Развитие методического инструментария формирования корпоративной отчетности

• Автор: Абоянцева, Лариса Леонидовна
• Шифр специальности: 08.00.12
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2012
• Место защиты: Тюмень
• Количество страниц: 206 с. : ил.

СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1. Теоретические основы формирования корпоративной отчетности
и ее развитие в соответствии с международными стандартами
1.1. Концепции корпоративного управления и их влияние на формирование отчетности
1.2. Модели корпоративной отчетности и их развитие
2. Методический инструментарий формирования корпоративной отчетности
2.1. Документооборот и его организация как инструмент формирования информации корпоративной отчетности
2.2. Категория "рыночная стоимость" и взаимообусловленность рыночной стоимости и риска
3. Методические основы формирования показателя деловой репутации корпорации, его оценки и отражения в отчетности
3.1. Содержание категории "деловая репутация (оценка бизнеса)"
в соответствии со стандартами учета и отчетности
3.2. Методика оценки деловой репутации корпорации и обусловленность ее от рисков
Заключение
Литература
Список приложений

Введение
Актуальность темы исследования. Крупные корпорации в экономике развитых стран играют ведущую роль, поскольку сосредотачивают вокруг себя основных поставщиков сырья и материалов, потребителей продукции и услуг. Влияние корпораций прослеживается во всех областях рыночной экономики: в сегментировании рынков, в капитализации бизнеса, в объединении крупного капитала инвесторов и других. В этой связи корпорациям важно иметь эффективную систему управления, обеспеченную необходимой информацией для принятия решений.
Известно, что большой информативностью обладает корпоративная отчетность, поскольку задача ее формирования заключается не только в представлении данных о деятельности организации за отчетный период, но и в разъяснениях условий осуществления этой деятельности, оценки систем управления, внутреннего контроля, состояния бухгалтерского, управленческого учета и возможности оценки данных на стратегическую перспективу. Такой подход к формированию отчетности побуждает корпорации искать ее наилучшие модели, отвечающие требованиям международных стандартов, стандартов качества управления, задачам формирования отчетности в области устойчивого развития, предоставления данных о стратегии бизнеса, рисках, рыночной стоимости компании и других.
Поскольку нормативно-методического обеспечения для универсальной корпоративной отчетности не существует, каждая корпорация самостоятельно разрабатывает подходы к методике формирования показателей отчетности, порядку их представления в различных формах внешней и внутренней отчетности, способам оценки показателей, т.е. формирует свою собственную модель отчетности и разрабатывает учетную политику, адекватную для организации учета и формирования отчетности. Учитывая, что каждая корпорация имеет принадлежность к определенной отрасли экономики (или не-

скольким отраслям), возникает необходимость разработки таких подходов к методическому инструментарию формирования отчетности, при которых могут быть реализованы современные методы управленческого производственного учета, рыночных оценок, обособление информации в рамках хозяйственных циклов и бизнес-процессов, соответствующих технологиям и отраслевой специфике. В этой связи тема исследования рассматривается как актуальная и значимая.
Степень изученности проблемы. Вопросы развития корпоративных структур рассматриваются с большим интересом целым рядом отечественных и зарубежных ученых-экономистов. Исследованиям различных концептуальных проблем корпоративного управления в экономике, учете и анализе посвящены труды Абалкина Л.И., Акоффа Р., Галанова В.А., Клепача А., Палия В.Ф., Перегудова С.П., Паппе Я., Брейли Р., Майерса С., Ковалева В.В., Шихвердиева А.П. и другие.
Вопросы совершенствования бухгалтерской и управленческой отчетности, ее анализа и аудита отражены в работах Бакаева A.C., Безруких П.С., М.А.Вахрушиной, Гетьмана В.Г., Ивашкевича В.Б., Ковалева В.В., Мельник М.В., Мизиковского Е.А., Мироновой O.A., Кутера М.И., Никифоровой Е.В., Новодворского Е.А., Палия В.Ф., Петровой В.И., Садыковой Т.М., Соколова Я.В., Суглобова А.Е., Ткача В.И., Хорина А.Н., Шеремета А.Д., Шнейдмана JI.3. и других.
В зарубежной литературе разнообразные теоретические и практические аспекты этих проблем нашли свое отражение в трудах таких ученых, как: Андерсон X., Антони Р., Альбрехт В., Алфорд А., Берстайн Л., Ботосан
С., Дж. Ван Хорн, Дипиазз С., Карлин К., Мюллер К., Нидлз Б., Макмин А., Саудагаран С., Чой Ф., Херз Р., Эклас Р.
Однако, несмотря на большой интерес к исследованию проблем формирования достоверной корпоративной отчетности, как инструмента корпоративного управления и контроля, методические подходы к ее формирова-

рывной основе, т.е. фиксирующей не только то, что произошло, но и позволяющей изучить перспективы корпорации. Технологии, основанные на Интернете, дают информационным системам возможность анализировать и распространять информацию в режиме реального времени - "он-лайн". Инвесторы и кредиторы могут быстро и в электронном виде получить информацию, оперативно использовать ее для принятия инвестиционных решений. Для улучшения уместности и полезности корпоративной отчетности требуется дифференцированный подход к форматам представления отчетности разным пользователям.
С уверенностью можно утверждать, что корпоративная отчетность российских организаций должна основываться на концепции стоимостной отчетности (Value Reporting), обеспечивающей широким спектром финансовой и нефинансовой информации. Стоимостная отчетность предлагает создание стоимости и деловой активности корпорации, что является важным в обеспечении и поддержании акционерной стоимости капитала. На содержание стоимостной отчетности оказывают влияние факторы, которые нам представляются интересными в этой концепции:
- изменения, происходящие на глобальном рынке капитала, а именно возросший доступ к информации, возрастающий интерес к понятию стоимости акционерного капитала;
- изменение ориентиров внутри корпорации, к примеру, большее внимание на денежные потоки применение сбалансированной системы показателей для оценки деятельности;
- признание неадекватности системы корпоративной отчетности основанной на исторической стоимости для обеспечения своевременной и уместной информацией.
Концепция стоимостной отчетности в большей степени, на наш взгляд, отвечает требованиям уместной, прозрачной, своевременной. Рассмотрение концепции корпоративной отчетности позволяет сделать вывод, что между