Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО
Зингер, Тамилла Эдуардовна
19.00.13
Кандидатская
2002
Москва
174 с. : ил
Стоимость:
499 руб.
СОДЕРЖАНИЕ стр.
Введение
Раздел I Методологические и психологотеоретические основы анализа феминизированных черт личности у мужчин Раздел 2 Психологические особенности феминизированных
мужчин. 5
Раздел 3 Особенности профессионального стиля
деятельности феминизированных мужчингосслужащих
Раздел 4 Особенности психокоррекционной работы с
феминизированными мужчинами 4
Заключение. 8
Список использованных источников
В настоящее время широко исследуются гендерные отличия людей, однако феминизированные мужчины не часто являются предметом психологических исследований, еще реже этот анализ проводится с акмеологической точки зрения, то есть под углом особенностей профессионализма лиц с повышенной феминизированностью. Цель исследования выявить психологические особенности мужчин с феминизированными чертами в системе госслужбы и сформулировать рекомендации по совершенствованию их профессиональной деятельности. Объект исследования личность госслужащего. Предмет исследования мужчиныгосслужащие с феминизированными чертами личности. Гипотеза исследования. Основная гипотеза. Использование разработанных в акмеологии методических подходов, средств при изучении личностных особенностей людей может оказаться плодотворным и при анализе феминизированных мужчин. Можно предположить, что феминизированность мужчин существенно сказывается на особенностях их профессионализма и имеет конкретные личностнотипологические и индивидуальнопсихологические основы. Частная гипотеза. Феминизированность является относительно противоположной группой черт, которые характерны для мужчин. Однако наличие относительно противоположных черт личности раскрывает перед ней более широкие возможности успешной деятельности в большем круге ситуаций, условий. Если это так, то наличие или отсутствие феминизированных черт личности важно оценивать не само по себе, а с наличием или отсутствием у человека относительно противоположных черт мужественности. Наличие в одной личности черт феминизированности и черт мужественности должно в принципе способствовать более эффективной ее профессиональной деятельности в большем числе профессий, ситуаций. В исследовании были сформулированы и другие субгипотезы.
Название работы | Автор | Дата защиты |
---|---|---|
Акмеологические факторы продуктивного взаимодействия в системе "учитель-ученик" | Афонина, Алла Вячеславовна | 2004 |
Возрастно-половые особенности самооценки волевых качеств | Фещенко, Евгений Константинович | 1999 |
Акмеологические основания преодоления профессионально-индивидных барьеров у учителей физической культуры | Нуртдинов, Сергей Максонович | 2004 |