Развитие теории и методов оценки экономического потенциала в системе управления предприятием

• Автор: Овчинникова, Наталья Михайловна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2003
• Место защиты: Санкт-Петербург
• Количество страниц: 150 с. : ил.

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ СУЩНОСТИ, СТРУКТУРЫ И ПРОБЛЕМ ОЦЕНКИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ
1Л. Понятие и сущность экономической категории «потенциал предприятия»
1.2. Моделирование экономического потенциала предприятия в рыночных условиях функционирования
1.3. Проблемы оценки экономического потенциала в системе управления предприятием
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1. Классификация и анализ методов оценки экономического потенциала предприятия
2.2. Системная характеристика методов оценки экономического потенциала предприятия в рыночных условиях функционирования
2.3. Экономико-математическая модель оценки экономического потенциала предприятия в рыночных условиях функционирования
ГЛАВА 3. РАЗВИТИЕ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ
3.1. Определение цели, задачи и принципов оценки состояния и развития экономического потенциала предприятия
3.2. Выбор критериев и показателей оценки состояния и развития экономического потенциала предприятия
3.3. Сущность, содержание и технология оценки состояния и развития экономического потенциала предприятия в рыночных условиях функционирования
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

ВВЕДЕНИЕ
Рыночные условия функционирования предъявляют новые требования к действующим и создающимся вновь компаниям, по сравнению с условиями командно-административной экономики.
Характерной особенностью современных условий хозяйствования является глобальное нарастание нестабильности внешнего окружения. Объективная реальность, обусловленная действием рыночных законов, приводит к неуклонному росту конкуренции на всех стадиях производства и обращения. Для того, чтобы выжить в столь нелегких условиях предприятию необходимо постоянно заботиться о повышении своей конкурентоспособности.
Общепризнанным является, что предприятие относится к классу слож-■ ных систем и, следовательно, обладает присущими им свойствами. Современной наукой установлено, что непременным условием существования систем является их развитие. Развитие предприятия и повышение или хотя бы поддержание на необходимом уровне его конкурентоспособности в ситуации непрерывного взаимодействия с динамичной внешней средой возможно за счет активной деятельности по внедрению новых управленческий технологий.
Процесс адаптации предприятий к изменениям внешней среды, которая становится все более динамичной, сложной и слабо предсказуемой требует творческого подхода, широкого поиска, научных исследований и разработок адекватных систем планирования и управления.
Таким образом, процесс выживания и развития предприятия может быть представлен как процесс устранения причин текущих несоответствий с окружающей средой. В месте с тем, в современных условиях это еще и процесс, ориентированный на перспективу, в будущее и организуемый соответствующим образом, исходя из требований и тенденций изменения внешней среды. Последнее требует четкого представления о реальных возможностях предприятия - его экономическом потенциале, умения правильного опреде-
ления и выбора направлений его развития, подробного обоснования перспективных целей и способов их достижений.
Принятие управленческих решений невозможно без достоверной и полной информации об управляемом объекте. Определение стратегии развития предприятия и текущее управление тесно связаны с величиной и структурой экономического потенциала предприятия. Для правильной оценки текущей ситуации и поиска конкурентных преимуществ предприятию необходимо анализировать имеющийся экономический потенциал и выявлять резервы повышения эффективности его использования.
Вопросам оценки эффективности функционирования социально-экономических систем и, в частности, оценки экономического потенциала предприятия посвящены труды отечественных и зарубежных ученых. Значительный вклад в развитие данных вопросов внесли ученые-экономисты: Ан-чишкин А.И., Бузырев В.В., Валдайцев С.В., Кабаков B.C., Краюхин Г.А., Лосев B.C., Немчин А.М., Пузыня К.Ф., Ревуцкий Л.Д., Фигурнов Э., Фоно-тов А.Г., Чистов Л.М. и др.
Среди зарубежных ученых можно отметить работы И. Ансоффа, Г. Десмонда, П. Друкера, Р. Келли, Т. Коллера, Т. Коупленда, Д. Мур-рина, С. Прахалада и др.
Однако, несмотря на значительное количество исследований по управлению экономическими процессами и активные поиски путей объективной оценки величины потенциала, многие методологические и методические вопросы этой важной проблемы еще не решены. Так, в частности, до настоящего времени отсутствует единое мнение по вопросу о сущности и содержании экономического потенциала предприятия; не обоснованы критерии и показатели (общие и частные) для оценки экономического потенциала; нет научнообоснованной классификации факторов, определяющих экономический потенциал предприятия в рыночных условиях функционирования.
Разнообразие точек зрения и теоретических посылок зарубежных и отечественных исследователей по проблеме исследования экономического

В стоимостном выражении определенное представление о величине инновационного потенциала организации можно получить из анализа счета 04 «нематериальные активы» - плана счетов бухгалтерского учета, дополнив его анализом издержек организации на выполнение НИОКР и их эффективности. Вместе с тем, как отмечается в работе В.П. Астахова [5], учет нематериального накопления в организации все еще остается проблемой, обусловленной, с одной стороны, отсутствием официально утвержденной методики оценки стоимости нематериальных активов, и, с другой, - нежеланием организаций увеличивать размер своих активов, облагаемых налогом на имущество, доля которого ежегодно бы возрастала.
Инвестиционный потенциал предприятия - это его капитал, который вложен в развитие каких - либо видов предпринимательской деятельности в целях получения прибыли (дохода) и достижения положительного эффекта, либо который при необходимости может быть привлечен для достижения указанных целей.
Основную часть инвестиционного потенциала предприятия представляют его финансовые ресурсы: собственные и заемные денежные средства, находящиеся на расчетном счете в банке и в расчетах с поставщиками и потребителями. Их абсолютная величина отражается в активной части баланса предприятия в статье «денежные средства, расчеты и прочие активы».
Другая составная часть инвестиционного потенциала предприятия - капиталообразующие инвестиции: незавершенные капитальные вложения, затраты на капитальный ремонт основных фондов, приобретение объектов природопользования и т. п.
Третьей существенной составляющей инвестиционного потенциала предприятия являются «ценные бумаги», представляющие собой краткосрочные инвестиции организации при наличии временно излишних денег. Ценные бумаги являются одной из наиболее ликвидных частей текущих активов организации, поскольку их легко можно преобразовать в наличные средства, если в этом возникает необходимость.