Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 250 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Разработка организационно-экономического механизма формирования и развития финансово-строительных групп

  • Автор:

    Зафирова, Марина Олеговна

  • Шифр специальности:

    08.00.05

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    2009

  • Место защиты:

    Пенза

  • Количество страниц:

    190 с.

  • Стоимость:

    250 руб.

Страницы оглавления работы

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ФОРМИРОВАНИЮ И РАЗВИТИЮ ФИНАНСОВО-СТРОИТЕЛЬНЫХ ГРУПП
1Л Строительный комплекс, состояние и особенности развития
1.2 Методы, принципы и подходы формирования финансово-строительных групп
1.3 Принципы функционирования организационно-экономического механизма управления предприятиями
1.4 Постановка задачи и методическая схема исследования
ГЛАВА 2. ВЛИЯНИЕ УСЛОВИИ ВНЕШНЕЙ И ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ НА РАЗРАБОТКУ ОРГАНИЗАЦИОНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО МЕХАНИЗМА ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ ФИНАНСОВОСТРОИТЕЛЬНЫХ ГРУПП
2.1 Основные особенности функционирования и развития предприятий инвестиционно-строительного комплекса
2.2 Формирование факторного пространства, влияющего на организационно-экономический механизм формирования финансовостроительных групп
2.3 Количественная оценка влияния факторов на деятельность предприятий финансово-строительной группы
2.4 Формирование вариантов организационно-экономического механизма развития финансово-строительных групп
ГЛАВА 3. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ В УСЛОВИЯХ ОРГАНИЗАЦИОНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО МЕХАНИЗМА ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ ФИНАНСОВОСТРОИТЕЛЬНЫХ ГРУПП
3.1 Оценка эффективности деятельности предприятий Республики Северная Осетия-Алания
3.2 Выбор рационального варианта организационно-экономического механизма развития финансово-строительных групп
3.3 Разработка методических рекомендаций и оценка экономического эффекта от их внедрения в деятельность предприятий финансовостроительных групп
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Переживаемый в России в настоящее время глубокий кризис, сопровождающий социально-экономические преобразования, определяет необходимость решения проблемы рационального использования производственного потенциала и его составляющих во всех областях народного хозяйства, в том числе и в строительном комплексе. Под производственным потенциалом
предприятий инвестиционно-строительного комплекса автор понимает совокупность основных ресурсов производства, их рациональное сочетание и развитие в пространстве и во времени в виде динамической целостности всех подсистем, участвующих в строительстве (строительные организации, предприятия стройиндустрии, проектные фирмы, территориальные
структуры власти, социальные и производственные временные и постоянные инфраструктуры с учетом региональных особенностей строительства), которые обеспечивают плановое создание (обновление) объектов в
установленные сроки.
Несмотря на сокращение производства, спад инвестиционной активности, ухудшение финансового положения предприятий
инвестиционно-строительного комплекса и падение уровня жизни населения, регионы располагают значительными природными ресурсами,
необходимыми производственными мощностями предприятий, высококвалифицированными трудовыми ресурсами. Большинство регионов России вынуждены опираться на свои собственные ресурсы и возможности, условия хозяйствования которых, по уровню и темпам развития, существенно отличаются от столичных или обособленных регионов с «экономическими изюминками» типа нефти, газа, золота и прочих природных богатств. Строительную отрасль в таких регионах следует рассматривать как наиболее типичный строительный комплекс провинциальных регионов России с низкой деловой активностью и

инвестиционной привлекательностью. Именно в таких регионах кризис в строительной отрасли достиг максимальных размеров, а предприятия инвестиционно-строительного комплекса находятся в условиях острого кризиса. Значительное сокращение объемов строительных работ, незагруженные основные фонды, за которые нужно платить в бюджет, и другие негативные факторы привели к ситуации, когда наблюдается резкое ухудшение финансово-экономических показателей и уменьшение объемов готовой строительной продукции.
Необходимым условием современного этапа развития инвестиционностроительного комплекса является создание принципиально новых организационных форм, которые наиболее полно учитывают интересы всех участников в строительном бизнесе и в условиях рыночного хозяйствования. Этот сложный процесс связан с образованием крупных строительных корпораций (финансово-строительных групп) с целью наиболее полного использования всего накопленного потенциала, необходимого для реализации инвестиционно-строительных проектов, участия в тендерах, выхода на новые рынки и т.д., что дает возможность обеспечивать большую устойчивость и стабильность, решать более масштабные задачи, особенно в условиях кризисных явлений и их последствий.
В связи с этим, одной из важных задач, стоящих перед предприятиями инвестиционно-строительного комплекса, является' разработка организационно-экономического механизма формирования и развития финансово-строительных групп.
Решению проблем, связанных с необходимостью выработки требуемого организационно-экономического механизма по обеспечению устойчивого функционирования и развития предприятий инвестиционно-строительного комплекса, посвящено значительное число работ зарубежных и отечественных авторов. Среди них труды А.Н. Асаула, В.М. Агапкина, В.В. Бузырева, П.Г. Грабового, А.Г. Гранберга, Г.А. Денисова, М.И. Каменецкого,
А.М. Плотникова, Б.В. Прыкина, И.И. Ройзмана, С.Д. Резника, В.М. Серова,

появление строительных метакорпораций вытекает из логики развития предпринимательства в строительстве (создание конечной продукции строительства, ее продажа и возможное сервисное обслуживание). К особенностям метакорпораций можно отнести и то, что накопленные ресурсы полностью (или почти полностью) вкладываются в развитие, собственно предпринимательства. [12,с.З]
1.3 Принципы функционирования организационно-экономического механизма управления предприятий
Используемые в современном корпоративном строительстве методы управления формированием и развитием таких сложных субъектов хозяйствования как корпорации базируются на достаточно абстрактных представлениях о них как о крупных организационно-экономических и финансовых системах. А при описании таких систем в качестве базовых используются понятия «хозяйственный механизм», «экономический механизм» «организационно-экономический механизм», «финансовый механизм», «рыночный механизм», «иерархия», «структура», «структурная иерархия», «экономические интересы», «собственность», «производственный менеджмент» и др.
Стало классическим определение организационно-экономической системы как сложной взаимозависимой совокупности элементов -организационно, экономически, а иногда и технологически связанных между собой подсистем более низкого уровня. Причем, конечный результат деятельности каждого звена (или элемента) системы более низкого уровня служит начальным ресурсом для системы более высокого ранга и т.п. Отличительный признак экономических систем любого уровня - наличие реальных (т.е. явных, измеряемых) взаимосвязей тех или иных экономических феноменов, которые можно классифицировать и сгруппировать. Обнаруженные при этом зависимости (влияния) позволяют

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.476, запросов: 962