Психологические аспекты политического влияния региональной элиты

• Автор: Чулков, Глеб Игоревич
• Шифр специальности: 19.00.13
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2004
• Место защиты: Тамбов
• Количество страниц: 152 с.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ИССЛЕДОВАНИЕ ПОЛИТИЧЕСКОГО ВЛИЯНИЯ В
ПСИХОЛОГИЧЕСКОМ АСПЕКТЕ.
1.1 Политическое влияние как проблема
психологической науки
1.2 Политическая элита как объект психологического
исследования.
1.3 Психологическая сущность влияния политической элиты
ВЫВОДЫ
ГЛАВА 2. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ ПОВЫШЕНИЯ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ПОЛИТИЧЕСКОГО ВЛИЯНИЯ
РЕГИОНАЛЬНОЙ ЭЛИТЫ
2.1 Факторы усиления влияния политической элиты в
регионе
2.2 Техники повышения эффективности влияния
представителей политической элиты
2.3 Психологический анализ результатов тренинга для повышения влияния региональной элиты на население.
ВЫВОДЫ




8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ

БИБЛИОГРАФИЯ


Н. Леонтьева, Б. Д. Парыгина, А. Ю. Панасюка и др. Ситуация, в которой источник может удовлетворить потребности адресата, является наиболее приятной для оказания влияния, поскольку делает адресата влияния зависимым от источника. Можно назвать среди других такие потребности как потребность в безопасности, аффилиации, познании, самоактуализации, престиже, доминировании, помощи, опора на которые создаст благоприятные возможности подчинения адресата влиянию источника. Большое внимание в отечественной психологии уделяется исследованию процессов общения и влияния на примере технологии переговоров . Рассматривается наиболее эффективный способ содержательной подготовки переговоров, решение оргвопросов, применение некоторых уловок, в частности, тщательного дозирования выдвигаемых требований и т. В связи с этим теоретически важно подчеркнуть, что такие действия как уловки, хитрости, манипуляции являются лишь частным выражением той тактики, которую применяет влияющая сторона. При этом влияние как психологический феномен оказывается значительно шире в теоретическом и практическом аспекте, оно не может быть отождествлено с детализированным описанием тех или иных способов подчинения воли адресата источнику влияния. Проблема влияния рассматривается также в психологии конфликта как межличностного так и межгруппового В. И. Андреев, А. Я. Анцупов, , В. Г Зазыкин, Е. В. Зайцева, А. И. Шипилов и др Особенно подробно исследуются вопросы общения и, следовательно, влияния в микросреде трудового коллектива.