Разделение труда как фактор емкости рынка

• Автор: Коваленко, Лариса Викторовна
• Шифр специальности: 08.00.01
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2001
• Место защиты: Кемерово
• Количество страниц: 170 с.

СОДЕРЖАНИЕ
Введение

Глава I. Разделение труда как объективная основа рыночной экономики

1.1 Теоретические и методологические подходы к анализу разделения труда

1.2 Процесс развития разделения труда и факторы, влияющие на него

1.3 Состояние разделения труда на современном этапе развития экономики и его особенности в России

Глава 2. Влияние разделения труда на интенсивность обменных процессов

2.1 Взаимосвязь разделения труда и ёмкости рынка

2.2 Региональный аспект взаимодействия разделения труда и ёмкости рынка

Заключение

Библиографический список

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Обеспечение роста производ-^ ства - главное в современной общественной жизни страны. В сфере
решения этой проблемы разворачивается сегодня основная деятельность теоретиков и практиков, ведётся острая полемика.
Качественно новый этап в жизни нашей страны обусловил возрастающее значение всех факторов общественного развития. В этих условиях позитивное переосмысление прошлого опыта, обобщение результатов удачных и неудачных экономических преобразований и социаль-
• ных экспериментов, начиная разработка стратегии и тактики социально-экономических изменений становится неотложной научно-практической задачей.
Глобальный характер назревших практических проблем обостряет' необходимость теоретического исследования основных детерминант, оказывающих решающее воздействие на развитие производства и общества в целом.
Необходимым чсловием решения экономических и социальных за-дач. стоящих ттеред нашей страной, является использование новых экономических форм, совершенствование экономических отношении, обеспечивающих интенсивное развитие и использование на практике достижений научно-технического прогресса. Требуется внимательный анализ фундаментальных факторов, оказывающих решающее воздействие на развитие производства и общества в целом.
К числу таких важнейших детерминант общественного развития, вызывающих большие изменения во всех сферах жизни и порождающих
* существенные социальные последствия, следует отнести разделение грчда. Важность последнего для экономического и социального разви-

гия страны в современных условиях трудно переоценить. Разделение труда, его связь с научно-техническим прогрессом, роль в изменении содержания человеческой деятельности, перспективы развития - отно-в сятся к кардинальным, комплексным базовым проблемам современности. Изучение разделения труда дает возможность проанализировать отношения людей в процессе производства, вскрыть экономическую структуру общества, проследить историю его развития на различных ступенях. Разделение труда служит фундаментальным фактором развития производства, так как способствует накоплению у работников производственного опыта и навыков, повышению уровня их квалификации
• и знаний, развитию орудий труда.
Степень разделения труда - важная характеристика уровня экономического развития общества: оно является одним из факторов росга эффективности общественного производства. В этом качестве разделение труда выступает как форма, снимающая противоречие между производством и потребностями, реализующимися в потреблении. Указанное противоречие постоянно воспроизводится на всё более высоком уровне и с тем же постоянством снимается дальнейшим углублением разделения труда и сопутствующим этому процессу ростом эффективности общественного производства, что определяет роль разделения труда в обществе.
Экономический, исторический и социологический анализ объективной значимости разделения труда, его влияния на производство материальных благ, интенсивность обменных процессов становится поэтому актуальной теоретической задачей, важной практической необходимостью. От правильного решения проблем разделения трэда зависит
* эффективность экономических преобразований.
Исключительная важность, с одной стороны, и недостаточная раз-
- развитие разделения трэ да, в основе которого лежат технические новшесч-ва. эюжет угрожать целым сферам деятельности, профессиям и навыкам, которые приобретались в течение длительного времени, в результате развития разделения трэ да они могут прекратить своё существование.
Эти проблемы требуют рассмотрения такого аспекта разделения трэда как рациональность.
Последняя предполагает объяснение своих мотивов и поступков самым приемлемым образом. Рациональность в разделении трэда состоит в том. чтобы оптимально сбалансировать растущие потребности и ресурсные возможное!и. Таким образоэ!. рационально организованное разделение трэда должно обеспечивать наибольший производственный эффект при наименьших затратах трэ да.
Следует выделить наиболее общие принципы рационального разделения
труда:
-обеспечение устойчивого экономического роста:
-обеспечение наибольшего производственного эффекта при наименьших затратах трэ да:
-обеспечение оптимального баланса растущих потребностей и ресурсных возможное гей.
Названные принципы реализуются посредством решения определённых эконоэпшееких п социальных задач (повышение производительности труда, обеспечение содержательности трэда, устранения чрезмерного дробления трэда). При разделении труда недостаточно знать и применять общие принципы организации производственного процесса, обеспечивающие экономию трэда и времени, но следует учитывать, что разделение труда даёт эффект лишь до определённых границ, переход за которые может привести к технико-экономическим. физиологическим и социальным факторам, ухудшающим производственные показатели. Впервые в нашей экономической литературе песо-