+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Психологические условия и факторы снижения конфликтности личности в системе "руководитель - подчиненный"

  • Автор:

    Зайцева, Елена Вениаминовна

  • Шифр специальности:

    19.00.13

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    1998

  • Место защиты:

    Москва

  • Количество страниц:

    183 с.

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы

1.1. Состояние проблемы исследования
1.2. Сущностные психологические характеристики конфликтов
1.3. Методологические принципы, критерии и показатели оценки уровня конфликтности личности в организационных структурах .
ГЛАВА II. ОПТИМИЗАЦИЯ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ В СИСТЕМЕ РУКОВОДИТЕЛЬПОДЧИНЕННЫЙ ЗА СЧЕТ СНИЖЕНИЯ УРОВНЯ КОНФЛИКТНОСТИ.
2.1. Особенности эмпирических исследований конфликтных личностей.
2.2. Системное описание конфликтной личности как условие психологической работы по снижению уровня конфликтности.
2.3. Организационные и психологические факторы снижения конфликтности в системе руководительподчиненнный
ВЫВОДЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ.
ЛИТЕРАТУРА


Однако решение поставленных в диссертационном исследовании задач в силу комплексной природы конфликтов и конфликтного поведения возможно только при рассмотрении проблемы конфликтов сквозь призму ее психологического содержания с главным упором на личностный аспект. Поэтому первой задачей диссертационного исследования стал анализ состояния проблем конфликтной личности в различных направлениях конфликтологии. При разработке теоретикометодологических основ конфликтологии и психологии конфликтов личностный аспект является хотя и основополагающим, но недостаточно разработанным. Это отчетливо просматривается прежде всего в анализе теоретических оснований конфликтологии и сложившихся базовых операциональных определениях. По мнению И. А. Коха конфликты в истории человечества нашли свое отражение еще в древних рукописях, так как они были обычным явлением между людьми и имели большое значение в общественной жизни. Достаточно вспомнить мифы Древней Греции, где в яркой художественной форме отражены не только согласие, но и борьба между героями и народами. В древних мифах и религиозных преданиях, научных трудах мыслителей прошлого мы находим интересные сведения о причинах конфликтов и путях их преодоления. Осмысление сущности и роли конфликтов в общественной жизни впервые встречается в трудах древнегреческих философов. Наибольший интерес здесь представляет своеобразный заочный спор между Гераклитом около гг. Платоном гг. Гераклит с позиций диалектики рассуждал о войнах и социальных конфликтах как о естественном состоянии общества.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.137, запросов: 962