Политика урегулирования конфликтов власти и бизнеса: опыт современной России

• Автор: Наугольных, Валерий Валерьевич
• Шифр специальности: 23.00.02
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2015
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 197 с. : ил.

Оглавление
Введение

Глава 1. Конфликты власти и бизнеса как объект политологического исследования

1.1. Конфликт власти и бизнеса как разновидность политического конфликта: понятие, сущностные черты, типология

1.2. Источники возникновения и формы протекания конфликтов власти и бизнеса

1.3. Основные модели политики урегулирования конфликтов власти и

бизнеса
Глава 2. Конфликты власти и бизнеса в современной России и политика их урегулирования

2.1. Становление и эволюция взаимоотношений власти и бизнеса в современной России

2.2. Содержание и формы конфликтов власти и бизнеса в современной России

2.3. Особенности политики урегулирования конфликтов власти и

бизнеса в современной России
Заключение
Библиография

Введение
Актуальность темы исследования обусловлена как общими проблемами, имеющими место в политической теории и практике, так и конкретными задачами государственной политики, вытекающими из современного социополитического контекста.
В настоящее время в отечественной политической науке можно наблюдать подъем исследовательского интереса к различным аспектам взаимоотношений власти и бизнеса, обусловленный заметным ростом влияния различных заинтересованных групп и структур на принятие тех или иных политических решений, которые затрагивают важнейшие стороны общественной жизни.
Взаимодействие бизнеса с органами государственной власти сегодня широко обсуждается в деловом и экспертном сообществе. И это вполне объяснимо: по мере укрепления позиций власти в социуме и роста целого ряда социально-экономических показателей, сопряженного с активным участием государства в экономике, в отношениях власти и бизнеса неизбежно увеличивается конфликтная составляющая, которая обусловлена изменением баланса сил и ресурсов в пользу первой. В результате в ситуации отсутствия конструктивного диалога и власть, и бизнес становятся неспособными осуществлять свои общественные и государственные функции в полном объеме и надлежащим образом.
Очевидно, что в современных условиях продолжается активный поиск новой, более эффективной модели взаимоотношений власти и бизнес-сообщества, активно защищающего свои корпоративные интересы. И было бы отнюдь не правильно полагать, что во взаимоотношениях отечественного бизнеса и Российского государства сегодня пет никаких проблем и острых углов. Напротив, пока еще не установлены четкие и однозначные «правила игры», не созданы все необходимые условия для обеспечения благоприятного

инвестиционного климата, не достаточно полными и всеобъемлющими являются гарантии института частной собственности.
Ситуацию усугубляют сложившиеся макроэкономические и геополитические реалии, связанные с продолжающимся глобальным финансово-экономическим кризисом, а также с не имеющей аналогов в новой и новейшей истории нашей страны антироссийской кампанией, развязанной ведущими странами Запада во главе с США. Введенные Западом санкции против России, снижение объема реальных инвестиций в отечественную экономику являются факторами, в конечном счете усиливающими дирижистские тенденции и государственный патернализм, что неминуемо создает препятствия бизнесу в осуществлении своей деятельности. В свою очередь, без определенного целеполагания и сдерживания со стороны государства заинтересованные бизнес-структуры могут начать противодействие достижению общего блага и осуществлению политики, направленной на реализацию жизненно важных национальных интересов. В итоге конфликты между властью и бизнесом могут разрастаться и иметь крайне деструктивные формы.
Сегодня отечественный бизнес оказывается в новой реальности, весьма сложной и противоречивой. С одной стороны, государством взят стратегический курс на модернизацию экономики и развитие предпринимательства, осуществляется перевод хозяйства страны на инновационные рельсы, активно совершенствуется правовое поле рынка. С другой стороны, бизнес теряет свою автономию, сокращаются его ресурсы и возможность влияния на власть. Отечественные деловые структуры по сути интегрируются во властные институты различного уровня, при этом для них сохраняется необходимость искать новые механизмы выстраивания диалога с государством, соответствующие более цивилизованным формам и моделям.

счете, ведут к стабильному развитию общества и повышению благосостояния населения.
Основная функция органов государственной власти может быть охарактеризована как политическое управление с целью сохранения/развития существующих систем жизнедеятельности во всех сферах общества. Основная функция бизнеса как социального института заключается в производстве товаров и услуг с целью получения прибыли36.
Структурно политический конфликт состоит из следующих элементов:
- источник конфликта - разногласие, возникающее между сторонами будущего конфликта;
- повод - конкретное событие, которое может послужить началом развития конфликта;
- стороны политического конфликта - субъекты политики, которые непосредственно или косвенно участвуют в политических событиях; их восприятие и позиции;
- средства политического конфликта - применяемые сторонами в противоборстве друг с другом ресурсы, способы и приемы; характер политического конфликта - наиболее характерные типичные отношения сторон друг к другу и занимаемые ими позиции37.
Типологии политического конфликта разнообразны. В самом широком смысле выделяют два основных политических конфликта: системные и внесистемные. Системные политические конфликты развиваются в нормативном пространстве, при их развитии и разрешении используется централизованный аппарат государственной власти, а также законные средства диалога между субъектами политической сферы. Внесистемные конфликты развиваются стихийно,
36 Расторгуев С.В. Модели взаимоотношений власти и бизнеса в современной России // Власть. 2013. № 12. С. 30-34.
37 Глухова Л. В. Политические процессы. Воронеж: ВГУ, 2009. С. 84.