Управленческий персонал в экономической сфере современной России : Типология и сравнительный анализ

• Автор: Актерьян, Алексей Суренович
• Шифр специальности: 09.00.11
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 1999
• Место защиты: Ростов-на-Дону
• Количество страниц: 139 с.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА ПЕРВАЯ. ФОРМИРОВАНИЕ СЛОЯ СОВРЕМЕННЫХ
РОССИЙСКИХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ МЕНЕДЖЕРОВ
1.1. Причины формирования нового
российского управленческого персонала
1.2. Типология современных российских
экономических менеджеров
1.3. Новые профессиональные черты управленцев
в современной России
ГЛАВА ВТОРАЯ. ОТЕЧЕСТВЕННЫЕ И ЗАРУБЕЖНЫЕ
МЕНЕДЖЕРЫ: СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ
2.1. Характерные черты зарубежных
менеджеров
2.2. Предпочтительные социопсихотипы в
современном менеджменте
2.3. Сравнительный анализ зарубежного и отечественного
управленческого персонала в экономической сфере
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА

ВВЕДЕНИЕ
АКТУАЛЬНОСТЬ ТЕМЫ ИССЛЕДОВАНИЯ. Современный этап развития России отличается качественными изменениями во всех сферах социально-политической общественной жизни. Происходит переход к рыночной экономике. Формируется политическая система, построенная на балансе властей и выборных механизмах представительства. Возникают социальные проблемы далеко- не локального характера. Переживает кризис национальная культура. В сложившихся условиях требуются новые подходы к решению управленческих задач различного уровня, а это ведет к актуализации и значимости управления. Возрастание значимости данной проблемы обусловлено целым рядом факторов, вытекающих из социально-экономической ситуации, которая сложилась не только в нашей стране, но и в глобальном масштабе. Современная Россия, находясь на одном из сложнейших этапов своего развития, российское общество вступает в долговременную полосу социокультурного кризиса, проникающего все поры общественной жизни. Именно поэтому в ряду важнейших факторов, необходимых для выхода России из глубокого структурного социально-экономического кризиса, находится решение проблемы эффективного управления, а также повышение веса управленческой деятельности в сфере формирующейся рыночной экономики на уровне государства, на уровнях крупных корпораций, средних и
мелких фирм и предприятий, в сфере государственного и политического управления.
Существенным фактором актуализации проблемы управленческой деятельности является происходящая интеграция локальных, национальных экономик в единый общепланетарный экономический организм с универсальной системой регулирования. Глобальная экономика либо уничтожает хозяйство тех стран, которые не смогли
достигнуть высокого уровня производительности, либо
превращает их в сырьевые придатки лидеров мировой
экономики. Не является здесь исключением и Россия. Если не будут приняты своевременные меры в радикальной корректировке курса экономических реформ в сторону усиления государственной управленческой деятельности в сфере становящейся рыночной экономики, она неизбежно окажется сырьевой колонией высокоразвитых стран Запада и Востока. Наконец, значимость проблемы управленческой деятельности обусловлена новыми- явлениями в современной экономике. В этот ряд можно поставить следующее: применение
информационных компьютерных технологий, вовлеченность предприятий и фирм в технологическую конкуренцию, смену
ценностей потребителя, вызванную спросом на товары, безопасные для окружающей среды, здоровья и удовлетворяющие индивидуальные потребности, другие инновации. Все это предъявляет новые требования к управленческой деятельности,
своей деятельности, действия же менеджеров диктуются жесткой логикой развития и сохранения существующих
организационно-хозяйственных структур.12 Однако, в условиях только лишь возникающей и крайне нестабильной рыночной экономики деятельность хозяйственных руководителей приобретает иной характер, вплотную сближаясь с
предпринимательством и наоборот. Всеобщая коммерциализация
госпредприятий, нестабильность условий хозяйствования,
разрушение традиционных экономических связей, структурная перестройка, инфляция, резкое сокращение финансовой помощи требуют от менеджеров принятия новых решений, перестройки оргнизационно-управленческих отношений, активного
использования профессиональных связей, мобилизации всех творческих сил и способностей. К тому же слабость государственного контроля предоставляет им свободу деятельности, сравнимую со свободой владельцев собственных фирм. Это позволяет предположить, что менеджеры хозяйственной сферы в современной России составляют элемент бизнесслоя.
Менеджеры государственных предприятий не являются совладельцами управляемой собственности. Это наемные работники, доходы которых зависят в первую очередь от качества собственного труда. Выполняемая ими в современной
12 Смольков В.Г. Предпринимательство как особый вид деятельности // Социологические исследования. 1994. №1. С.19.