Доверие как фактор предпринимательской деятельности

• Автор: Алишев, Тимирхан Булатович
• Шифр специальности: 22.00.04
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2011
• Место защиты: Казань
• Количество страниц: 198 с.

Оглавление
Введение
Глава 1. Теоретико-методологические основания исследования доверия
1.1. Основные подходы к изучению доверия в межличностных взаимодействиях
1.2. Феномен доверия в институциональном контексте
Глава 2. Влияние доверия на активную трудовую деятельность предпринимателя в условиях институциональной среды рынка
2.1. Трудовая активность как неотъемлемое свойство предпринимательской деятельности
2.2. Роль доверия в хозяйственной деятельности малых предпринимателей
Глава 3. Межличностное и институциональное доверие в хозяйственных отношениях малых предпринимателей
3.1. Доверие между предпринимателями в ситуациях рыночных взаимодействий
3.2. Институциональные условия проявления доверия в процессе предпринимательской деятельности
Заключение
Библиографический список
Приложения

Введение
ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ
Актуальность темы исследования. Рост количества социологических исследований доверия между социальными акторами в различных сферах жизни обусловлен двумя видами факторов. К одним факторам относится наблюдаемый переход в. социальной теории от жестких представлений об' обществе к более «гибким» образам социальной реальности [94]. Воздействие'других факторов вписывается в общую тенденцию повышения1 рефлексивности и рационализации социальных отношений на протяжении всей истории. Вместе же эти факторы ведут к росту внимания к прагматической составляющей взаимодействий индивидов.
В1 то же-время, в большинстве современных обществ внимание социологов привлекает деятельность группы социальных акторов; именуемых малыми предпринимателями. Конвенционально этим термином называют индивидов, которые осуществляют хозяйственную- деятельность по созданию новой организации с целью получения прибыли. Кризисные явления, в хозяйственной сфере актуализируют важное свойство любой предпринимательской деятельности: ее рискованный характер [34]. Особенно актуальным это свойство является для малых предпринимателей, поскольку они имеют ограниченное число возможностей компенсировать риски. Поэтому важными оказываются те факторы, которые могут быть использованы ими для гарантии устойчивости своей трудовой деятельности в условиях неопределенности. Доверие является одним из таких факторов, помогающим предпринимателю реализовывать хозяйственную деятельность не проблематизируя отдельные ситуации, связанные с возможностью нечестного поведения партнера. Оно снижает издержки, связанные с необходимостью контроля, и повышает эффективность предпринимательской деятельности.
Стабильные институты оказываются основой межличностного доверия, поскольку являются нормами и рутинизированными практиками, делающими окружающую реальность более понятной для актора. Кроме собственно норм
институты включают в себя организации, роль которых - следить за их исполнением, поэтому доверие к контролирующим и правоохранительным органам — институциональное доверие — важный фактор успешного развития предпринимательской деятельности. В процессе изменений в хозяйственной сфере; которые В; настоящий момент происходят в Россищ функционирование институционального ■доверия-является еще более актуальным;.
Активизация деятельности социальных акторов; по; созданию; малых предприятий: подразумевает повышение интенсивности контактов между ними и увеличение числа ситуаций, в которых может проявиться доверие^. Таким образом, изучение доверияжак социокультурного феномена; его воздействия на хозяйственную-сферу и влияния на предпринимательскую- деятельность являетсяш настоящее, время практически аюуальнымш необходимым.
Степень разработанности; темы. Феномен доверия« интересовал многих классиков социологии, но его теоретической интерпретации, ими уделялось мало внимания. О межличностном доверии как предпосылке решения гоббсовской проблемы, социального порядка упоминали М. Вебер [15, 16; 32], Э. Дюркгейм:[35, 36], Ф: Теннис [79], Т. Зйммель [42,192], .
Среди современных общесоциологических подходов к изучению доверия можно выделить несколько основных направлений; О базовом доверии как о наборе когнитивных представлений об окружающем мире, которые формируются в детстве и развиваются в процессе социализации, писал Э. Эриксон [101]; Т. Гарфинкель [24, 25] в этнометодологических исследованиях определял доверие как феномен, который необходимо «вскрыть»; П. Бурдье [14] считал доверие элементом прагматичного поведения; направленным на поддержание локального порядка; Э. Гидденс [27, 141, 142] предлагал для определения доверия метафору “защитного кокона”, образующего для индивида предсказуемую модель окружающей среды, необходимую в современном обществе риска.
Социологами и экономистами изучается личностный* уровень дове- . рия; Одни ученые полагают, что межличностное доверие есть сугубо рацио-

образом, партнеры по взаимодействию, с точки зрения интеракционистской перспективы, оказываются умелыми тактиками, рефлексирующими и осознающими свои интересы в изменяющихся'условиях и смысловых ситуациях, стремящимися сохранить свое влияние в рамках существующих отношений..
Представленные подходы к изучению доверия описывают способы построения акторами индивидуальных порядков в условиях постоянных взаимодействий с окружающими людьми. Как показывает проведенный; анализ, независимо; от- методологических позиций;.доверие'для1, различных авторов-оказывается важным фактором; с помощью которого индивиды* в обществе налаживают отношения с окружающими, конструируют свои понятные и предсказуемые микро-порядки, делятся, с. другими знанием; а также сами вовлекаются-в; новые сферы-реальности. Доверие может, быть нормальным фоном этих процессов; а; может проблематизировать-ся и.становиться, объектом обсуждения,и рационализации. В любом случае, оно играет большую роль в повседневной деятельности, позволяя людям взаимодействовать друг с другом и выстраивать продолжительные отношения;
1.2. Феномен доверия в институциональном контексте.
Научные подходы к доверию имеют в своем основании некоторые предположения относительно природы поведения акторов. Рационалистический подход подразумевает, что индивиды, доверяя, стараются рассчитывать все выгоды и потери, связанные с подобной линией поведения. Сторонники социологических традиций, также принимают ряд гипотез относительно когнитивных и поведенческих характеристик взаимодействия акторов. Во-первых, предполагается, что в большинстве случаев поведение акторов рути-низировано, а доверие между ними является составной частью сферы привычного и традиционного во взаимодействиях. Во-вторых, признается, что партнеры могут более, или менее осознанно выстраивать свои отношения. Это означает способность доверяющего предсказывать поведение партнера, а