Повышение эффективности использования ресурсов в рыбохозяйственном комплексе : На примере формирования отраслевого рынка труда рыбохозяйственных предприятий Дальнего Востока

• Автор: Коржова, Светлана Васильевна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2006
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 193 с. : ил.

Глава 1. ОСНОВЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ ФОРМИРОВАНИЯ ОТРАСЛЕВОГО РЫНКА ТРУДА

1Л. Теоретическое обобщение подходов к проблеме формирования рынка труда

1.2. Проблемы формирования российского и отраслевого рынка труда

1.3. Особенности формирования рынка труда Дальнего Востока

Глава 2. ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ФОРМИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА

РЫБОХОЗЯЙСТВЕННОГО КОМПЛЕКСА ДАЛЬНЕГО

ВОСТОКА

2.1. Специфика и результаты управления отраслью

2.2. Анализ трудового потенциала

2.3. Методики оценки уровня рисков рынка труда и управления ими

Глава 3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ФОРМИРОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ РЫНКОМ ТРУДА РЫБОХОЗЯЙСТВЕННОГО КОМПЛЕКСА ДАЛЬНЕГО
ВОСТОКА
3.1. Предложения по минимизации рисков рыбохозяйственного рынка
труда
3.2 Отраслевое регулирование рынка труда
3.3. Экономическая оценка предложений по формированию
рыбохозяйственного рынка труда Дальнего
Востока
Заключение
Библиографический список
Приложения

Актуальность темы исследования. Рыбохозяйственный комплекс
Дальнего Востока является важной составляющей экономики России. Рыбная промышленность и рыбное хозяйство региона становятся частью мирового • рынка рыбных товаров, предприятия рыбной отрасли находятся в постоянном контакте с различными международными организациями, осуществляют
экспорт рыбных товаров и импорт материально-технических изделий, сырья и материалов, организуют различного рода техническое обслуживание промыслового флота, а также совместную производственную деятельность.
Повышение эффективности использования ресурсов (природных, производственных, технико-технологических) в рыбохозяйственном комплексе Российской Федерации все более определяется повышением эффективности использования трудовых ресурсов, которые в последние годы приобрели у характер лимитирующего фактора.
Экономическая эффективность деятельности рыбохозяйственного комплекса базируется прежде всего на факторах определения уровня эффективности использования им ресурсов: природных, материальных, финансовых, трудовых и информационных. В этом перечне особую значимость приобретают трудовые ресурсы, имеющие два аспекта решения проблемы: оценку использования рабочей силы, производящей рыбные товары, и оценку интеллектуального развития трудовых коллективов, повышающих качественную сторону развития трудового потенциала. Эти особенности
проблемы и определили направление настоящей работы, посвященное исследованиям малоизученных вопросов организации и функционирования $ отраслевого рынка труда в рыбохозяйственной деятельности, где ведущая роль
принадлежит Дальневосточному рыбохозяйственному региону.
Особая значимость для Дальнего Востока этой отрасли народного хозяйства состоит в обеспечении занятости населения, в первую очередь, в прибрежных районах, являясь основным источником доходов населения и

Окончание таблицы

1 2 3
Политические институты -политика профсоюзного движения -трудовые партии -формирование негативной реакции у работника на профсоюз; -разобщенность трудовых коллективов Отсутствие четкой причинно- следственной связи между различными трудовыми объединениями
Институт права -законодательная политика -отсутствие эффективно действующей правовой системы; невозможность практической реализации трудового права и т.п. Отсутствие правовой культуры на рынке труда
Г осударство как институт -политика формирования ступеней власти -нечеткое и непрозрачное структурирование уровней власти (местной, региональной, федеральной) Отсутствие структурной связи между различными субъектами рыночной экономики
Институт общественного сознания -система оценочных взглядов в обществе -американизация общества; потеря культурных ценностей; отсутствие ценностных ориентиров молодежи и т.п. Формирование «теневого» менталитета нации как фундамента трудового поведения работника
Экологические институты -политика охраны окружающей среды -политика охраны труда -ориентация на сиюминутную выгоду без дальнейшего планирования воспроизводства природных ресурсов; формирование пренебрежительного отношения к природным ресурсам в целях наживы и т.п. -рост профессиональных заболеваний и пр. Ухудшение здоровья нации
Недоучет институциональных рисков, в нашем видении, напрямую отразился на рыбохозяйственном рынке труда. Так, в 2004 году в РФ сохранялась тревожная ситуация на отраслевом рынке труда, в т. ч. в основных рыбохозяйственных регионах (Дальневосточном, Северном, Западном, Азово-Черноморском, Каспийском) [139, с.70].
Для рыбохозяйственного комплекса характерно активное сокращение работников отрасли. Так, наибольший процент сокращения работающих в период 2000-2004 гг. пришелся па плавсостав. Численность последнего снизилась на 5,2 % (или на 7,47 тыс. чел.), береговых работников - на 0,6% (или на 1,45 тыс. чел.) и в 2004 г. была на уровне 121,2 и 241,8 тыс. чел. соответственно. При этом следует заметить, что если выбытие рабочих мест