Решение проблем корпоративного имиджа в условиях российских реформ : Социально-политические аспекты

• Автор: Хаванов, Александр Владимирович
• Шифр специальности: 23.00.02
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2000
• Место защиты: Нижний Новгород
• Количество страниц: 178 с. : ил.

1.1 Корпоративный имидж как составная часть политики организации сущность, основные элементы
1.2 Социальнополитические и идеологические направления деятельности организации по формированию имиджа
1.3 Организация служб по связям с общественностью на современном этапе Глава И. Особенности формирования корпоративного имиджа в условиях российских реформ
2.1 Современные проблемы формирования корпоративного имиджа региональный аспект . г
2.2 Специфика формирования имиджа государственной власти в условиях реформ
2.3 Внутрикорпоративный имидж как важнейший инструмент политики организации
Глава III. Разработка комплексной программы имиджа организации
3.1 Этапы формирования корпоративного имиджа основные этапы и их характеристика
3.2 Политика согласования целей организации в процессе формирования имиджа
3.3 Система внутренних коммуникаций организации и ее влияние на процесс
формирования имиджа
Заключение
Список литературы


Основные положения диссертационного исследования изложены в публикациях, выступлениях на научнопрактических конференциях на Международной конференции Современный российский рынок РЯ услуг для бизнеса и перспективы его развития Москва, г. РКагентства и бизнесструктуры проблемы и перспективы сотрудничества Москва, г. Пресссекретарь управленец или журналист Н. Новгород, г. Управление репутацией Москва, г. I Межрегиональной научнопрактической конференции РЯ горизонты новой реальности Н. Новгород, г. Приобретенные в ходе работы над диссертацией знания апробированы автором на практике в период работы по созданию и организации деятельности прессбюро ОАО ГАЗ в качестве руководителя прессслужбы автомобильного завода и заместителя директора департамента по связям с общественностью администрации города Нижнего Новгорода. Современные проблемы формирования внутрифирменных коммуникаций Сб. Н. Новгород, . Социальная активность молодежи на современном этапе Сб. Молодежь и демократический процесс методические рекомендации. Н. Новгород, . Внутрикорпоративный имидж мифы и реальность. Сб. Менеджер XXI века. Н. Новгород, . Корпоративный имидж организации как фактор ее конкурентоспособности. Сб. Менеджер XXI века. Н. Новгород, . Проблемы формирования внутрифирменных коммуникаций Сб. Связи с общественностью паблик рилейшнз образовательные программы и практические модели. Н. Новгород НГЛУ им. Добролюбова, . Структура диссертации определена целью и задачами исследования и состоит из введения, трех глав, заключения, приложений, списка использованной литературы.