Анализ нагрузки и профессиональных обязанностей заведующих ортопедическими отделениями стоматологических поликлиник

• Автор: Першина, Татьяна Львовна
• Шифр специальности: 14.02.03
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2013
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 177 с. : 8 ил.

ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА В СТОМАТОЛОГИЧЕСКОЙ ПРАКТИКЕ
(обзор литературы)
Глава 2. ОРГАНИЗАЦИЯ, МАТЕРИАЛ И МЕТОДИКА ИССЛЕДОВАНИЯ
Глава 3. АНАЛИЗ РЕЕСТРА ДОЛЖОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ЗАВЕДУЮЩИХ ОРТОПЕДИЧЕСКИМИ ОТДЕЛЕНИЯМИ СТОМАТОЛОГИЧЕСКИХ ПОЛИКЛИНИК
Глава 4. ОБОСНОВАНИЕ ЧИСЛА ДОЛЖНОСТЕЙ ЗАВЕДУЮЩИХ ОРТОПЕДИЧЕСКИМИ ОТДЕЛЕНИЯМИ СТОМАТОЛОГИЧЕСКИХ ПОЛИКЛИНИК
Глава 5. МОДЕЛЬ СТРУКТУРНОГО ПРОФИЛЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО ОРТОПЕДИЧЕСКИМ СТОМАТОЛОГИЧЕСКИМ ОТДЕЛЕНИЕМ И ПРОГНОЗИРОВАНИЕ ИХ КАРЬЕРЫ
ПО КОМПЕТЕНЦИЯМ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ВЫВОДЫ
ПРЕДЛОЖЕНИЯ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность
Успешное решение задач, связанных с повышением эффективности деятельности учреждений здравоохранения, зависит от квалификации медицинских кадров, уровня их подготовки, овладения специальными и базовыми компетенциями, удовлетворения потребности медицинской отрасли в квалифицированных кадрах (Кузьменко М.М., 1996; Кудрявцева Т.В„ 2000; Манерова O.A., 2004, 2005; «Прогноз долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2030 года»). Имеется достаточное количество исследований, в которых рассматриваются вопросы подготовки и организации деятельности управленческих кадров системы здравоохранения, понимая под этим, в первую очередь, деятельность главных врачей, их заместителей, руководителей структурных подразделений, за исключением заведующих отделениями (Старобинский Э.Е., 1968; Столярова В.М., 1995; Сыроватская Л.А., 2005.; Алексеев В.А., 2005; Блохина М.В., 2007; Сорокин А.П., 2008: Скрипников П.Н., Скрипникова, Т.П., Мельникова С.В., 2009).
Эффективная деятельность лечебно-профилактических учреждений обусловлена правильной организацией работы заведующих отделениями, которые обеспечивают четкий ритм и слаженность в работе персонала, (Матвейков Г.Л., 1975; Львов А.Н., Жуковская О.В., Шитова О.В., Паагле М.С., 1985; Завьялова Л.А., Седавных И.С., 1988; Седавных И.С., 1992; Миняев В.А., 1993; Ушаков Т.Н., 2000; Черников И.Г., 2000; Чеченин, Г.И., 2003).
Внедрение новых форм организации лечебно-профилактической помощи населению, добровольного медицинского страхования, предоставление платных услуг физическим, юридическим лицам, обеспечение зубопротезной помощью на льготных условиях декретированных слоев населения значительно расширило
должностные обязанности, полномочия, сферу организационно-управленческой деятельности заведующих ортопедическими отделениями медицинских организаций. Данные условия инициируют необходимость переориентации функционирования данных специалистов на использование совокупности современных методов оперативного управления стоматологическим отделением, позволяющих обеспечить экономическую целесообразность и надлежащее качество стоматологической помощи (Шестаков В.Т., Янушевич О.О., Леонтьев
В.К., 2008.). В своей деятельности заведующие отделениями руководствуются приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения". Данный приказ служат основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей с учетом особенностей труда работников медицинских организаций.
В соответствие с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 7 декабря 2011 г. № 1496н. должность заведующего ортопедическим стоматологическим отделением устанавливается при наличии не менее 4-х должностей врачей-стоматологов-ортопедов, врачей-ортодонтов.
Многочисленные публикации по изучению потребности населения в ортопедической стоматологической помощи сочетаются с эпизодическими исследованиями вопросов организации труда и дифференцированных нормативов нагрузки врачей-стоматологов (Шипова В.М., Ковальский B.JL, Бикулич И.В., Хитров Н.В., 2002; Ковальский B.JL, Ёлдашев С.А., 2004; Молдавская H.A., 2005; Кустов И.Н., 2005; Абаев З.М., 2005; Калининская A.A., Сорокин В.Н., Трифонов Б.В., 2006; Трифонов Б.В., 2009; Возный A.B., 2009). Вопросы нормирования труда, организации и управления ортопедической стоматологической службой отражены в публикациях В.Д. Вагнера, В.К. Леонтьева, 1996; В.Ф Воронина, В.Т. Шестакова, 2000; М.С.Аперяна, 2005; Калининской и соавт. , 2006, 2007: A.B. Возного, 2009; Devlin S.J., 1994; Kerschbaum Th., 1996; Malyi A., 1995), однако

и ГУ Московский областной научно-исследовательский клинический институт им. М.Ф. Владимирского (МОНИКИ), ГОУ Российской медицинской академии последипломного образования, ФГУ Центральный научно-исследовательский институт стоматологии и челюстно-лицевой хирургии и других ВУЗах. Ряд врачей-стоматологов прошли курс обучения в Гарвардском университете (США), клиниках Израиля, Германии и других зарубежных государств.
Сотрудники принимают активное участие в симпозиумах, конференциях, съездах по актуальным проблемам стоматологии.
Врачи-стоматологи оказывают услуги населению и выполняют определенные виды работ в соответствии с их квалификационной характеристикой, утвержденной приказом М3 СССР «Об утверждении квалификационных характеристик врачей-специалистов» от 21.07.1988г № 579.
Методологической основой исследования послужили фундаментальные труды классиков: Шиповой В.М, Гаврилова В.А., Маргулиса АЛ., Шестакова
В.Т., Алимского A.B., Генкина Б.М., нормативные материалы по нормированию труда. Методическая сущность данного исследования заключалась в интеграции организационных, экономических, статистических и других адекватных' методов исследования, используемых для решения поставленных задач.
При организации исследование учитывались основные нормативноправовые акты:
— приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ "Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи детям, страдающим стоматологическими заболеваниями" от 7 декабря 2011г. № 1496н.
— "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом) Приказ Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», от от 23 июля 2010 г. N 541 н.