо изменений, что говорит об отсутствии у такой системы целостных, интегративных свойств. Два других класса совокупностей неорганические и органические системы характеризует наличие связи между элементами и появление в целостной системе новых свойств, не присущих элементам в отдельности. Таким образом, связь, целостность и обусловленная ими устойчивая структура таковы отличительные признаки любой системы. На наш взгляд, металлургический комплекс является органической системой, которая представляет собой саморазвивающееся целое, проходящее в процессе своего индивидуального развития последовательные этапы усложнения и дифференциации. Например, прямая генетическая связь хозяйственной специализации ярко выражена у двух, самых старых металлургических городов Липецка и Нижнего Тагила. Их возникновение связано с формированием старейших баз черной металлургии России Центральной и Уральской. Так, в процессе реструктуризации металлургического комплекса происходит усовершенствование его структуры посредством образования интегрированных бизнесгрупп, холдингов и альянсов. Рис. Неаддитивность. Как правило, большие системы характеризуются неаддитивностью, т. Например, прибыль промышленного комплекса при прочих равных внешних условиях изменяется в зависимости от эффективности работы входящих в него подразделений, которые при одной и той же формальной структуре организации и принципах стимулирования труда определяются качеством персонала, стилями руководства, личными взаимоотношениями и другими ресурсами. Эмерджеитность. Эмерджентность означает несовпадение цели комплекса с целями входящих в него частей предприятий. Например, цель корпорации состоит в получении максимальной прибыли при минимальных расходах на рабочую силу. Подсистема персонал руководствуется целью максимизации оплаты труда при минимизации энергетических затрат. Наблюдается несовпадение целей элементов, что приводит в большинстве случаев к факторам, снижающим эффективность общей деятельности. Синергичность. Под синергией стоит понимать направленную интеграцию элементов и их ресурсов с целью повышения эффективности, функционирования системы. В промышленном комплексе синергичность представляет собой объединение усилий всех подразделений с целью достижения желаемого результата с минимальными затратами. Мультипликативность. Па наш взгляд, под мультипликативностью стоит понимать целенаправленные или стихийно возникшие процессы, способствующие улучшению функционирования системы. К примеру, модернизация технологической базы позволила предприятию комплекса усовершенствовать процесс выпуска продукции, снизить производственные издержки и, следовательно, себестоимость на определенный период времени.