Разработка инвестиционной программы формирования и развития кадрового потенциала научно-производственного предприятия

• Автор: Приданцева, Неонила Александровна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2010
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 139 с.

Содержание

Введение
Глава 1. Теоретико-методологические основы формирования перспективной инвестиционной политики предприятия
1.1. Сущность, содержание перспективной инвестиционной политики предприятия и базовые принципы ее формирования
1.2. Тенденции развития перспективной инвестиционной политики предприятия в целях его экономического роста
1.3. Проблемы роста кадрового потенциала научно-производственного предприятия и потенциальные пути их решения в рамках инвестиционных программ

Выводы по главе

Глава 2. Анализ инвестиционных возможностей роста кадрового потенциала научно-производственного предприятия
2.1. Особенности содержания кадрового потенциала научно-производственного предприятия и инвестирования его развития
2.2. Факторный анализ инвестиционных возможностей наращивания кадрового потенциала научно-производственного предприятия
2.3. Критерии оценки кадрового потенциала научно-производственного предприятия
Выводы по главе
Глава 3. Совершенствование механизма разработки инвестиционной программы формирования и развития кадрового потенциала научно-производственного предприятия
3.1. Обоснование основных положений инвестиционной программы формирования и развития кадрового потенциала научно-производственного предприятия
3.2. Формирование модели инвестиционного развития
кадрового потенциала научно-производственного предприятия
3.3. Методические рекомендации по разработке и реализации основных положений инвестиционной программы формирования и развития кадрового потенциала научно-производственного предприятия
Выводы по главе 3 Заключение Список литературы Приложение
Введение
Актуальность исследования. Преодоление экономического кризиса предприятиями отечественной экономики 2008-2009 г.г. в преддверии вступления России в ВТО во многом определяется конкурентоспособностью выпускаемой продукции на мировом рынке. Несмотря на постановку в «Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года» стратегической цели вхождения России в 2015 - 2020 годах в пятерку стран-лидеров по объему валового внутреннего продукта (по паритету покупательной способности), на пути к ее достижению существует множество объективных проблем.
Во-первых, необходимо отметить общую технологическую отсталость отечественной экономики, что связано как с серьезным дисбалансом добывающих и перерабатывающих отраслей промышленности, так и с тем, что большинство имеющихся производств устарело морально и изношены физически.
Во-вторых, негативно на деятельности отечественных производственных предприятий сказалась организационная трансформация, когда дезинтеграция производства в ходе массовой приватизации 1990-х годов, разрушившей систему хозяйственных связей, не была подкреплена адекватными решениями созидательного характера.
В-третьих, в силу фактической утраты амортизационными отчислениями предприятий своей экономической роли в воспроизводстве основного капитала, основные фонды предприятий обновляются крайне медленно, в силу чего выбытие основных фондов нередко преобладает над их вводом.
В-четвертых, высокий уровень нестабильности отечественного законодательства в сфере экономики является существенным препятствием на пути стимулирования экономического роста, в том числе путем трансформации сбережений населения в инвестиции в отечественную

затраты на приобретение лицензий, патентов и т.п., для поставок продукции вне рамок государственного заказа);
- законодательную защиту отечественных товаропроизводителей и их прав интеллектуальной собственности, государственный протекционизм (поддержка различных форм производственно-финансовой интеграции российских товаропроизводителей и зарубежных корпораций, оказание протекционистской поддержки продвижению российской продукции на мировом рынке);
- нормативно-правовое регулирование и администрирование (включая создание на коммерческой основе государственной сети (с правом последующей приватизации) инновационно-внедренческих и информационных центров для передачи и распространения разработок в области новых технологий в других отраслях экономики);
- патентно-лицензионную деятельность в целях распространения ■ нововведений (включая передачу лицензий на новые разработки “в долг” на
условиях возмещения затрат из будущей прибыли предприятия - получателя “ноу-хау” или на других взаимно согласованных условиях);
- адаптацию инновационных проектов к региональным условиям (включая стимулирование закрепления, высококвалифицированных кадров, их переподготовка, обучение и привлечение молодых специалистов для работы по новым технологиям);
- страхование рисков (в том числе путем включения в стоимость инновационного проекта страховых взносов, как платы за риски при его реализации).
Рассматривая данные исследования как типовые, отметим, что рассматривая стимулирование закрепления высококвалифицированных кадров, их переподготовка, обучение и привлечение молодых специалистов для работы по новым технологиям как постановку задачи, исследователи не погружаются в алгоритм ее решения с достаточной степенью, отвечающий на вопрос: «Как это сделать?».