Управление инновационно-ориентированными инвестициями в крупном бизнесе

• Автор: Маркарьян, Давид Рафаэльевич
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2004
• Место защиты: Ростов-на-Дону
• Количество страниц: 194 с.

СОДЕРЖАНИЕ:
1. Инновационно-инвестиционные возможности и специфика управления инновациями в крупных корпорациях: мировой и отечественный опыт
1.1. Корпорации как субъект инновационной и
инвестиционной активности
1.2. Структура управления инновациями в крупных
компаниях: эволюция мирового опыта
1.3. Субъектно-объектная характеристика процесса управления инвестициями
в инновации крупных корпораций Ростовской области
2. Механизм реализации инновационно-ориентированной инвестиционной
политики в корпорациях
2.1 Отечественный опыт финансирования
инноваций в условиях крупного бизнеса
2.2 Содержание и источники венчурного капитала, предпосылки появления и основные направления формирования
механизма венчурного финансирования
2.3 Экономический механизм инвестиционного
налогового кредита в крупных бизнес-структурах
3. Развитие методов оценки эффективности инновационных проектов в контексте
формирования инвестиционных стратегий корпораций
3.1. Концептуальная модель оценки эффективности
инноваций в крупных компаниях
3.2. Основные направления совершенствования бизнес-планирования инноваций в крупных
корпорациях в контексте интересов венчурного инвестора
Заключение
Список использованных источников

ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы исследования.
На современном этапе экономического развития национального хозяйства России, характеризующемся широкомасштабным распространением влияния инвестиционных процессов на макроэкономическую динамику и все возрастающей ролью в этих процессах крупных корпоративных структур, в число приоритетных вопросов, требующих первоочередного рассмотрения, уже нет необходимости включать доказательство преимущества интеграции перед другими формами предпринимательской деятельности, обосновывать значение корпоративных структур для стабилизации реального сектора экономики, для привлечения инвестиций, в том числе иностранных, в российскую экономику и т.д. На первый план выходит даже не столько доказательство инновационных преимуществ ассоциированного предпринимательства перед другими формами бизнеса, сколько разработка механизма наилучшего консенсуса этих достоинств корпораций - инновационных и инвестиционных, - в их взаимосвязи, взаимозависимости и взаимообусловленности в рамках корпоративных объединений. Это ориентирует на более подробное исследование специфики корпоративных объединений как носителей инновационного потенциала, проведение комплексного анализа степени участия ассоциированного предпринимательства, а также производственных, финансово-кредитных, научных, страховых и других участников корпораций в инновационных социально-экономических прорывах.
Однако экономическая теория пока не выработала единых методологических подходов к анализу структуры и основных составляющих инновационного потенциала корпорации, а также механизма его эффективного использования. Основной причиной возникновения такой ситуации является слабая разработанность общеметодологических подходов к соответствующей проблематике, обеспечивающих потребности как теории

управления экономическими системами, инновациями и инвестиционной деятельностью, так и инновационно-инвестиционной практики интегрированных объединений.
Реалии корпоративных процессов, рассматриваемые с очерченных позиций, предопределяют необходимость решения проблемы адекватной внутренним и внешним факторам ассоциированного предпринимательства идентификации инновационной ориентированности инвестиций, позволяющей не только наиболее эффективно использовать синергетический инвестиционно-инновационный потенциал, но также в максимальной степени способствовать адекватному сочетанию приемов и методов инвестирования инноваций и специфики этих процессов в рамках крупного бизнеса.
Выделение этого направления исследований и его логическое встраивание в целостную систему корпоративной проблематики делает актуальным разработку механизма управления инновационной направленностью инвестиций в корпорациях, базирующегося на соответствующей индикации инвестиций и включающего формы, методы и приемы финансирования инноваций в условиях ведения крупного бизнеса.
Степень разработанности проблемы. В связи с возрастающей ролью корпоративных структур в российской экономике, усилением процессов интеграции и актуализации проведения инновационной политики в рамках крупного бизнема в последнее время появилось достаточно много публикаций по данной проблематике.
Решению проблем стратегического управления, а также инвестиционного обеспечения инновационных процессов в крупных корпоративных структурах посвящены работы Бандурина В., Белокрыловой О., Бизюковой И., Винслава Ю., Войтенко А., Вороновицкого М., Дементьева В., Коваленко Г., Мелентьева А., Овчаренко Г., Пономаренко А Родиной И., Рожкова А., Рудашевского В, Сонькина Н., Хуснутдинова М. и др.

Превращение современного производства вместе с его предварительными стадиями - научными исследованиями, конструированием в единый поток - раздвигает рамки кооперации труда за границы непосредственного производства. Характер взаимодействия людей, участвующих в научных разработках и внедрении в производство, а также стимулирование творческого труда отдельного человека и микроколлективов, поставленных в центр научно-технического обновления, является важным условием эффективности всей системы. Ввиду этого научно-техническая деятельность современной корпорации является объектом инвестиционных расходов. Именно инновационная деятельность акционерного общества становится фактором динамичной конкуренции корпоративного сектора экономики в постиндустриальную эпоху.
Современный этап трансформации российской экономики отличается противоборством корпоративных и некорпоративных форм организации частного предпринимательства, которые отличаются как по своей идеологии, так и по источникам привлечения ресурсов, а также моделям поведения на рынке. Такое противостояние является внешним проявлением противоречия монопольных и конкурентных начал сформировавшейся в стране смешанной системы хозяйствования.
Наиболее сложной из современных форм организации крупного предпринимательства, успешно синтезирующей рациональные элементы корпоративного и некорпоративного бизнеса, является, описанная в параграфе 1.1, холдинговая компания. Крупные, конкурентно способные холдинги предполагают объединение усилий, средств и кадрового потенциала АО, коммерческих банков, финансовых компаний и других инфраструктурных институтов, а также государства и зарубежных инвесторов, заинтересованных в долговременном деловом сотрудничестве. Своевременная холдинговая реорганизация компании, осуществляемая даже при сохранении прежней организационно-правовой формы предприятия,