Личностные детерминанты карьерной успешности предпринимателя

Личностные детерминанты карьерной успешности предпринимателя

Автор: Масликова, Жанна Викторовна

Шифр специальности: 19.00.13

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2001

Место защиты: Ставрополь

Количество страниц: 240 с. ил

Артикул: 2281507

Автор: Масликова, Жанна Викторовна

Стоимость: 250 руб.

Личностные детерминанты карьерной успешности предпринимателя  Личностные детерминанты карьерной успешности предпринимателя 

1.1. Анализ понятий и категорий, описывающих предпринимательство
как профессиональную деятельность
1.2. Предпринимательство как профессиональная деятельность
1.3. Детерминанты карьерной успешности предпринимателя
ГЛАВА 2.
Предпосылки развития предпринимательства как вида профессиональной деятельности.
2.1. Прогнозирование жизненного пути и личностная биография предпринимателя
2.2. Экономическое сознание как фактор включения
в предпринимательскую деятельность.
2.3. Психологические предпосылки карьерной успешности предпринимателя
ГЛАВА 3.
Опытноэкспериментальное изучение личностных
детерминант карьерной успешности предпринимателя
3.1. Субъекта ость личности как условие профессиональной успешности
3.2. Программа опытноэкспериментального изучения личностных детерминант карьерной успешности предпринимателя
3.3. Тренинг развития личностных характеристик предпринимателя .
Заключение
Список литературы


Коммонс, предложила модель принципал агент, ее суть состоит в следующем агент исполнитель выбирает способы действия, которые влияют на благосостояние обеих сторон принципал менеджер, предприниматель контролирует результаты действия, и не в состоянии точно определить собственный вклад агента от влияния внешней среды 5. Методологическую основу большинства экономикопсихологических исследований составили уже признанные психологические школы. Дж. Катон использовал концепцию полей К. Левина, Г. Келли попытался увязать понятия позитивной и негативной валентности с экономическими категориями доходов и затрат. Вслед за М. Куном психология предпринимательства активно использовала ряд положений символического интеракционизма. Несостоятельность понимания рациональности предпринимательской деятельности как максимизации собственной выгоды демонстрируют экономикопсихологические исследования, которые доказывают, что экономическое поведение, как субъекта, так и социальной группы не ведет к максимизации экономического результата поведения. Это связано с инерционностью предпринимательской деятельности. Г. Лейбенштейн установил, что субъекты не реагируют на изменения в экономической жизни, пока потребность в принятии решения не становится очевидной, соответственно в течение некоторого промежутка времени максимизации выгоды не происходит 2. Анализ моделей экономического поведения, проведенный Г. Лейбенштейном, позволил сделать существенные поправки к традиционному пониманию рационапьного экономического поведения.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.232, запросов: 113