Формирование и развитие интегрированных структур холдингового типа в АПК

• Автор: Кожухова, Елена Геннадьевна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2012
• Место защиты: Орел
• Количество страниц: 196 с. : ил.

Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические основы формирования и функционирования интегрированных структур холдингового типа
1.1. Сущность, понятие и виды холдингов на современном этапе
1.2. Экономические предпосылки создания холдингов и характер их воздействия на развитие сельскохозяйственной отрасли
1.3. Роль интегрированных структур холдингового типа в аграрном секторе
экономики
Глава 2. Тенденции формирования и развития холдинговых структур в АПК России
2.1. Структурные особенности и практика формирования агрохолдингов в Центральном регионе России
2.2. Специфика и основные этапы организации и развития межрегиональных

аграрных холдингов
2.3. Функционирование холдинговых структур в аграрном секторе
экономики Белгородской области
Глава 3. Перспективы развития интегрированных структур холдингового типа в аграрном секторе экономики Белгородской области и оценка эффективности их функционирования
3.1. Основные меры государственной поддержки по формированию интегрированных структур холдингового типа в аграрном секторе

экономики
3.2. Совершенствование экономических отношений и рекомендации по распределению прибыли между субъектами формирования аграрного

холдинга
3.3. Оценка эффективности функционирования и перспективы развития
аграрных холдингов Белгородской области
Выводы и предложения
Список использованных источников
Приложения

Введение
Актуальность темы исследования. В условиях рыночной экономики проблема формирования и развития интегрированных структур холдингового типа в АПК стала вновь предметом дискуссий среди экономистов-аграрников.
Интегрированные формирования холдингового типа позволяют использовать преимущества крупного производства, обеспечивают эффективность производственной деятельности посредством решения целого комплекса проблем. В сравнении с другими неинтегрированными организационными формами предпринимательских объединений холдинговые структуры обладают преимуществами, основными из которых являются: диверсификация производства в целях снижения
предпринимательских рисков; значительная централизация капитала, доступность кредитных ресурсов; внедрение современных технологий, возможность интеграции науки и производства.
Отмечая несомненные положительные преимущества холдинговых структур, необходимо тщательно рассматривать и все возможные отрицательные явления и недостатки функционирования этой модели аграрного бизнеса, основными из которых являются, отсутствие до настоящего времени единого нормативно-правового документа, который бы регулировал процесс создания и функционирования холдинговых структур, монополизация рынка и, как следствие, снижение конкуренции, что может привести к затруднению выхода на него новых (потенциальных) игроков; возможность политического и экономического лоббирования, что в отдельных случаях можно отнести и к преимуществам создания данных структур; размывание и ликвидация устоев, традиций и порядка сельского быта и уклада; превращение большого числа жителей села в наемных работников.
В связи с этим, развитие теории и практики формирования и эффективности функционирования крупных интегрированных структур

холдингового типа приобретает не только теоретическое, но и исключительно важное практическое значение.
Актуальность исследования объективных основ и сущности холдингов как особой формы организации бизнеса, оценка ее преимуществ и недостатков, возможные направления совершенствования организационных структур холдингов в аграрном секторе, обусловили выбор темы настоящей диссертационной работы, определили ее цель и основные задачи.
Степень изученности проблемы. Вопросам возникновения, формирования и эффективности функционирования крупных интегрированных структур посвящено достаточно много работ отечественных и зарубежных ученых.
Отраслевым проблемам формирования и развития интеграционных процессов в АПК посвящены работы современных экономистов, к которым относятся В.А. Агеев, Р.Х. Адуков, В.П. Арашуков, Е.А. Барбашин, И.Н. Буздалов, Г.А. Баклаженко, В.З. Мазлоев, В.А. Клюкач, Н.Я. Коваленко, A.B. Колесников, A.A. Лукьянова, В.В. Милосердов, A.B. Михалев, O.A. Родионова, П.М. Першукевич, А.Ф. Серков, A.B. Ткач, М.П. Тушканов, И.Г. Ушачев, В.Я. Узун, Ф.К. Шакиров, А.М. Югай и др.
На сегодняшний день нет комплексных исследований, посвященных вопросам формирования и развития холдинговых структур в АПК. Кроме того, в условиях сложившейся экономической ситуации в аграрном секторе экономики представляется необходимым обобщение и критическое осмысление функционирования холдингов в АПК.
Цель диссертационной работы состоит в разработке теоретикометодических положений и практических рекомендаций по формированию и развитию интегрированных структур холдингового типа в АПК, обеспечивающих эффективность и совершенствование их деятельности.
В соответствии с указанной целью в работе были сформулированы и решены следующие задачи, определившие ее логику и внутреннюю структуру:

Выделяют три важнейших идеи в попытках аграрных реформ:
1) идея арендного подряда;
2) развитие сельской кооперации;
3) становление многоукладной сельской экономики, которая поощряла бы развитие крестьянско-фермерских хозяйств (КФХ) [171].
Идея арендного подряда предполагала, что отношения между «семейнородственными» формами хозяйствования станут более эффективными и взаимовыгодными.
В годы советской экономики наблюдались заметные диспропорции в отношении малых и средних предприятий, относящихся к отраслям аграрной переработки и сельскохозяйственных промыслов [173].
И именно Закон «О кооперации», который был принят в 1989 году, был направлен на стимулирование развития негосударственных форм собственности. Практически в это же время (в 1990 году) были приняты законы «О земельной реформе» и «О крестьянско-фермерском хозяйстве», благодаря которым должна была получить развитие семейная крестьянская экономика.
Необходимо подчеркнуть, что в советские годы аграрная наука была разделена на реакционную и прогрессивную. Преодолеть это деление предполагалось посредством возникающих исследовательских проектов в аграрной сфере, причем, международного уровня. Следует отметить, что это был период социально-политического и культурно-исторического кризисов, а также распада советского строя, которые достаточно сильно отразились на селе. К 1991 году уже стало ясно, что идея арендного подряда, а также разумные меры кооперации, привели к очень скромному и практически незаметному результату.
Из-за высокой степени огосударствленности села (в советские годы), а также постепенного «раскрестьянивания» деревни, возвращение к идеям