Институциональная модель регулирования бухгалтерского учета и отчетности в России

• Автор: Поленова, Светлана Николаевна
• Шифр специальности: 08.00.12
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 2012
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 389 с. : ил.

Оглавление
ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ ПРИРОДА БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА

И ЕГО РЕГУЛИРОВАНИЯ

1Л. Потенциал институциональной теории в развитии бухгалтерского учета и его

регулирования

1.2. Взаимодействие формальных и неформальных институтов в регулировании бухгалтерского учета

1.3. Концепция институционального проектирования в бухгалтерском учете.

Выводы по 1 главе

ГЛАВА 2. ВОЗНИКНОВЕНИЕ РЕГУЛИРОВАНИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА В СВЕТЕ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОЙ ТЕОРИИ
2.1. Место регулирования бухгалтерского учета в хозяйственном развитии мировых цивилизаций и его динамика в государствах древнейших времен
2.2. Балансовый метод в становлении теории двойной записи в древних государствах
2.3. Гипотеза появления предпосылок двойной записи в Древнем Китае
Выводы по 2 главе
ГЛАВА 3. БАЗИСНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОЙ МОДЕЛИ РЕГУЛИРОВАНИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ В РОССИИ
3.1. Императивная платформа национальной системы регулирования бухгалтерского учета и отчетности
3.2. Теоретическая конструкция нормативно-правового регулирования бухгалтерского учета
3.3. Механизм взаимодействия субъектов нормативно-правового регулирования бухгалтерского учета и отчетности
3.4. Функциональная структура нормативно-правового обеспечения бухгалтерского
учета и отчетности
Выводы по 3 главе
ГЛАВА 4. ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА СТАНДАРТИЗАЦИИ ИНФОРМАЦИИ В
БУХГАЛТЕРСКОМ УЧЕТЕ И ОТЧЕТНОСТИ
4.1. Истоки и теоретические начала стандартизации бухгалтерского учета и

отчетности
4.2. Расширение организационного и методологического обеспечения бухгалтерского учета и отчетности
4.3. Методика учета бюджетных средств в обеспечении инновационного процесса....308 Выводы по 4 главе
СПИСОК НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ И ИСПОЛЬЗОВАННОЙ
ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы диссертационного исследования. Глобализация, изменение хозяйственных связей, расширение экономического и информационного пространства привели к интенсификации информационного процесса, ускорению темпов генерирования новых знаний. Ответом на мировые тенденции в российской экономической среде стало повышение роли информационной функции бухгалтерского учета для субъектов хозяйствования и макроэкономического управления. В отечественной учетной системе возникла проблема использования международного опыта регулирования бухгалтерского учета на фоне традиционной практики его регламентации.
Одним из перспективных направлений научного и практического решения вопросов регулирования бухгалтерского учета и отчетности является применение обновленного инструментария, выработанного передовой экономической мыслью, - институциональной теорией. Исследования представителей институционализма, награждавшихся в разные годы Нобелевской премией в области экономики1, начали появляться в начале прошлого века. С 80-х гг. XX в., обусловленные практическими потребностями, они интенсифицировались, вызвав, по мнению ученых, институциональную революцию в экономической науке.
Современным научным разработкам в социальных науках, к которым относится бухгалтерский учет, все больше присуще использование результатов и выводов институционализма. Эволюционный и междисциплинарный подходы, учитывающие особенности социокультурной среды бухгалтерского учета для обоснования национальной модели его регулирования в контексте институциональной теории, способствуют сокращению расходов на формирование правил бухгалтерского учета и его ведение.
Практические потребности обновления инструментов регулирования бухгалтерского учета и отчетности обусловлены стратегическими целями национальной экономики, сформулированными в Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 17.11.2008 № 1662-р и предусматривающей к 2015-2020 гг. вхождение России в пятерку стран-лидеров по объему ВВП. Выполнение поставленных задач
1 Ими стали К. Эрроу (1972 г.), Дж. Бьюкенен (1986 г.), Р. Коуз (1991 г.), Д. Норт (1993 г.), О. Уильямсон и Э. Остром (2009 г.).
выступают коллективами, их выполняющими. Поэтому институциональная среда инспирирует организации к развитию, а они, в свою очередь, воздействуя на институциональную среду, способствуют институциональным изменениям.
Диссертант разделяет взгляды тех исследователей, которые рассматривают институт как совокупность формальных и неформальных ограничений (рамок, правил, норм20), структурирующих, определяющих, упорядочивающих поведение субъектов в экономической среде и их взаимодействия.
В состав институтов, наряду с формальными и неформальными правилами, Д. Норт включал механизмы, обеспечивающие выполнение принятых ограничений [252, с. 98]. Они встроены в ткань норм и носят принципиальный характер. Механизмы соблюдения формальных правил создаются вместе с ними и закрепляются на официальном уровне, а неформальные правила соблюдаются под воздействием общественных рычагов. В связи с этим мы поддерживаем утверждение М.И. Одинцовой: «Институты существуют, только если правило действительно воздействует на поведение тех, на кого оно рассчитано, или на поведение тех лиц, которые обнаруживают нарушение правил» [253, с. 16]. Отсюда под институтами следует понимать совокупность формальных и неформальных норм, упорядочивающих поведение и взаимоотношения индивидов и включающих механизмы принуждения к их выполнению.
Признаки, объединенные определением институтов, в полной мере свойственны бухгалтерскому учету, составляющему их совокупность, а представитель институционального направления - Л.А. Чайковская - справедливо полагает: «Интегрировать понятие «институты» в бухгалтерский учет, значит, сделать важный шаг в развитии его теории и методологии» [422, с. 239].
Избрав в качестве инструментария анализа предмета исследования - регулирования бухгалтерского учета и отчетности - результаты институциональной теории, диссертант попытался расширить традиционные границы эпистемологических исследований в учётной области, во многом фокусирующиеся в настоящее время на собственной внутренней логике научного знания об учете и его структуре. Институциональный подход к его динамике может стать созидательной силой новой парадигмы бухгалтерского учета,
20 Несмотря на употребление синонимов в характеристике правил поведения людей, в институциональной теории основополагающей признана категория нормы, понимаемая автором как регулятор поведения и взаимодействия людей в институциональной среде, содержащий соответствующие предписания и поддерживающий порядок в их взаимоотношениях.