+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Институциализация волонтерства в структуру российского гражданского общества

  • Автор:

    Холина, Ольга Ивановна

  • Шифр специальности:

    22.00.04

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    2012

  • Место защиты:

    Краснодар

  • Количество страниц:

    132 с. : ил.

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ГРАЖДАНСКОГО ОБЩЕСТВА И ФЕНОМЕНА ВОЛОНТЕРСТВА
1.1. Гражданское общество как социологическая категория
1.2. Методологические аспекты исследования волонтерства в структуре гражданского общества
ГЛАВА 2. СПЕЦИФИКА ИНСТИТУЦИАЛИЗАЦИИ ВОЛОНТЕРСТВА В СТРУКТУРЫ ГРАЖДАНСКОГО ОБЩЕСТВА РОССИИ
2.1. Социальные предпосылки институционализации волонтерства
2.2. Социально-правовые особенности институализации волонтерского движения в России
2.3. Аспекты практики волонтерской деятельности в России (по материалам эмпирических исследований в Краснодарском крае)
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Перспективы социального развития нашей страны, формирования российского гражданского общества имеют свою специфику. С одной стороны, продвижение вперед немыслимо без активного государственного участия, как это происходит в европейских социальных государствах. С другой - в реалиях России государство на уровне его законодательной базы на протяжении достаточно длительного времени само выступало разрушителем социальной сферы. Только выход на принципиально новые социально-правовые позиции позволит создать необходимые предпосылки для развития первичных условий для становления гражданского общества в нашей стране, для гармонизации отношений между государством и обществом. Это, в свою очередь, актуализирует потребность исследования происходящего, в том числе, в контексте социологической парадигмы.
Противоречивость развития современных общественных отношений говорит о необходимости поиска новых решений в социальной сфере. В настоящее время активно развивается такое направление как волонтёрство. Добровольческая деятельность зародилась довольно давно (еще в первые века существования христианства). Сегодня она принимает современные формы, в том числе, выступает важным социальным институтом.
Показательно, что по решению Европейской комиссии 2011 год был официально объявлен Годом Волонтерства в Европе. Альянс европейских общественных организаций наметил большую работу по организации мероприятий, которые были проведены в рамках Года Волонтерства. Объявление 2011 года Годом Волонтерства в Европе - это закономерная реакция на действия системы европейского гражданского общества. Примечательно, что 20 декабря 2011 года прошел Первый московский съезд волонтеров1, в котором приняли участие тысячи добровольцев. Это доказывает значимость работы волонтеров для индивидов, хосписов, регионов, стран, наций и Европы в целом.
Евросоюз проводит работу по поддержке волонтерства в течение нескольких последних лет, в 1996 году ЕС учредил Европейскую волонтерскую службу (ЕВС) для содействия в участии молодежи в социальной жизни. Целью ЕВС является развитие солидарности, взаимопомощи и терпимости между людьми, а также поддержка активной гражданской позиции молодежи.
Европейский год волонтерства ставит перед собой цель привлечь больше людей к волонтерской работе, создавая упрощенный доступ к ней, награждая волонтеров, улучшая качество волонтерства, обеспечивая тренинги и подбирая волонтеров на подходящие вакансии, повышая осведомленность о значимости волонтерской работы.
Эта тема приобретает актуальность, так как огромное количество людей нуждается в поддержке. Последние два десятилетия в российском обществе произошло большое количество социальных, культурных, а также экономических трансформаций. Помимо положительных моментов, их следствием становится тенденция увеличения и усложнения социальных проблем и возрастания социального неблагополучия некоторых слоев населения на фоне улучшения качества жизни других. Поэтому, большое значение для населения стали иметь организации, учреждения, а также службы, целью которых является оказание социальной помощи. Однако, вследствие очень широкого спектра проблем населения, а также большого числа клиентов, в организациях все больше и больше востребуется волонтерская (добровольческая) деятельность.
К сожалению, многим людям помощь со стороны близких и родственников не оказывается, и поэтому им необходима забота со стороны. Ее могут оказать и оказывают на практике волонтёры. Они по собственному желанию делятся своим временем, энергией, навыками и знаниями для того, чтобы помочь другим людям или окружающей среде без какой - либо материальной выгоды. Каждому хочется верить в то, что работа, которую он выполняет, яв-

конкретного общества. Если данный феномен оказывается нужен социуму, то его нормы становятся обязательными для членов определенного общества или определенной социальной группы. Прежде всего, это относится к тем социальным отношениям, вступая в которые, члены социальной группы обеспечивают удовлетворение наиболее важных потребностей, необходимых для успешного развития и прогресса группы как целостной социальной единицы. Например, потребность в воспроизводстве материальных благ заставляет людей закреплять и поддерживать определенные отношения, связанные с данным процессом; потребность социализировать подрастающее поколение вынуждает закреплять и поддерживать семейные отношения.
Практика закрепления отношений, обращенных на удовлетворение насущных потребностей, заключается в организации формально или неформально закрепленной системы ролей и статусов, предписывающих индивидам правила поведения в социальных отношениях, а также в выявлении системы санкций для того, чтобы добиться в некоторых случаях неукоснительного выполнения этих правил поведения. Например, в случае с нормами права.
Системы статусов, ролей и санкций утверждаются в виде общественных институтов, которые являются, на наш взгляд, наиболее сложными и важными для социума видами социальных отношений. Именно социальные институты поддерживают совокупную деятельность в организациях, обусловливают устойчивые модели поведения, идеалы и мотивы. Понятие социального института является одним из стержневых в социологии. Выявление институциональных связей позволяет рассмотреть феномен во всей полноте его системных связей и функций.
По мнению С.Г. Кирдиной, повышенное внимание к социальным институтам - одна из отличительных черт современной гуманитарной общественной мысли. Они рассматриваются как неформальные и формальные «правила игры», существующие в обществе, структурируют и упорядочивают челове-

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.094, запросов: 962