Акмеолого-психологические условия эффективной деятельности управленческого коллектива

Акмеолого-психологические условия эффективной деятельности управленческого коллектива

Автор: Аринина, Гаяне Александровна

Шифр специальности: 19.00.13

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2009

Место защиты: Москва

Количество страниц: 194 с.

Артикул: 4578383

Автор: Аринина, Гаяне Александровна

Стоимость: 250 руб.

Акмеолого-психологические условия эффективной деятельности управленческого коллектива  Акмеолого-психологические условия эффективной деятельности управленческого коллектива 

1.1. Коллективная управленческая деятельность как особый вид
деятельности
1.2 Сущность и критериальные показатели эффективной деятельности управленческого коллектива.
Глава 2. Акмеологопсихологические условия эффективной деятельности управленческого коллектива
2.1. Системность управленческого коллектива и управленческой деятельности.
2.2. Система отношений и направленности субъектов управленческой деятельности
2.3. Компетентность специалистов в области управления как условие эффективности деятельности управленческого коллектива
2.4. Разработка модели эффективной деятельности
управленческого коллектива
2.5.Конкретное исследование условий эффективной деятельности управленческого коллектива
Заключение
Список использованных источников


Д. Акмеологня личностное и профессиональное развитие челопека. Книга 2. Акмеологические основы управленческой деятельности. М.РАГС, . С.9. Еще одной причиной, является весьма распространенный стереотип массового сознания, согласно которому в коллективе эмоциональный компонент превалирует над деятельностным. Проведенный анализ подходов к определению понятия коллектив привел к принятию в качестве базового определение К. К. Платонова, который понимает под коллективом группу людей, объединенную совместной деятельностью, конечная цель которой совпадает с целью общества. Степень подчинения деятельности каждого члена коллектива этой цели определяет межличностные отношения и через них психологический климат данного коллектива, степень его сплоченности, а при достаточно высокой сплоченности самоуправление6. В своем определении коллектива сам К. К.Платонов опирается на позицию Макаренко, который, разрабатывая практику эффективной внутриколлективной деятельности, определял, что коллектив объединяет людей на задачах деятельности явно полезной для общества7. Не будем забывать, что данное определение коллектива разработано А. С.Макаренко в условиях так называемой Новой экономической политики, т. России. Деятельность управленческого коллектива может рассматриваться как высшая форма совместной деятельности и взаимодействия, цели которых вынесены за рамки группы команды и подчинены целям общества. К.К. Платонов К. К. Краткий словарь системы психологических понятий. Изд. М.Высшая школа, . Макаренко Соч. М., , Т. С.5.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.201, запросов: 113