Формирование и оценка эффективности функционирования институтов социальной ответственности регионального предпринимательского сообщества

• Автор: Гайфуллина, Эльмира Рахильевна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2008
• Место защиты: Казань
• Количество страниц: 192 с.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение
Глава 1. Теоретико-методические основы исследования механизма социализации современных российских корпораций
1.1. Эволюция представлений о сущности социальной ответственности предпринимательства
1.2. Экономические основы института корпоративной ответственности бизнеса в рыночной экономике
1.3. Этапы развития корпоративной социальной ответственности российских предпринимательских структур в современных экономических условиях
Глава 2. Оценка современного состояния социальных инициатив бизнеса и их влияния на социально-экономическое развитие региона
2.1. Инвестиции в системе социальной ответственности предпринимательских структур
2.2. Институты социальной ответственности бизнеса и особенности их реализации в российской экономике
2.3. Теоретические основы оценки эффективности социальных инвестиций
Глава 3. Направления развития форм взаимодействия государственных и предпринимательских структур при реализации социально-экономических программ в региональной экономике
3.1. Факторы повышения социальной инвестиционной активности бизнеса в современной российской экономике
3.2. Рекомендации но выбору форм взаимодействия государственных и предпринимательских структур при реализации принципов гражданской ответственности (на примере Республики Татарстан)
Заключение
Список использованной литературы

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Осуществляемые в России крупномасштабные структурные преобразования, поиск источников устойчивого экономического роста, ориентированного на достижение социального мира, благополучия граждан и реализацию долгосрочных интересов предпринимательского сообщества, активизация глобализационных процессов, требующих усиления информационной прозрачности деятельности предприятий и соблюдения единых норм и стандартов предпринимательской деятельности, - все это обусловливает необходимость качественной трансформации взаимоотношений общества, институтов власти и бизнеса, предполагает приведение предпринимательской активности в соответствие с базовыми принципами социально ответственной деловой практики, которые применимы в повседневной деятельности любой организации вне зависимости от профиля деятельности и формы собственности. Реализация этических норм поведения предпринимателей неизбежно влечет за собой изменение объема и структуры потребительского спроса, изменение отношения властных структур к социально ответственным корпорациям, обеспечит повышение конкурентоспособности российских предприятий на мировых рынках и организацию эффективного взаимодействия бизнеса и общества.
В российском обществе все больший вес приобретают такие атрибуты цивилизованного бизнеса, как экономическая устойчивость предприятий и стабильная выплата налогов, производство качественных товаров и услуг, добросовестная конкуренция, создание новых рабочих мест и безопасной рабочей среды, инвестиции в человеческий капитал, содействие развитию местных сообществ, сбалансированность отношений со всеми стейкхолдерами. Непрерывно эволюционирующие социальные инициативы бизнеса разнообразны и многомерны, решающую роль в их успешном развитии играет новаторство и инициативность каждой

самостоятельной бизнес-единицы.
По данным РОМИР , в России в 2007 г. самыми значимыми признаками корпоративного социально ответственного поведения являются (по убывающей): производство товаров высокого качества; обеспечение безопасности и защита здоровья работников; защита окружающей природной среды; вклад в региональную экономику; борьба с бедностью; непричастность к любым формам взяточничества и коррупции и др. В зарубежной практике более значимыми оказались такие действия бизнеса как предоставление адресной социальной помощи; поддержка общественных и благотворительных организаций, культуры и др. Различие в понимании социальной ответственности бизнеса российскими деловыми кругами и западными негосударственными структурами заключается в том, что первые выносят на первый план разовые проекты (как инструмент управления репутацией), вторые - рассматривают социальную ответственность и отчетность как длительный и непрерывный процесс конструктивного, взаимовыгодного и устойчиво развивающегося взаимодействия работодателя со всеми стейкхолдерами.
Информирование о вкладе делового сообщества в социально-экономическое развитие страны способствует повышению доверия общества к бизнесу. Организация взаимодействия государственного сектора и предпринимательских структур является одним из основных способов обеспечения роста инвестиционного потенциала социально-экономической сферы хозяйствования. Так, в Республике Татарстан с 2004 г. ОАО «Татнефть» ежегодно представляет корпоративный социальный отчет в рамках необходимости установления конструктивного диалога со всеми стейкхолдерами, что позитивно влияет не только на общий имидж компании, но и на инвестиционный рейтинг региона.
Однако следует признать, что в современной российской экономике
1 Российское общественное мнение и исследование рынка

неопределенным; однако, в долгосрочной перспективе его свобода действий в высшей степени является значительной даже для них, выходящих за пределы его основной сферы, поскольку бизнесмен является единственным крупномасштабным самоуправляемым экономическим фактором»16.
Веблен достаточно подробно исследует такое явление как индустриальная система, полагая, что «облик современного Христианского мира в большей степени, чем когда бы то пи было, сформировался под воздействием своей экономической организации». При этом характерными чертами образовавшейся, в итоге, цивилизации ему представляются технический процесс и инвестиции для получения прибыли. Однако его подход отличается от известных нам теоретических подходов Гэлбрейта, Тоффлера и Поланьи. В данном случае не система возводится в положение детерминизма, а конкретный фактор - торгово-промышленное предприятие. Фактически здесь даже заметны признаки происхождения теории фирмы: ведь именно в данной работе организационные особенности предприятия рассматриваются как экономический фактор. Именно в этом контексте Веблен и рассматривает проблему гегемонии бизнесмена в современном мире.
Особое место в работе Веблена занимает определение так называемого «машинного процесса». «Доминирование машинного процесса в индустрии выделяет современную индустриальную ситуацию из всего подобного в этом роде»17,—- полагает родоначальник институциональной школы. Указанное явление представляет собой достаточно сложную экономическую организацию, в которую не просто вовлечены десятки производственных процессов, но и соединены между собой особым образом, в результате чего образуются взаимопроникаемость, скоординированность и
16 Там же, глава 1.
17 Там же.