Развитие территориально-отраслевой социально-экономической системы региона: теория и практика

• Автор: Рубан, Владимир Алексеевич
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 2013
• Место защиты: Улан-Удэ
• Количество страниц: 327 с. : ил.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1 ТЕРРИТОРИАЛЬНО - ОТРАСЛЕВАЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СИСТЕМА РЕГИОНА: ОСОБЕННОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ
1Л Территориально-отраслевая социально-экономическая система региона: сущность и состав
1.2 Социальная ответственность в обеспечении развития территориальноотраслевой социально-экономической системы
1.3 Факторы и направления развития территориально-отраслевой социально-экономической системы региона
1.4 Роль государства в развитии территориально-отраслевой социально-экономической системы
ГЛАВА 2 МЕТОДОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ ТЕРРИТОРИАЛЬНО-ОТРАСЛЕВОЙ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ РЕГИОНА НА ОСНОВЕ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПАРТНЕРСТВА
2.1 Привлекательность как результат развития территориально-отраслевой социально-экономической системы
2.2 Принципы и механизм стратегического развития территориальноотраслевой социально-экономической системы
2.3 Стратегическое партнерство как основа развития территориальноотраслевой социально-экономической системы
2.4 Управление развитием территориально-отраслевой социально-экономической системы
ГЛАВА 3 ФОРМИРОВАНИЕ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТИ ТЕРРИТОРИАЛЬНО-ОТРАСЛЕВОЙ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ РЕГИОНА
3.1 Тенденции развития территориально-отраслевой социально-экономической системы региона
3.2 Ресурсная основа привлекательности территориально-отраслевой социально-экономической системы
3.3 Потенциал повышения привлекательности территориальноотраслевой социально-экономической системы

3.4 Подходы к формированию качества и эффективности использования экономических и социальных ресурсов территориально-отраслевой социально-экономической системы
ГЛАВА 4 СТРУКТУРНОЕ РАЗВИТИЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНООТРАСЛЕВОЙ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ РЕГИОНА
4.1 Структурные аспекты формирования привлекательности территориально-отраслевой социально-экономической системы региона
4.2 Развитие структуры экономики территориально-отраслевой социально-экономической системы региона на основе социальных кластеров
4.3 Использование территориальных преференций при обеспечении привлекательности территориально-отраслевой социально-экономической системы региона
4.4 Процедура прогнозирования развития территориально-отраслевой социально-экономической системы региона
ГЛАВА 5 СТРАТЕГИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ РЕГИОНА НА ОСНОВЕ ФОРМИРОВАНИЯ ПАРТНЕРСТВ
5.1 Формирование стратегических партнерств на основе индикаторов развития региона
5.2 Программно-проектный подход к формированию стратегического партнерства
5.3 Механизм согласования интересов субъектов стратегического партнерства
5.4 Эффективность стратегического партнерства в формировании привлекательности территориально-отраслевой социально-экономической системы
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ А - Механизмы стратегического развития жилищного кластера
ПРИЛОЖЕНИЕ Б - Инновационно-технологическое партнерство в ЖКХ

ПРИЛОЖЕНИЕ В - Формирование энергосберегающей системы хозяйствования
ПРИЛОЖЕНИЕ Г - Доходы бюджета территориального общественного самоуправления

реализации взаимных требований, принятых субъектом в качестве руководства к действию.
Ответственность может принимать различные формы - экономическую, экологическую, инновационную, социальную и т.д. Однако социальная ответственность, т.е. ответственность субъекта перед обществом за его развитие, по мнению автора, является формой ответственности, включающей в себя другие составляющие.
Таким образом, среди всех форм ответственности автором выделяется социальная ответственность, которая является комплексной формой. В экономической теории и практике рассматривают некоторые виды социальной ответственности бизнеса: корпоративная социальная ответственность, ответственный бизнес и корпоративные социальные возможности.
Под социальной ответственностью мы понимаем осознанное отношение субъекта к деятельности в процессе реализации экономических и социальных отношений и определение своей ролевой позиции, ценностей и манеры поведения в обществе.
Социальная ответственность - это:
- действия организации, предпринимаемые во благо общества добровольно, а не по требованию закона;
- концепция, согласно которой компании должны активно заботиться о благосостоянии общества в целом;
- обязательство выполнить задания [125].
Бизнес формирует свою социальную ответственность. Социальная ответственность бизнеса определяется как внутри предприятия, так и в окружающей среде. Внутри предприятия социальная ответственность выражается в обеспечении комфортных и безопасных условий труда и отдыха для работников, формировании корпоративного социального пакета, превышающего государственный.
Во внешней среде предприятие реализует интересы по развитию ТОСЭС, как среду размещения производства и работников. Понимание необходимости