Психологическая коррекция адаптационных затруднений профессионального становления военного руководителя

Психологическая коррекция адаптационных затруднений профессионального становления военного руководителя

Автор: Овчинников, Олег Вячеславович

Шифр специальности: 19.00.13

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 1998

Место защиты: Москва

Количество страниц: 236 с.

Артикул: 212836

Автор: Овчинников, Олег Вячеславович

Стоимость: 250 руб.

Психологическая коррекция адаптационных затруднений профессионального становления военного руководителя  Психологическая коррекция адаптационных затруднений профессионального становления военного руководителя 

1.1. Теоретические основы исследования затруднений профессионального становления военных кадров .
1.2. Личностнопрофессиональные детерминанты затруднений руководящего состава .
1.3. Организационнометодические основы психокоррекционной работы в период профессионального становления офицерских кадров
1.4. Методика психологической диагностики затруднений профессионального становления офицеров
Глава 2. ПУТИ И УСЛОВИЯ ЭФФЕКТИВНОЙ ПСИХОКОРРЕКЦИИ АДАПТАЦИОННЫХ ЗАТРУДНЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНОВЛЕНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
2.1. Анализ эффективности индивидуальнопсихологической коррекции профадаптационных затруднений руководящего состава
2.2. Социальнопсихологический тренинг как средство групповой психокоррекции адаптационных затруднений военных руководителей .
2.3. Условия продуктивной психокоррекции адаптационных затруднений управленческих кадроЕ .
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
ЛИТЕРАТУРА


Принципиальное значение имеет вывод ученого о том, что в деятельности определяющее место занимает сформированность у
ее субъекта важных профессиональных качеств. В них должны быть сфокусированы и способности, и профиль деятельности, и условий труда. При их гармоничном сопряжении ставится и решается задача оптимизации соотношения человека и профессии, их более значительного согласования. В нашем исследовании мы учитываем также положения и выводы, которые выдвигают ведущие акмеологи А. В.Г. Зазыкин, А. К.Маркова, В. Г.Михайловский , . Для акмеологии в числе важнейших субъектноличностных характеристик деятельности выступают такие понятия, как профессиональное становление, профессионализм, мастерство и компетентность. Компетентность выступает как качество личности, ставшей подлинным субъектом деятельности и профессии. В представление о компетентности может быть включено умение личности свободно ориентироваться з сложных условиях профессии, оперировать субъективными и объективными ее составляющими, вводить новые способы осуществления деятельности, технологии. Огромную роль в конкретизации принципа субъекта деятельности в акмеологии сыграла оригинальная классификация зидов деятельности, предложенная Е. А. Климовым и сменившая архаичную классификацию видов деятельности игра, учение, труд, столь долгое время остававшуюся в психологии неизменной 6. Классификация Е. А. Климова вобрала в себя обобщение представлений о типах профессиональной деятельности, которые достаточно эмпирически были зафиксированы в нормативных требованиях профессиограммах.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.202, запросов: 113