Формирование механизмов управления корпоративными образованиями с использованием современных информационных технологий

• Автор: Быков, Андрей Михайлович
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2006
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 238 с.

ГЛАВА 1. ОСОБЕННОСТИ КОРПОРАТИВНОГО РАЗВИТИЯ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ В РОССИИ В ПЕРИОД СТАНОВЛЕНИЯ РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ
1.1. Институциональные принципы корпоративного управления
1.2. Экономическая и правовая деятельность корпоративных образований

1.3. Анализ состояния российского рынка корпоративных
информационных систем
ГЛАВА 2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИХ МЕХАНИЗМОВ
УПРАВЛЕНИЯ КОРПОРАТИВНЫМИ ОБРАЗОВАНИЯМИ
2.1. Формирование корпоративной среды в России. Проблемы российских корпораций на современном этапе развития рыночных отношений
2.2. Современные механизмы корпоративного управления
2.3. Концептуальные аспекты совершенствования управления
корпоративнными образованиями
ГЛАВА 3. КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ПОДХОДЫ К РАЗРАБОТКЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ
КОРПОРАЦИЕЙ
3.1. Организация информационного учета в корпоративных
информационных системах
3.2. Организация информационной поддержки принятия управленческих решений на уровне корпоративных образований
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Тенденции к концентрации капитала, в той или иной форме, связаны с действием объективных законов развития экономики и характерны преимущественно для высокого уровня развития рыночных отношений. Поэтому корпоративная форма бизнеса - явление сравнительно недавнее, возникшее не только как проявление присущей любой экономике тенденции к монополизации, но и как ответ на определенные требования времени, прежде всего, связанные с необходимостью осуществления масштабных проектов, а также с усложнением выпускаемой продукции, основанной на современных наукоемких технологиях. Использование таких технологий требует существенных начальных затрат, для чего и требуется концентрация капитала. Естественно, использование новых технологий для производства современной продукции не является самоцелью, а служит лишь средством для получения доходов за счет расширения рынков сбыта путем создания продукции, выгодно отличающейся от продукции конкурентов.
Экономические преобразования в России достигли такого уровня, когда сложились условия для развития корпоративных форм управления. Именно поэтому стали сегодня для страны актуальными проблемы повышения эффективности корпоративного управления. Высокая актуальность проблем корпоративного управления в российской экономике обусловлена также высоким влиянием корпораций на все сферы общественной жизни, что должно быть учтено в силу российских условий.
В настоящее время руководители предприятий не располагают достаточной, соответствующей российским условиям, научно-методической базой и не имеют практических механизмов эффективной организации и управления корпоративными образованиями, которые

реально обеспечили экономическую устойчивость и саморазвитие в условиях рыночной экономики. Практика хозяйственного развития выдвинула на передний план вопросы совершенствования системы управления предприятием (СУП) на основе применения научной методологии. К сожалению, анализ научных публикаций выявляет слабую теоретическую проработку данной проблематики в контексте переходной экономики России.
Актуальность темы определяется необходимостью совершенствования механизмов управления корпоративными предприятиями для обеспечения экономической устойчивости и развития в рыночных условиях.
Недостаточная теоретическая проработка этих проблем и высокая практическая значимость их решения предопределили выбор темы диссертации, обусловили цель и задачи исследования.
Теоретические и методологические основы нашли отражение в работах зарубежных и российских авторов. Современная научная литература предоставляет широкий спектр разработок и теоретических обоснований методов управления предприятием в различных сферах бизнеса.
Условно научную литературу можно разделить на несколько групп трудов в области управления предприятиями.
1. Исследования по общей теории управления таких ученых как Л.П. Арская, И.Н. Герчикова, М. Вебер, М.Х. Мескон, Ф. Хедоури, Д.Б. Минер. В трудах этих авторов с точки зрения применения опыта в российской практике управления, наибольший интерес представляют общие концептуальные подходы к современному управлению крупными предприятиями. Тем не менее, для большинства указанных работ характерна ориентация на западную теорию, практику развитых рынков капитала и устойчивых институциональных отношений, что

(1С > 1, интенсивные факторы;
0<1с<1, экстенсивные факторы.
В качестве примера для анализа реального спроса на продукцию корпораций ОАО «НК «Лукойл» и ОАО «НК «ЮКОС» рассматриваются данные за 1999-2000г. (таблица 1.3). В качестве индекса цен используется значение отраслевого индекса цен на нефть и нефтепродукты (таблица 1.4).
Таблица 1
Индекс спроса на нефтепродукты российских компаний
2000 г. 2003 г. Индекс Индекс реального спроса
Лукойл 53,6 81,7 1,52 0,94
ЮКОС 20,4 39,3 1,93 1,19
Цена руб./т 689,3 1112,4 1,61
Из таблицы 1.3 видно, что корпорация «ЮКОС» в 2000 г. провела эффективную маркетинговую компанию, позволившую повышение выручки в реальном исчислении примерно на 20%. Таким образом, измерение индекса реального спроса позволяет оценивать результаты конкурентной борьбы корпораций на рынке производимой ими продукции.
Таблица 1
Внутренние цены на нефть и нефтепродукты в долларовом выражении
(средние оптовые цены предприятий, долл./т)
1999 г. декабрь 2000 г. июнь 2000 г. сентябрь 2000 г. декабрь Среднее за 2000 г.
Нефть 63,1 46,1 17 17 48,55
Автомобильны й бензин 169,6 162,6 69,7 63,4 182,7
Дизельное топливо 170 147,3 58,1 52,9 158,2
Топочный мазут 73,8 68,3 25,7 22 70,85