Акмеологические особенности психической саморегуляции кадров управления

Акмеологические особенности психической саморегуляции кадров управления

Автор: Лысенко, Константин Иванович

Шифр специальности: 19.00.13

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2000

Место защиты: Москва

Количество страниц: 159 с. ил.

Артикул: 273836

Автор: Лысенко, Константин Иванович

Стоимость: 250 руб.

Акмеологические особенности психической саморегуляции кадров управления  Акмеологические особенности психической саморегуляции кадров управления 

ГЛАВА I. ГЛАВА 2. Эффективность актуального воздействия приемов психической саморегуляции. Использованная литература Приложения
му самосовершенствованию, устойчивой мотивации личностного развития выработку умения управлять своим поведением, потребностями и чувствами. В качестве критерия продуктивности психической саморегуляции руководителя выступает его соответствие функциональному предназначению. Достижение этой цели должно обеспечиваться наиболее оптимально. Установлено, что это в решающей степени зависит от активности и подготовленности руководителя к саморегуляционной деятельности. Если эффективное выполнение управленческой деятельности выступает в качестве внешней цели психической саморегуляции руководителя, то сам процесс самосовершенствования и его оптимизация рассматривается нами как внутренняя цель этой деятельности. Алгоритм продуктивной психической саморегуляции руководителя выражает систему научно обоснованных требований и правил по выполнению операций, приемов и способов саморегуляции, которыми он руководствуется с учетом всех реально действующих условий и факторов.


Алгоритм продуктивной психической саморегуляции руководителя выражает систему научно обоснованных требований и правил по выполнению операций, приемов и способов саморегуляции, которыми он руководствуется с учетом всех реально действующих условий и факторов. Разработанный алгоритм придает психической саморегуляции процессуальную упорядоченность и целенаправленность. Результатом применения релевентных личностнопрофессиональным особенностям руководителя методов психической саморегуляции является оптимальный стабильный уровень функциональных состояний и профессиональноважных психических функций. Оптимальный уровень функциональных состояний и профессиональноважных психических функций руководителя характеризует его способность решать профессиональные задачи в любых реальных условиях без существенного психического и физического напряжения. Стабильный уровень функциональных состояний и профессиональноважных психических функций руководителя позволяет успешно осуществлять профессиональную деятельность без негативных последствий для психического здоровья. Оптимизация процесса психической саморегуляции возможна при создании для этого необходимых условий и при учете действия реальных факторов. Активность и мотивированность продуктивной психической саморегуляции руководителей формируется под влиянием акмеологических факторов. Продуктивность психической саморегуляции руководителей повышается при гармоничном развитии и достижении высоких уровней сформированности их интеллектуальных, эмоциональноволевых и личностнопрофессиональных качеств. Структура диссертации. Диссертация состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы и приложения.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.185, запросов: 113