+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Рынок труда в экономике России и оборона страны

  • Автор:

    Буров, Владимир Викторович

  • Шифр специальности:

    08.00.01

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    2000

  • Место защиты:

    Москва

  • Количество страниц:

    153 с.

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы


ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. НАУЧНО-ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ
РЫНКА ТРУДА И ОБОРОНОСПОСОБНОСТИ ГОСУДАРСТВА
1.1. Основные концептуальные подходы к анализу рынка труда
1.2. Рынок труда и политика занятости
ГЛАВА 2. РЫНОК ТРУДА И ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ ОБОРОННОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА РОССИИ
2.1. Социально-экономические и оборонные последствия формирования рынка труда в России
2.2. Регулирование рынка труда как фактор укрепления обороноспособности
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА
ПРИЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ
Основным направлением экономических реформ в России является переход к рыночным механизмам координации всей хозяйственной деятельности. К сфере труда это относится в той же степени, как и к другим сферам и отраслям экономической деятельности. В долгосрочной перспективе целями и задачами такого перехода является формирование институтов, обеспечивающих эффективное функционирование рынка труда и воспроизводство рабочей силы. К ним относятся как институты, имеющие важное значение для всей экономики в целом: частная собственность, конкуренция, рынки капитала и недвижимости, так и те, которые воздействуют, прежде всего, на рынок труда. А именно: правовые акты, регулирующие трудовые отношения и определяющие права работников и работодателей; трудовая мобильность (территориальная, отраслевая, профессиональная и т. д.), обеспечивающая свободный доступ на локальные рынки труда; система взаимодействия внутренних и внешних рынков труда, определяющая национальные особенности сегментированное™ рынка труда на первичный и вторичный сектора; государственные и негосударственные формы трудового посредничества, а также роль государства на рынке труда; система социального партнёрства, включающая организационные структуры, правила и практику взаимодействия основных субъектов рынка труда (работников и работодателей).
Отход от командно-административных методов управления экономикой, формирование рыночного механизма хозяйствования, вхождение России в систему международного разделения труда сопровождаются возникновением в сфере труда целого ряда сложных экономических и социальных задач, нерешённость которых становится серьёзным препятствием на пути становления рыночной экономики б России. В то же время, рынок труда занимает специфическое положение в системе рыночных отношений, так как его формирование и функционирование имеет важное не только экономическое, но и социальное и

оборонное значение.
В числе тенденций, четко обозначившихся в сфере труда в конце 90-х годов, можно назвать следующие.
Во-первых, абсолютное сокращение численности занятых в стране, сменившее устойчивую тенденцию советского периода к опережающему ее росту по сравнению с численностью трудоспособного населения.
Во-вторых, активное перераспределение занятых между государственным и негосударственным секторами экономики в пользу последнего, ускоренный рост занятости в частном секторе, развитие малого предпринимательства, значительное увеличение числа самозанятых, развитие новых гибких форм частичной и вторичной занятости.
В-третьих, процессы реструктуризации отраслевой занятости; абсолютное и относительное сокращение численности работающих в промышленности и строительстве, науке и научном обслуживании; рост удельного веса занятых в таких отраслях, как торговля, общественное питание, материально-техническое обслуживание, сбыт и заготовки, жилищно-коммунальное хозяйство, здравоохранение, социальное обеспечение населения, кредитование, финансы, страхование и др.
В-четвёртых, глубокое изменение структуры занятости в промышленности: ускоренный рост численности промышленно-производственного персонала в электроэнергетике, газовой, нефтедобывающей отраслях и сокращение занятости в обрабатывающих отраслях и, прежде всего, в легкой промышленности и машиностроении.
В-пятых, возникновение рынков детского труда, рабочих мест для лиц пожилого (послепенсионного) возраста как следствие снижения жизненного уровня; расширение занятости в сфере личных услуг (охрана, личный транспорт и извоз, обслуживание на дому и др.).
В-шестых, легализация безработицы и быстрое ее распространение на территории России в связи с сокращением спроса на рабочую силу, трансформация

Арт+у/ц = 1 (6)
Из соотношения видно, что хотя теоретически полная занятость возможна, но в реальности маловероятна. Действительно, с учётом сложной структуры дифференциального мультипликатора А, практически исключено такое сочетание переменных формулы (6), чтобы итоговая величина была строго равна единице.
Чтобы конкретизировать анализ процесса воздействия монетаристской политики на рынок труда, рассмотрим ситуацию, когда в производственной сфере имеет место развитие инфляционных процессов. Это означает, что при рассмотрении "мгновенного среза" экономики можно наблюдать завышенность реальной заработной платы относительно некоего равновесного уровня. В соответствии с формулой (1) такая ситуация автоматически должна сопровождаться безработицей. Восстановление равновесия проводится путём "встряски" системы с помощью рычагов денежно-кредитной политики. Денежно-кредитный "зажим" ведёт к удорожанию кредитных средств и, как следствие этого, к банкротству и санации нерентабельных предприятий. Результатом такого "отсечения" определённой части предприятий являются активные выбросы рабочей силы в ряды безработных, что должно нейтрализовать неправомерные выплаты заработной платы, и, следовательно, уменьшить инфляционное давление на товарный рынок. Указанные монетаристские акции направлены на задействование эффекта кривой Филлипса, то есть на создание определённой массы безработных, чтобы погасить инфляционные тенденции.
Однако, как показывает практика, монетарная политика далеко не всегда приводит к положительным результатам. Зачастую ужесточение денежно-кредитной политики создаёт значительную безработицу при продолжающейся сильной инфляции. Иными словами, денежная политика оказывается неэффективной и с её помощью вместо одной проблемы - проблемы инфляции - создаётся дополнительный экономический эксцесс - безработица

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.122, запросов: 962