+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Развитие психологической компетентности специалистов кадровых служб

  • Автор:

    Зубарев, Евгений Александрович

  • Шифр специальности:

    19.00.13

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    2008

  • Место защиты:

    Москва

  • Количество страниц:

    171 с. : ил.

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы

1.1. Состояние проблемы исследования психологоакмеологические исследования компетентности
1.2. Психологоакмеологичсские особенности кадровой работы
1.3. Психологические профессионально важные качества специалистов кадровых служб
1.4. Методологические основания эмпирического исследования
психологической компетентности специалистов кадровых служб
Основные выводы по Пой главе
ГЛАВА 2. СТРУКТУРА ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ
КОМПЕТЕНТНОСТИ СПЕЦИАЛИСТОВ КАДРОВЫХ СЛУЖБ И РАЗВИТИЕ
2.1. Результаты эмпирических исследований и их обсуждение
2.2. Психологическая структура и содержание психологической компетентности специалистов кадровых служб
2.3. Алгоритм, психологоакмеологические условия и факторы развития психологической компетентности специалистов кадровых служб
Основные выводы по 2ой главе
ВЫВОДЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ


Данный анализ станет также необходимой
основой для разработки плана и программы специальных психологоакмеологических эмпирических исследований, направленных на проверку выдвинутых гипотез. Прежде, чем приступить к теоретикометодологическому анализу проблемы, хотелось бы отхметить, что данное исследование находится на стыке нескольких научных областей психологии личности, психологии труда, социальной психологии, профессиологии и акмеологии, хотя По своему содержанию оно является психологоакмеологическим. Объектное и предметное поле диссертационного исследования, его цели и задачи обусловили особенности анализа состояния проблемы. Таковы общие направления теоретикометодологического анализа состояния проблемы исследований психологической компетентности специалистов кадровых служб. В психологических и акмеологических исследованиях последнего времени проблема компетентности и ее специальных видов профессиональной, социальной, личностной, психологической, акмсологичсской и др. В психологоакмеологических исследованиях было показано, что компетентность является необходимым условием профессионализма личности и деятельности, независимо от сферы профессиональной деятельности Вегерчук И. Э., Денисов О. И., Деркач , Дроздов ШТ. Егорова Т. Е., Елина И. Е., Жидаев С. С., Зазыкин В. Г., Игельник М. С., Куликова Е. В., Макаров С. В., Маркова А. К., Степнова Л. А., Фоминых А. Ф., Юсупов С. А. и мн. Деркач , Зазыкин В. Г. Акмеология. СПб. ПИТЕР, Деркач , Зазыкин В. Г. Акмеология управления. Казань РАГС и ЦИТ, и др.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.141, запросов: 962