Дифференциально-акмеологические особенности развития кадров управления

Дифференциально-акмеологические особенности развития кадров управления

Автор: Кордюков, Владимир Федорович

Шифр специальности: 19.00.13

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2006

Место защиты: Москва

Количество страниц: 203 с.

Артикул: 3303742

Автор: Кордюков, Владимир Федорович

Стоимость: 250 руб.

Дифференциально-акмеологические особенности развития кадров управления  Дифференциально-акмеологические особенности развития кадров управления 

1.1. Предпосылки возникновения дифференциальной акмеологии, ее цели, предмет, задачи
1.2. Методологические основания дифференциальной акмеологии как сферы типологических исследований
1.3. Психическое развитие
в дифференциал ьноакмеологическом ракурсе.
Выводы по главе 1.
ГЛАВА 2. ИЗУЧЕНРЩ.ЗРЕЛОИ ЛИЧНОСТИ В ДИФФЕРЕНЦИАЛЬНОЙ АКМЕОЛОГИИ
2.1.Анализ концепции целостной индивидуальности
2.2. Дифференциальноакмеологические характеристики и технологии квазиэксперимента
2.3. Изучение дифференциальноакмеологических условий развития кадров управления
Выводы по главе 2.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОМ
ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ 8
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность


Эффективность предложенной в диссертации технологии дифференциальноакмеологического исследования таким образом доказана на модели отображения взаимосвязей соответствующих параметров разнообразных психоакмеологических сфер в статистически значимых корреляциях 0, р 0, 1 и в общих факторах, интерпретируемых как акмеологические паттерны. Обсуждаемые результаты диссертационного исследования позволяют конструктивно анализировать пекоторые факты, которые выявлены в связи с дисгармоничностью исследуемых дифференциальноакмеологических сфер личности. Комплексные проявления фиксируемой несопряженности разноуровневых свойств индивидуальности также включают интолерантность, повышенную агрессивность, переживание дискомфортности жизнедеятельности, потерю сложившихся ценностных ориентаций, низкую результативность и продуктивность профессиональной деятельности, симптомы психоакмеологического выгорания личности, мешающие совершенствованию личности управленцев, а также способствующие ее деформации и деструкции, сказывающиеся в поломках психического и соматического здоровья. Данные результаты в будущем могут стать основой проработки проблем психологической безопасности индивидуальности и профессиональной деятельности. Обращает на себя внимание факт разделения по разным факторам а следовательно и по генезу характеристик субъективного шкалирования уровня акмеологического статуса личности и оценок комфортности жизнедеятельности табл. Анализ факторов показывает, что значимый для дифференциальноакмеологического диагноза первый показатель значимо связан с мерой функциональной выносливости личности в предметном и субъектном плане, а второй с импульсивностью, непосредственностью поступков.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.187, запросов: 113