Политические аспекты реформирования пенсионных систем

• Автор: Юдин, Валерий Иванович
• Шифр специальности: 23.00.02
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2003
• Место защиты: Санкт-Петербург
• Количество страниц: 184 с.

1.1 Пенсионное обеспечение в системе современного социального государства. с.
1.2.Пенсионная реформа как политическая проблема. с.2
ГЛАВА 2. ПОЛИТИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ПЕНСИОННЫХ РЕФОРМ ЗА РУБЕЖОМ. с.
2.1. Особенности реформирования пенсионных систем в условиях развитой демократии. с.4
2.2 Пенсионные реформы в условиях буржуазного авторитаризма. с.
ГЛАВА 3. ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА В РОССИИ НА ЭТАПЕ ТРАНСФОРМАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА И ЕЕ ПОЛИТИКОИДЕОЛОГИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ. с. 6
3.1. Эволюция пенсионной системы в СССР и на начальном этапе российских экономических реформ. с.6
3.2. Политическая дискуссия по вопросу реформирования пенсионной системы в Российской Федерации. с.5
3.3 Пенсионная реформа на начальном этапе ее реализации проблемы и перспективы. с.0
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
БИБЛИОГРАФИЯ


Более ранний выход на пенсию означал, что работники раньше установленного срока прекращали делать взносы в пенсионную систему, а при достижении официального пенсионного возраста начинали получать полную пенсию. Совокупное действие вышеназванных факторов поставило все страны перед необходимостью совершенствования своих пенсионных систем, адаптации их к меняющимся условиям. При возникновении систем социального обеспечения в разных странах ориентировались, как правило, на достижение одной из этих целей. Системы универсального характера были в большей степени направлены на обеспечение всеобщего гарантированного минимума, а системы социального страхования, особенно охватывающие отдельные профессиональные группы, на компенсацию утраченного заработка, часто оставляя функции предотвращения нищеты другим институтам, в частности, социальной помощи. В процессе развития пенсионного обеспечения происходила конвергенция этих двух целей универсальные системы дополнялись страховыми, а страховые системы стали включать в себя положения об обеспечении минимальных гарантий. При этом надо иметь в виду, что программы государственного пенсионного обеспечения во всех странах ориентированы, главным образом, на обеспечение пенсионного дохода низко и среднедоходных групп населения. Основные цели, на достижение которых направлены системы пенсионного обеспечения, были закреплены в базовых конвенциях и рекомендациях Международной организации труда. Однако следует учитывать, что сущность пенсионного обеспечения не ограничивается лишь се экономической составляющей, она базируется и на определенной идеологической основе. В концептуальном плане возможны два различных подхода к пенсионному обеспечению.