+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Кластерная модель организации инновационной деятельности на корпоративном уровне в строительстве

  • Автор:

    Лазарева, Наталья Валериевна

  • Шифр специальности:

    05.02.22

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    2015

  • Место защиты:

    Москва

  • Количество страниц:

    185 с. : ил.

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы


ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. АНАЛИЗ СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ И ТЕНДЕНЦИИ ЕЁ РАЗВИТИЯ
1.1. Современное состояние инвестиционно-строительной деятельности в Российской Федерации
1.2. Отечественный и зарубежный опыт развития инновационной деятельности
1.3. Тенденции развития организации инновационной деятельности
в строительстве
Выводы к главе
ГЛАВА 2. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ УПРАВЛЕНИЯ НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИМИ И ИННОВАЦИОННЫМИ ПРОЕКТАМИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ
2.1. Теоретические основы реализации стратегического и оперативного управления инновационной деятельностью, в строительстве

2.2. Системотехническое и логистическое описание управления организационными структурами в строительстве в условиях устойчивого развития
2.3. Кластерное представление инвестиционно-строительной и ин-
новационной деятельности
2.4. Методические принципы управления научно-техническми и инновационными проектами на корпоративном уровне
2.5. Влияние параметров эффективности научно-технических проектов на процессы стратегического и оперативного управления
2.6. Математическая модель научно-технической и инновационной деятельности в строительстве на корпоративном уровне
Выводы к главе
ГЛАВА 3. МОДЕЛИРОВАНИЕ РЕСУРСООБЕСПЕЧЕНИЯ
ИННОВАЦИОННЫХ КОРПОРАТИВНЫХ КЛАСТЕРОВ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ
3.1. Логико-информационная модель ресурсообеспечения инновационных корпоративных кластеров
3.2. Математическая модель распределения ресурсов между корпоративными кластерами
3.3. Комплекс мер совершенствования организации инновационной

деятельности на корпоративном уровне
Выводы к главе
ГЛАВА 4. РЕЗУЛЬТАТЫ ПРАКТИЧЕСКОГО ПРИМЕНЕНИЯ
НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ РАБОТЫ
4.1. Методология исследования
4.2. Информационно-методическое обеспечение инновационной деятельности
4.3. Результаты исследования
4.4. Перспективные направления дальнейших научных исследований
Выводы к главе
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Инновационный вектор - необходимое условие ускорения развития национальной экономики и повышения уровня жизни населения Российской Федерации. Однако наряду с этим бурное развитие международных интеграционных процессов, выраженных в глобализации, привели к обострению технологической конкуренции, а её основой является перманентное инновационное обновление, которое носит доминантный характер для ведущих индустриальных стран. Для Российской Федерации решение данной проблемы является приоритетной задачей, так как наша страна в международных инновационных процессах пока занимает место, которое не соответствует располагаемым страной образовательному и интеллектуальному потенциалу, обширной ресурсной базе и территории.
Достижение подобной цели предполагает создание эффективной инновационной системы, однако, это сложная, многоуровневая, многоплановая задача, ориентированная на долгосрочную перспективу, и предполагающая формирование стратегии в наукоемком секторе как национальной экономики в целом, так и строительной отрасли в частности. Основой этого должно стать обобщение опыта наиболее развитых в экономическом отношении стран, и более глубокое изучение отечественного опыта.
Современные экономические реалии указывают на использование передовых достижений науки и техники на корпоративном уровне, в качестве определяющего фактора в конкуренции, повышают требования к гибкости и динамичности подсистемы научно-технического обеспечения строительства.
Данная подсистема, благодаря трансформации научно-технических проектов в инновационные, должна обеспечить такое функционирование строительной организации, которое позволяло бы сохранить её поступательное, устойчивое развитие, повысить надежность и стабильность.
Одной из причин недостижения необходимого уровня инновационной активности в строительной отрасли является несоответствие организационных методов,

кательной сферой деятельности для талантливой молодежи. Прикладную науку следует сделать более практичной в плане поиска инновационных решений и их внедрения в производство.
3. Технопарки. Инновационный процесс может получить дополнительный импульс за счет развития технопарков. Можно предположить, что становление подобных структур не обойдется без проблем, т. к. не все из них могут выжить в условиях, когда генерация новшеств станет для них основной задачей и необходимым условием. Технопарковые структуры, которые уже сейчас имеют серьезный кадровый и интеллектуальный задел, могут стать инновационными лидерами. Уже сейчас вокруг ведущих вузов и НИИ с высоким научным потенциалом неявно функционируют неформальные технопарки, основу которых формируют малые инновационные компании.
4. Система образования. Благодаря национальной системе образования, наше общество не утратило мотивации к интеллектуальному труду, сохранило способность воспроизводить квалифицированные кадры. Многие университеты и институты активизировали подготовку специалистов для инновационной деятельности.
Необходимо выделить в этой связи еще одну важную задачу- это формирование системы непрерывной подготовки специалистов для инновационной сферы, возродить сеть профтехучилищ и техникумов, вовлечь в процесс подготовки квалифицированных кадров крупные российские предприятия, которые заинтересованы в преодолении кадрового голода и могут сыграть значительную роль в оснащении образовательных учреждений, материальной поддержке преподавателей и учащихся.
1.3. Тенденции развития организации инновационной деятельности в строительстве
В настоящий момент приоритетными задачами государственной стратегии в отношении науки и российского инновационного бизнеса являются: стимулиро-

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.126, запросов: 967