Организационно-экономические инструменты развития молодежного предпринимательства в регионе

• Автор: Богданова, Светлана Юрьевна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2014
• Место защиты: Уфа
• Количество страниц: 142 с. : ил.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ

ЕЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ

РАЗВИТИЯ МОЛОДЕЖНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

1Л. Теоретические подходы к определению роли молодежного предпринимательства в системе современных экономических отношений
1.2. Проблемы развития предпринимательского потенциала молодежи в современных условиях

1.3. Формирование организационно-экономических условий развития

молодежного предпринимательства

ГЛАВА 2. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ И ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ МОЛОДЕЖНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В РЕГИОНЕ
2.1. Анализ тенденций и факторов развития молодежного предпринимательства в регионе
2.2. Основные направления государственной политики в сфере поддержки и содействия развитию молодежного предпринимательства
2.3. Региональная инфраструктура поддержки молодежного
предпринимательства
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ИНСТРУМЕНТАРИЯ МОНИТОРИНГА РАЗВИТИЯ МОЛОДЕЖНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В РЕГИОНЕ
3.1. Методический инструментарий обоснования целесообразности начала занятия предпринимательской деятельностью представителем молодежи в современных условиях
3.2. Разработка инструментального комплекса мониторинга условий функционирования субъектов молодежного предпринимательства в регионе

3.3. Организационно-экономический механизм управления развитием
молодежного предпринимательства в регионе
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования
Необходимость развития предпринимательства в целом и в частности его молодежного сегмента, обусловлена потребностью в формировании принципиально нового бизнес-сообщества. Молодежное
предпринимательство благодаря своей ярко выраженной адаптивностью к инновациям, является важной составляющей этого бизнес-сообщества. Сегодня в России меры по стимулированию предпринимательства не дают желаемого результата в силу низкой эффективности форм и методов поддержки малого бизнеса и, таким образом, данному сектору экономики еще только предстоит стать органичной составляющей российской экономической действительности. Именно поэтому одной из приоритетных задач повышения устойчивости экономической модели России становится развитие малого бизнеса, в первую очередь, за счет молодых людей, получивших специальное образование. Молодежное предпринимательство, основанное на современных знаниях и навыках, будет решающим фактором развития инновационной экономики. Согласно Концепции Стратегии развития молодежного предпринимательства в Российской Федерации на период до 2020 года предпринимательство для молодежи является базой для реализации деловой активности, основой для формирования и расширения среднего класса, создания и развития системы экономической стабильности государства.
Актуальными становятся проблемы формирования молодежного
предпринимательства в России: неразвитая нормативная правовая база
регулирования молодежного предпринимательства, как на федеральном, так
и на региональном уровнях; отсутствие полностью сформированной, четко
структурированной системы органов поддержки; отсутствие системы
мониторинга эффективности деятельности молодежного бизнеса, финансово-
экономических рычагов формирования предпринимательской среды для

человек в возрасте до 29 лет [59]. Это свидетельствуют о значительном резерве рабочей силы, то есть потенциале безработицы, в том числе молодежной, который коррелируется с показателем напряженности на рынке безработной молодежи и с его официальным уровнем.
В настоящее время молодежь составляет наиболее крупную группу безработных более 30% от общего числа зарегистрированных безработных. Высокий уровень безработицы отмечается в возрастной группе 15-19 лет и 20-24 лет. При этом есть данные, что 25-28% от общей совокупности безработной молодежи составляют выпускники учебных заведений [94]. Можно говорить о парадоксе: государство тратит огромные денежные средства на обучение молодежи в государственных ВУЗах, а в итоге многие выпускники не способны найти работы по специальности. Данный факт говорит о низкой эффективности российского государства в данной сфере. При этом ряд исследователей заметили тенденцию, что выпускникам начальных профессиональных учебных заведений, легче найти работу, чем выпускникам высших учебных заведений.
Безработица среди молодежи носит в основном структурный характер: специальности, полученные в учебных заведениях иногда не востребованы на рынке труда. По некоторым данным до половины молодых специалистов сменили свою профессию, так как не смогли найти работу по своей специальности [76].
Для молодого поколения гораздо важнее, чем размер денежного вознаграждения, возможность учиться и развиваться в профессиональном плане, а также сохранять баланс между рабочим и свободным временем. Об этом свидетельствуют опубликованные результаты международного исследования PricewaterhouseCoopers (PwC) «Миллениалы на работе: рабочее пространство приобретает новую форму». Миллениалами эксперты называют тех, кто родился после 1980 года и начал активную трудовую деятельность на рубеже тысячелетий. В России деньги для них также важны, как и самовыражение.