Пути повышения эффективности использования трудового потенциала сельскохозяйственных предприятий : На материалах Курской области

• Автор: Малахов, Андрей Владимирович
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2004
• Место защиты: Курск
• Количество страниц: 237 с.

1 Теоретические вопросы формирования и использования трудового
потенциала
1.1 Сущность и теоретические основы формирования трудового
/ потенциала
1.2 Особенности формирования трудового потенциала в сельском
хозяйстве и показатели эффективности его использования
2 Современное состояние воспроизводства и использования
трудового потенциала в сельскохозяйственных предприятиях
2.1 Динамика численности и структура занятости в
сельскохозяйственных предприятиях
2.2 Наличие и использование трудового- потенциала
3 Основные направления повышения эффективности использования
I трудового потенциала
3.1 Повышение материальной заинтересованности работников
3.2 Улучшение использования производственного и природного
потенциала
3.3 Оптимизация структуры производства и использования трудовых
ресурсов

Основные выводы
Предложения производству 132
Список использованной литературы 13
/ Приложения
Введение ,
Актуальность исследования обусловлена негативными изменениями, произошедшими в воспроизводстве и использовании трудовых ресурсов сельской местности. Аграрный кризис привел к тому, что трудоизбыточный регион (Курская область) превратился в трудонедостаточный. В сложившейся ситуации проблема формирования и использования трудового потенциала стала наиболее значимой. Переход к рынку заострил проблемы занятости и
добавил новые, связанные со структурной перестройкой сельского хозяйства,

ценообразованием и возникновением новых трудовых отношений, обусловленных многообразием форм собственности.
Степень разработанности проблемы формирования и использования трудового потенциала в этих условиях еще не достаточная. Остаются дискуссионными вопросы особенностей формирования трудового потенциала в сельском хозяйстве, факторов формирования и использования, направлений повышения эффективности его использования.
Состояние изученности проблемы. Вопросам совершенствования использования главной производительной силы человеческого общества по-

священы работы основоположников экономической науки, получивших дальнейшее развитие в трудах Струмилина С.Г., Шмелева Г.И., Машенкова
В.Ф., Чуракова В.Я., Котляра А.Э., Касимовского Е.В., Тарасова Н.Г., Заславской Т.П., Линевича A.B., Панкратова A.C., Колосовой Р.П., Рака Н.Г. и др.
Методические разработки категории трудового потенциала содержатся в работах Костакова В.Г., Котляра А.Э., Врублевского В.К., Масловой И.С., Тяжова А.И., Скаржинского М.И., Кунельского Л.Э., Чудинова Д.В., Стака-новой О.В., Шаталовой Н.И. и др. Особенности формирования его структуры
в сельском хозяйстве нашли отражение в работах Башмачникова В.Ф., Вино-

градского В.Г., Саруханова Э.Р., Бугуцкого A.A. и др.

Основное внимание в исследованиях уделено вопросам взаимосвязей экономических категорий «рабочая сила», «трудовые ресурсы», «трудовой потенциал» и условиям формирования последнего. Проблемы использования трудового потенциала разработаны в меньшей степени.
Вместе с тем, с переходом агропромышленного комплекса к рыночным условиям хозяйствования, проблема эффективного использования трудового потенциала приобретает особую актуальность. Необходимо дальнейшее уточнение понимания экономической сущности категорий «трудовой потенциал», «трудовые ресурсы», «рабочая сила» применительно к новым экономическим условиям.
Практическая актуальность рассматриваемой проблемы, а также ее недостаточная разработанность обусловили выбор темы и потребность в проведении комплексного исследования.
Цель и задачи исследования. Целью исследований является обоснование основных направлений повышения эффективности использования трудового потенциала сельскохозяйственных предприятий.
В соответствии с поставленной целью решались следующие задачи:
• изучить теоретические основы категории «трудовой потенциал», установить взаимосвязи и зависимости от новых условий его формирования и функционирования;
• выявить особенности, определяющие специфику, структуру и динамику трудового потенциала в сельском хозяйстве;
• определить факторы формирования трудового потенциала в современных условиях;
• дать экономическую оценку степени использования трудового потенциала;
• обосновать основные направления повышения эффективности использования трудового потенциала в сельском хозяйстве.

снижение смертности как самой неотложной задачи (129). Но в любом случае условием позитивных перемен является значительное повышение уровня развития социально-экономической сферы. Необходима параллельная разработка мер государственной политики в области рождаемости и в отношении укрепления здоровья и снижения смертности сельского населения.
1 Кризис воспроизводства сельского населения, отмеченный рядом исследователей (21, 140, 147), настолько глубок и обширен, что без разработки комплексных программ, а также без улучшения материального положения сельских жителей и развития социальной инфраструктуры нельзя добиться существенных положительных сдвигов, способных переломить ход негативных тенденций в демографических процессах села. Необходим существенный подъем в сельскохозяйственном производстве как материальной основы роста уровня и качества жизни сельских жителей. Учитывая долгосрочный характер демографических процессов и сложность перехода к новой модели хозяйствования, необходимо осуществлять социально ориентированное регулирование демографического процесса.
По этому и искать значительные резервы роста трудового потенциала в изменении демографической ситуации, по нашему мнению, на сегодняшний момент не имеет смысла. Резервы повышения эффективности производства на современном этапе необходимо искать в качественном совершенствовании состава и структуры кадров, интенсивном использование их потенциала.
Наряду с этим необходимо усилить влияние на ход демографических процессов, поскольку складывающиеся тенденции уже сейчас мало согласуются с современными и тем более перспективными общественными интересами

есть речь идет о максимальном усилении местной демографической политики, выработке ее стратегии и тактики.
В том что демографическую обстановку в сельской местности Курской области необходимо более целенаправленно регулировать нет сомнений, поскольку в перспективе должны осуществляться нормальные условия формирования трудового потенциала и региона, и отрасли.