+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Маркетинг в сфере начального профессионального образования

  • Автор:

    Яровенко, Владислав Анатольевич

  • Шифр специальности:

    13.00.01

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    1998

  • Место защиты:

    Москва

  • Количество страниц:

    156 с. : ил.

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы

СОДЕРЖАНИЕ Маркетинг в сфере начального профессионального образования
Введение
Глава 1. Теоретические предпосылки маркетинговых исследований в сфере начального профессионального образования
1.1 Анализ рынка труда и его требования к профессиональному образованию
1.2 Структура рынка труда на муниципальном уровне
Глава 2. Концептуальные положения маркетинговых исследований в сфере начального профессионального образования
2.1 Формирование устойчивого интереса к избранной профессии
2.2 Маркетинг как педагогическая категория и критерий эффективности профессионального обучения работников квалифицированного труда
2.3 Использование маркетинговых исследований в деятельности Профессионального лицея как учебного заведения непрерывного профессионального образования
2.4 Экспериментальные исследования эффективности образовательного маркетинга
3. Выводы
4. Список используемой литературы
5. Приложения

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Новые социально-экономические условия развития производства, организации труда вызывают объективные потребности в реформировании начального профессионального образования, профессиональном становлении молодежи, социализации, профессионализации и персонализации личности конкурентоспособных специалистов - выпускников учреждений начального профессионального образования.
В соответствии с принятой Концепцией начальное профессиональное образование входит в систему непрерывного образования. Учреждения начального профессионального образования реализуют образовательные программы, направленные на подготовку работников квалифицированного труда (рабочих и служащих) по основным направлениям общественно-полезной деятельности. А главной целью начального профессионального образования является овладение гражданами профессиональными знаниями и навыками в соответствии с государственным образовательным стандартом.
Возникла необходимость перехода к осуществлению единого и непрерывного процесса образования и квалификации. Разрыв между уровнем невостребованной производством квалификации и возможностями профессионального образования приводил к превращению ее в обслуживающий механизм хозяйственного комплекса, что всту-

пило в противоречие с дифференцированными образовательными запросами личности и обусловило отставание развития начального профессионального образования. До настоящего времени характерны невостребованность обществом достаточно высокой образовательной культуры и профессионализма работников, несбалансированность профессионально-квалифицированной структуры занятых и потребностей отраслей производства и сферы обслуживания.
Эти противоречия усугубляются рассогласованностью в управлении профессиональной образовательной системой и экономикой на уровне федеральных, региональных и муниципальных органов исполнительной власти, что предопределяет объективные трудности в реализации экономических реформ в условиях развития рынка труда.
При существующей административно-командной системе не было возможности проводить исследования и создавать теоретические предпосылки в области зависимости профессионального образования от рынка труда и наоборот.
В настоящее время созданы общие теории, объясняющие функционирование свободного рынка и его требования к качеству профессиональной подготовки работников квалифицированного труда (Батышев С. Я., Беляева А. Н., Беспалько В. П., Глазунов А. Т., Кот-ляр А. Э., Кязимов К. Г., Новиков А.М., Поляков В. А., Смирнов И. П. и др.).
тура,наука
11 Кредитование, финансы и страхование 0 0 0 о | !
і12 Управление 0
1 13 ! Другие отрасли 5 1541 43 31 '
Под влиянием структурных изменений в экономике региона происходит перераспределение численности занятости по секторам. Возросла доля негосударственного сектора по сравнению с государственным (соответственно 78% и 22%). На этом этапе наблюдается межотраслевое перераспределение работников квалифицированного труда.
Уменьшение численности работников в наибольшей степени затронуло отрасли с низкой оплатой труда и спадом производства. Сокращается численность работающих в машиностроении, газодобыче, нефтедобыче, геологии, разведки недр, геодезической службах.
Интересны обобщенные данные службы занятости по ранжированию перечня профессий, которые в наибольшей степени привлекают безработных (таблица 4).
Таблица
Наименование профессии Доля выбравших данную профессию, %
Бухгалтер 16

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.271, запросов: 962