Психолого-акмеологическая коррекция отношений конкурентов в предпринимательстве

• Автор: Никольская, Анна Александровна
• Шифр специальности: 19.00.13
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2012
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 138 с. : ил.

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
РАЗДЕЛ 1. Теоретико-методологические и психолого-акмеологические основы изучения отношений конкурентов в предпринимательстве

1.1.Состояние проблемы исследования

1.2. Отношения конкурентов в предпринимательстве: сущность,

содержание, критерии, показатели, индикаторы, уровни и типы

ВЫВОДЫ ПО 1 РАЗДЕЛУ

РАЗДЕЛ 2. Содержание и особенности психолого-акмеологической коррекции отношений конкурентов в предпринимательстве
2.1. Цели, функции, пути, механизмы и методы коррекции отношений конкурентов в предпринимательстве
2.2. Программа, методики, процедуры и результаты акмеологического исследования коррекции отношений конкурентов в

предпринимательстве

ВЫВОДЫ ПО 2 РАЗДЕЛУ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования психолого-акмеологической коррекции отношений конкурентов в предпринимательстве обусловлена становлением в России цивилизованных рыночных отношений, появлением социального слоя предпринимателей, сложным психологическим фоном, сопровождающим экономические реформы в стране. Конкуренция обусловливается суверенным правом каждого из субъектов деловых отношений на реализацию своего экономического потенциала, а это неизбежно приводит к столкновению между ними, к достижению поставленных предпринимателями целей за счет ущемления интересов других деловых людей. Поэтому сложилась необходимость в принятии управленческих решений по поводу поведения фирмы на рынке, занятие конкретной стратегической позиции, регулирование отношений с конкурентами, с одной стороны, с другой - психологическая компетентность, социально-психологическая коммуникабельность, проявляющуюся в умении выбрать правильную тональность отношений, их психологическую направленность, предвидеть и предотвращать момент развития конфликта, а также в умении по возможности мягко выйти из конфликта.
Состояние научной разработанности проблемы исследования
Всю имеющуюся по исследуемой теме литературу можно условно разделить на четыре группы.
К первой группе отнесем труды ученых, посвященные проблемам взаимоотношений. В психологии сложилось несколько направлений, изучающих межличностные отношения. Фундаментально разрабатывали многие проблемы психологии межличностного взаимодействия отечественные психологи: Б.Г. Ананьев, Г.М. Андреева, В.М. Бехтерев, A.A. Бодалёв, J1.C. Выготский, Л.Я. Гозман, ВБ.Знаков, Е.А. Климов, Я.Л. Коломинский, В.Н.

Куницына, A.A. Леонтьев, А.Н. Леонтьев, В.Н. Мясищев, В.М. Поголына, С.Л. Рубинштейн, В.И. Тютюнник и др.
Наиболее значимый вклад в исследование личностных составляющих межличностных отношений внесли К.А. Абульханова-Славская, А.В. Брушлинский, Е.Н. Волков, Н.А. Батурин, В.П. Зинченко, А. Н. Леонтьев, Д.И. Фельдштейн и др.
Ко второй группе можно отнести работы, посвященные проблемам акмеологической диагностики. Это публикации Г.Айзенка, А.Анастази, С.А. Анисимова, Б.Б.Барцица, А.А.Бодалева, A.A. Деркача, В.Г. Зазыкина, Е.А. Климова, Н.И. Конюхова, Н.В.Кузьминой, Ю.В. Синягина, М.Л. Шаккума и др. Экспериментально и довольно подробно исследовался вопрос о методах анализа межличностных отношений [В.А. Кан-Калик, С.В. Кондратьева, Р.Л. Кричевский, А.А. Леонтьев, Х.Й. Лийметс, Р.Х. Шакуров, И.М. Юсупов и др.].
К третьей группе можно отнести труды, посвященные проблемам теории и практики предпринимательской деятельности. Это труды П.Х.Верханз, В.В.Гребенника, В.Н. Дружинина, Е.В.Попова,
A.И.Татаркина, И.К.Шевченко, В.М.Шепеля и других.
Анализ литературы показал, что количество работ, посвященных проблемам развития предпринимательства, достаточно велико. Это прежде всего работы по экономике. И только незначительная часть работ в различной степени отражает психолого-акмеологическую компоненту анализа предпринимательской деятельности. Это труды В.Г.Зазыкина,
Н.И.Конюхова, Л.Г.Лаптева, А.П.Чернышева, В.М.Шепеля и других.
К четвертой группе работ отнесем публикации непосредственно по теме нашего исследования - отношений конкурентов в предпринимательстве и особенно коррекции этих отношений. Это труды, посвященные проблемам конкурентных взаимоотношений В.В.Авдеева,
B.С.Агеева, Г.М.Андреевой, Е.П.Беклемишева, В.М.Бехтерева,

конкуренции возникает серьезная опасность появления монопольных образований и коррупционных объединений.
Вместе с тем, каждый критерий требует разработки определенной системы показателей. Такие показатели иногда существуют в комплексе в виде кодексов, нравственных норм и правил поведения предпринимателей. Но трудность определения уровней проведения и использования диагностики отношений конкурентов в предпринимательской деятельности состоит в том, что учитываемые показатели не всегда составляют систему. Часть показателей могут дублировать друг друга, в то же время есть важные показатели, которые по разным причинам не всегда учитываются. Низкие показатели могут свидетельствовать как о неприятии традиционных норм, так и об излишней требовательности к себе.
Конкретно, основными показателями качества отношений конкурентов могут выступать степень психологической удовлетворенности общества их отношениями, показатель степени позитивной изменчивости отношений, показатели характеристик морально-психологического общения конкурентов в
предпринимательской деятельности и направленность личности предпринимателя на самосовершенствование.
Верхний полюс удовлетворенности отношениями, складывается в процессе взаимодействия между конкурентами, в данном случае это вполне удовлетворительные взаимоотношения, не вызывающие чувства беспокойства. Характеризуют их как достаточно миролюбивые и опирающиеся на формирование культуры общения в системе предпринимательской деятельности, на совместимость нравственных ценностей предпринимателей и ценностей всего общества. Их можно было бы назвать идеальными в рамках конкурентных отношений, в том случае если они не снижают показатели, свидетельствующие о результативности