Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 250 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Повышение эффективности механизма хозяйствования в сельскохозяйственных предприятиях с коллективно-долевой собственностью : На материалах Курской области

  • Автор:

    Шевелева, Татьяна Владимировна

  • Шифр специальности:

    08.00.05

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    2005

  • Место защиты:

    Курск

  • Количество страниц:

    180 с.

  • Стоимость:

    250 руб.

Страницы оглавления работы

1 НАУЧНЫЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО МЕХАНИЗМА ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ АГРАРНОЙ СФЕРЫ
1.1 Сущность и особенности организационно-экономического механизма хозяйствования на предприятиях в условиях новых форм собственности и рыночных отношений
1.2 Методические аспекты формирования организационноэкономического механизма хозяйствования в сельскохозяйственных предприятиях
2 ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА ФУНКЦИОНИРУЮЩЕГО МЕХАНИЗМА ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ В СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
2.1 Ресурсный потенциал хозяйств и эффективность его использования
2.2 Оценка отраслевой, организационной структур предприятия и внутрихозяйственного размещения производства
2.3 Оценка функционирующего механизма хозяйствования в сельскохозяйственных предприятиях
3 ОБОСНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО МЕХАНИЗМА ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ В СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ
3.1 Обоснование перспективы развития первичных подразделений хозяйств и равных экономических условий производства
3.2 Организация внутрихозяйственных договорных производственноэкономических отношений
3.3 Организация распределительных отношений в подразделениях хозяйства
3.4 Обоснование мер по совершенствованию системы заработной платы и материального стимулирования труда
3.5. Организация системы хозрасчетного контроля производственнофинансовой деятельности в подразделениях хозяйства
3.6. Эффективность применения организационно-экономического механизма хозяйствования в сельскохозяйственных предприятиях и меры для его успешного осуществления
ОСНОВНЫЕ ВЫВОДЫ
ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВУ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ

Актуальность исследования. Аграрная реформа, в ходе которой осуществлялся переход к рыночным отношениям, привела аграрно-промышленный комплекс в России к глубокому кризису. К 2003 году в сравнении с 1990 г. посевные площади сельскохозяйственных культур сократилась почти на 20 процентов, более чем в два раза сократилось поголовье скота, в шесть раз - применение органических удобрений и в десять раз - минеральных.
Капиталовложения в аграрный комплекс снизились почти в 20 раз. Парк основных видов сельскохозяйственных машин сократился на 42 процента. Это негативно сказалось на различных аграрных производствах. Общий объем валовой продукции сельского хозяйства к пищевой промышленности за указанный период сократился вдвое. Импортируемое в страну продовольствие обеспечивает экономическую занятость зарубежным фирмам и снижает объемы отечественного производства, приводит к безработице в аграрной сфере. Доля сельского хозяйства страны в валовом внутреннем продукте в текущих ценах уменьшилась с 13,7% в 1991 году до 7,6% в 2003 году, а в расходной части федерального бюджета - с 19% до 2,8%. Уровень оплаты труда в сельском хозяйстве по отношению к уровню в целом по экономике страны снизился с 84% до 40%.
Недостаточно обоснованная аграрная реформа с реорганизацией крупных сельскохозяйственных предприятий на основе приватизации и их разукрупненением, огромный диспаритет цен на сельскохозяйственную и промышленную продукцию, большие налоговые и кредитные ставки для сельских товаропроизводителей, крайне недостаточная государственная поддержка АПК,
выручку от реализации продукции и прибыль, при которых, в свою очередь, создается возможность:
- определения соизмеримого показателя производительности труда в каждом подразделении -валового дохода на 1 работника;
- перевода подразделений хозяйства на самофинансирование в равных экономических условиях с оставлением в подразделениях полученной ими выручки от реализации продукции и услуг (за вычетом обязательных платежей администрации хозяйства);
- применения в подразделениях противозатратной системы оплаты труда за соизмеримый валовой доход, обеспечивая объективное равенство в оплате труда для всех подразделений.
При равном уровне плановой рентабельности не будет в подразделениях выгодных и невыгодных отраслей, следовательно, подразделения будут одинаково относиться к производству всех продуктов, предусмотренных планом. Но этого нельзя достигнуть, если плановый уровень рентабельности производимых продуктов будет разным.
Внутрихозяйственные цены должны в течение года корректироваться по мере изменения цен на горюче-смазочные материалы, удобрения, электроэнергию, газ и др.
Цены же, по которым хозяйства будут реализовать продукцию будут отличаться от внутрихозяйственных цен на ту же продукцию. Но сумма выручки хозяйства от продажи про-

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.473, запросов: 962