Социально-политические механизмы формирования института государственной службы в Республике Казахстан на региональном уровне

• Автор: Нуртазин, Мирбулат Суйеуович
• Шифр специальности: 23.00.02
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2009
• Место защиты: Саратов
• Количество страниц: 230 с.

1.1.Теоретикометодологические основания анализа и исторический аспект государственной службы как социального института
1 .Сравнительный анализ принципов государственной службы в Республике Казахстан и России включая опыт конкурсного отбора на госслужбу
ГЛАВА 2. СОЦИАЛЬНОПОЛИТИЧЕСКАЯ СПЕЦИФИКА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В КАЗАХСТАНЕ
2.1. Формирование имиджа государственной службы Казахстана
2.2. Социальнополитическая структура кадрового резерва госслужбы
2.3. Механизмы мотивации и оценка деятельности госслужащего на региональном уровне
ГЛАВА 3. СОЦИАЛЬНОПОЛИТИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ ВЛИЯЮЩИЕ НА ФОРМИРОВАНИЕ СТРУКТУРЫ ИНСТИТУТА ГОССЛУЖБЫ
3.1. Обеспечение устойчивости и стабильности институтов государственной службы в условиях административного реформирования
3.2. Моральноэтические нормы в системе государственной службы Республики Казахстан
3.3. Политические факторы, влияющие на реформирование института государственной службы
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК ПРИЛОЖЕНИЕ



4
9
9
0

ВВЕДЕНИЕ


Н.Уварова, государственная служба является разновидностью трудовой деятельности граждан, а потому основывается на общих принципах общественной организации труда. Еще в ранней ступени развития, когда шли поиски совершенной системы управления, разделение труда привело к формированию в нем различных социальных групп. Гринин Л. Е. Политический срез исторического процесса. Государство и исторический процесс. Мешков С. Ю., Гринин Л, Коротаев Макроисторическая динамика общества и государства . Государственную службу целесообразно рассматривать с позиции функционального подхода как некоторую систему, реализующую определенные функции. Необходимо отметить, что вопрос о ее функциях в исследованиях осмыслен недостаточно. При этом довольно часто отождествляют, с одной стороны, функции государственной службы и государственных служащих, а с другой функции государственной службы и функции государства. Довольно часто неоправданно совмещают функции государственной службы и функции руководителей в системе государственных и муниципальных органов власти. Представляет интерес определение государственной службы, данное Г. В. Атаманчуком Государственная служба это практическое и профессиональное участие граждан в осуществлении целей и функций государства посредством исполнения государственных должностей, учрежденных в государственных органах. Каждый гражданин управляет собой сам, а совершать скоординированные действия группе людей не обойтись без управления. Так же и государство управляет обществом через государственную службу. В.Н. Атаманчук Г. В. Система государственного и муниципального управления Учебник. Под ред. Г.В. Атаманчука. М., . Изд.