Влияние феминизированных черт личности мужчин на их профессиональную деятельность в системе госслужбы

Влияние феминизированных черт личности мужчин на их профессиональную деятельность в системе госслужбы

Автор: Зингер, Тамилла Эдуардовна

Шифр специальности: 19.00.13

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2002

Место защиты: Москва

Количество страниц: 174 с. ил

Артикул: 2292969

Автор: Зингер, Тамилла Эдуардовна

Стоимость: 250 руб.

Влияние феминизированных черт личности мужчин на их профессиональную деятельность в системе госслужбы  Влияние феминизированных черт личности мужчин на их профессиональную деятельность в системе госслужбы 

СОДЕРЖАНИЕ стр.
Введение
Раздел I Методологические и психологотеоретические основы анализа феминизированных черт личности у мужчин Раздел 2 Психологические особенности феминизированных
мужчин. 5
Раздел 3 Особенности профессионального стиля
деятельности феминизированных мужчингосслужащих
Раздел 4 Особенности психокоррекционной работы с
феминизированными мужчинами 4
Заключение. 8
Список использованных источников


В настоящее время широко исследуются гендерные отличия людей, однако феминизированные мужчины не часто являются предметом психологических исследований, еще реже этот анализ проводится с акмеологической точки зрения, то есть под углом особенностей профессионализма лиц с повышенной феминизированностью. Цель исследования выявить психологические особенности мужчин с феминизированными чертами в системе госслужбы и сформулировать рекомендации по совершенствованию их профессиональной деятельности. Объект исследования личность госслужащего. Предмет исследования мужчиныгосслужащие с феминизированными чертами личности. Гипотеза исследования. Основная гипотеза. Использование разработанных в акмеологии методических подходов, средств при изучении личностных особенностей людей может оказаться плодотворным и при анализе феминизированных мужчин. Можно предположить, что феминизированность мужчин существенно сказывается на особенностях их профессионализма и имеет конкретные личностнотипологические и индивидуальнопсихологические основы. Частная гипотеза. Феминизированность является относительно противоположной группой черт, которые характерны для мужчин. Однако наличие относительно противоположных черт личности раскрывает перед ней более широкие возможности успешной деятельности в большем круге ситуаций, условий. Если это так, то наличие или отсутствие феминизированных черт личности важно оценивать не само по себе, а с наличием или отсутствием у человека относительно противоположных черт мужественности. Наличие в одной личности черт феминизированности и черт мужественности должно в принципе способствовать более эффективной ее профессиональной деятельности в большем числе профессий, ситуаций. В исследовании были сформулированы и другие субгипотезы.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.214, запросов: 113